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                  王明哲數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能制造
                  數(shù)字化
                  【課程收益】? 掌握1套數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層思維? 理解智能制造7大系統(tǒng)的內(nèi)在聯(lián)系? 了解推進智能制造的2套方法論? 掌握智能化的底層原理? 盤點AI在智能制造領(lǐng)域的7大場景? 了解大量相關(guān)案例,以及背后的經(jīng)驗與教訓【課程特色】夠?qū)I(yè),內(nèi)容前沿且正確;講俗話,將復(fù)雜技術(shù)具象清晰有趣化;重互動,巧妙設(shè)計提升參與感;能落地,反復(fù)驗證的方法及真實案
                  王明哲市政服務(wù)數(shù)智化實戰(zhàn)
                  數(shù)字化
                  【課程收益】? 掌握1套思維框架,將所有數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)串聯(lián)起來? 理解人工智能的2大底層原理和6大底層套路? 了解與您部門相關(guān)的數(shù)字/智慧市政案例,以及背后的經(jīng)驗與教訓? 認識到您部門所在的數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段,并收獲相關(guān)的建議和忠告? 手把手帶你用“6步落地法”,找到最合適部門的試點突破口并形成方案【課程特色】夠?qū)I(yè),內(nèi)容前沿且正確;講俗話,將復(fù)雜技術(shù)
                  擎蒼擁抱數(shù)字化,再造增長極
                  數(shù)字化
                  【課程背景】企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必須做的,然而失敗率卻頗高。麥肯錫報告指出,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型失敗率高達80%,很大的原因就和認知、組織適配有關(guān),而不是技術(shù)和設(shè)備。本課程就是解決這些問題。如何做?具體而言就是以系統(tǒng)角度看待并給出執(zhí)行路線圖。系統(tǒng)角度看,本課程包括:戰(zhàn)略制定、組織適配、人員培養(yǎng)、項目實施、項目評估(運營效率和業(yè)務(wù)價值),從而讓你全面提升認知。同時不僅僅提升認知,還會學習如何一步步地確定戰(zhàn)略和
                  擎蒼中層管理者的數(shù)字化技能通識課
                  數(shù)字化
                  【課程背景】麥肯錫報告指出,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型失敗率高達80%,原因不是技術(shù)和設(shè)備,而是認知誤區(qū)、組織適配。其中組織適配一方面要重構(gòu)公司組織,另一方面就要培養(yǎng)員工的數(shù)據(jù)分析能力,本課程就是給中層員工講的數(shù)字化通識課,從而給組織賦能。同時也會破除中層的認知誤區(qū),清楚地知道數(shù)字化能做什么,不能做什么。具體而言本課程包括如下內(nèi)容:2 提升認知:通過各種維度的數(shù)據(jù)展現(xiàn),可以幫你認知用戶、挖掘新用戶。
                  擎蒼B端產(chǎn)品經(jīng)理從入門到精通
                  數(shù)字化
                  【課程背景】B端產(chǎn)品經(jīng)理可以分成三類工作,分別是:做決定、做執(zhí)行、搭架構(gòu)。這三類工作所面臨的問題是不同的,本課程就是針對這三類問題而創(chuàng)建的,具體內(nèi)容如下:? 做決定:做決定常常要平衡各個利益方,從而做出最好決定。一方面做好決定要有相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)知識,但另一方面也要有利益分析的思路與方法。本課程就是講解做決定的方法的。包括如何拆解利益方,如何評估ROI,以及從十多個角度分析業(yè)務(wù)等。?&nb
                  鄧斌管理者的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
                  數(shù)字化
                  【培訓課時】: 1 天 / 6 小時【培訓老師】:鄧斌老師【課程對象】:1.   本課程適合規(guī)模企業(yè)(組織)的中層以上管理者、儲備干部及技術(shù)骨干,以企業(yè)董事長/CEO/總裁帶領(lǐng)中高層集體學習為佳;2.   本課程適合創(chuàng)業(yè)階段/成長階段企業(yè)有一定管理實踐的領(lǐng)導(dǎo)層。【課程背景】:2021 年,我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展取得新的突破,數(shù)字經(jīng)濟規(guī)
                  谷奇峰新管理:數(shù)字化時代的管理新效能
                  數(shù)字化
                  ? 本門課解決企業(yè)的1-4個問題點:l 數(shù)字時代下的外部環(huán)境變化越來越快,企業(yè)戰(zhàn)略需要不斷調(diào)整和優(yōu)化,企業(yè)組織架構(gòu)如何支撐戰(zhàn)略落地?l 企業(yè)是否面臨以下困惑:競爭對手在千方百計地挖走企業(yè)的骨干技術(shù)與市場人才,千萬百計地想獲得本企業(yè)的寶貴技術(shù)和知識,企業(yè)的業(yè)績已經(jīng)受到較大的影響,那企業(yè)未來該怎么應(yīng)對呢?l 面對數(shù)字化時代的新生代員工,企業(yè)如何面對高離職率?企業(yè)
                  谷奇峰數(shù)字化破局:借力數(shù)字化,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長
                  數(shù)字化
                  ? 本門課解決企業(yè)的1-3個問題點:l 企業(yè)感受外部市場變化越來越快,越來越看不懂外部市場環(huán)境變化了…..l 企業(yè)感受公司生意越來越難做了,營收不增長,成本增長很快,員工成本越來越高,公司利潤越來越低…….l 企業(yè)家非常困惑在這個高度不確定的時代,很多不知名的小公司異軍突起,真不明白他們是如何做到的……? 本門課程的亮點:戰(zhàn)略洞察l 亮點
                  李田夫數(shù)字化賦能銀行業(yè) 探究數(shù)字化轉(zhuǎn)型給銀行帶來的機遇和挑戰(zhàn)
                  數(shù)字化
                  【課程背景】以數(shù)據(jù)化、智能化為特征的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是銀行業(yè)的一次產(chǎn)業(yè)革命。以支付功能的在線化為例,近年來移動支付領(lǐng)域的“脫媒”給銀行上了生動的一課,即使是全國性的大型銀行,面對互聯(lián)網(wǎng)公司的“降維”競爭也是無能為力,區(qū)域性銀行更是全面失守。那么,在面臨全面競爭的局面,銀行業(yè)該如何逆勢而行?答案就是積極投入數(shù)字化轉(zhuǎn)型。2021年12月和2022年1月,兩份關(guān)于銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重量級指導(dǎo)文件——中國人民銀行
                  張志濱數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略及創(chuàng)新思維
                  數(shù)字化
                  課程背景:當下幾乎所有人都在談?wù)摂?shù)字化轉(zhuǎn)型,每個企業(yè)都存在數(shù)字化轉(zhuǎn)型焦慮,何為數(shù)字化轉(zhuǎn)型?如何分階段分路徑實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,數(shù)字化與傳統(tǒng)信息化的區(qū)別是什么?如何規(guī)避偽數(shù)字化轉(zhuǎn)型?及如何避免數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)卷化趨勢?我們認為核心及關(guān)鍵點在于整個組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型文化的建立,數(shù)字化轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新肌肉的打造,當數(shù)字化已經(jīng)成為思維及思考問題的模式的時候,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的結(jié)果自然會噴薄而出。基于此,我們在導(dǎo)入部分及第一講
                  張志濱激發(fā)活力創(chuàng)新—數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代的組織管理變革
                  數(shù)字化
                  【課程背景】市場在變化,商業(yè)模式不創(chuàng)新,服務(wù)不創(chuàng)新,產(chǎn)品不創(chuàng)新,會失去市場和客戶。而組織管理不創(chuàng)新,將會失去人才和機會。新冠疫情下,加速了傳統(tǒng)企業(yè)的低迷,?那些較早進?數(shù)字化累積的企業(yè),率先進?了組織的創(chuàng)新,在這場轉(zhuǎn)變中,這些企業(yè)利??身的數(shù)字化優(yōu)勢,靈活應(yīng)對客戶需求,及時?損,甚?發(fā)展了業(yè)務(wù)新?向。出現(xiàn)了很多新興的問題,比如柔性化的組織管理、靈活的角色分配、持續(xù)的文化創(chuàng)新,財務(wù)、人力、法務(wù)等支撐
                  張志濱數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略及創(chuàng)新思維
                  數(shù)字化
                  課程背景:當下幾乎所有人都在談?wù)摂?shù)字化轉(zhuǎn)型,每個企業(yè)都存在數(shù)字化轉(zhuǎn)型焦慮,何為數(shù)字化轉(zhuǎn)型?如何分階段分路徑實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,數(shù)字化與傳統(tǒng)信息化的區(qū)別是什么?如何規(guī)避偽數(shù)字化轉(zhuǎn)型?及如何避免數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)卷化趨勢?我們認為核心及關(guān)鍵點在于整個組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型文化的建立,數(shù)字化轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新肌肉的打造,當數(shù)字化已經(jīng)成為思維及思考問題的模式的時候,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的結(jié)果自然會噴薄而出。基于此,我們在導(dǎo)入部分及第一講
                  左美云現(xiàn)代科技前沿與數(shù)字化轉(zhuǎn)型
                  數(shù)字化
                  課程概述涌現(xiàn)出的各種數(shù)智化技術(shù)對所有企業(yè)運營帶來了革命性的驅(qū)動力,數(shù)智化思維是實現(xiàn)數(shù)智化生存的必要條件。在這樣一個時代,需要了解如何制定數(shù)智化戰(zhàn)略、實現(xiàn)與客戶的價值共創(chuàng)和基于大數(shù)據(jù)、人工智能的精準服務(wù),最終有效實現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。課程特色知識傳授、案例教學、互動研討。課程收獲學員可以了解數(shù)智化思維方式,數(shù)智化戰(zhàn)略的制定和實施,通過案例研討,提升對現(xiàn)代科技前沿及其應(yīng)用的認知和把控能力,充分運用數(shù)智化時代
                  左美云數(shù)智化時代下的企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新
                  數(shù)字化
                  課程概述涌現(xiàn)出的I-ABCDEF技術(shù)(I,物聯(lián)網(wǎng);A,人工智能;B,大數(shù)據(jù)/區(qū)塊鏈;C,云計算;D,數(shù)字孿生;E,邊緣計算,F(xiàn),聯(lián)邦學習,每個字母都是相應(yīng)技術(shù)首字母的縮寫)對所有企業(yè)運營帶來了革命性的驅(qū)動力,在這樣一個數(shù)智化時代,需要了解如何數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字時代,制定數(shù)智化戰(zhàn)略、實現(xiàn)與客戶的價值共創(chuàng)和基于大數(shù)據(jù)、人工智能的精準服務(wù),最終有效實現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。課程特色知識傳授、案例教學、互動研討。課程收
                  王鐵牛銀行網(wǎng)點數(shù)字化建設(shè)與實施策略
                  數(shù)字化
                  【課程背景】金融科技的迅速發(fā)展為全球經(jīng)濟注入全新動力。無論是從個體層面的微觀金融服務(wù),還是到宏觀層面的國家金融發(fā)展戰(zhàn)略,金融科技都發(fā)揮重要角色。涉及的主要技術(shù)有大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、數(shù)字加密貨幣、人工智能等。本課程對于通過金融科技的相關(guān)技術(shù)分析, 解析對于銀行機構(gòu)網(wǎng)點數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以及對于產(chǎn)品、經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)流程、風險管理等方面的影響。通過分析銀行行業(yè)面臨的挑戰(zhàn),以及實際的銀行網(wǎng)點數(shù)字化轉(zhuǎn)
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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                  萬師注冊用戶
                  [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
                  于欣(土地開發(fā)利用專家)
                  [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
                  于欣(土地開發(fā)利用專家)
                  [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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