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                  陳文學
                  • 陳文學建材企業營銷副總裁,上海交通大學、上海財經大學、上海同濟大學特 聘講師
                  • 擅長領域: 渠道營銷 大客戶營銷 工業品營銷
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  工業品銷售管理實務

                  主講老師:陳文學
                  發布時間:2021-07-07 11:02:05
                  課程詳情:

                  第一部分:新形勢下的銷售管理

                  一、 銷售管理要與時俱進:

                     1、 市場環境在變化;

                      2、 政策、法律環境在變化;

                      3、 銷售人員結構在變化;

                      4、 競爭對手在變化;

                      5、 客戶需求的內容、層次、深度在變化。

                  二、 現代工業品大客戶銷售管理:

                      1、 靠結果管理的粗放時代已經過去;

                      2、 銷售管理需要更成熟、更精細、更專業化;

                      3、 在信息技術日趨成熟的今天,對過程的控制成為主流。

                  第二部分:營銷團隊的打造實務

                  一、 我們在團隊管理中面臨的問題:

                      1、 團隊青黃不接,新人起不來;

                      2、 招人不好招,招不到高品質的人,招來了也留不住;

                      3、 團隊凝聚力不強,歸屬感不夠,執行力低下;

                      4、 團隊成員戰斗力不足,提升乏力。

                  二、 團隊的組建策略:

                      1、 完整銷售團隊的組成:

                      單兵作戰還是團隊作戰?這是個問題!

                      2、 銷售人員招聘的標準;

                      研討:我們對銷售人員要有什么要求?

                      3、 薪酬有設計思路;

                      4、 招聘與面試實務:

                        1) 研討:新人的行業經驗、崗位經驗、學歷、專業重要嗎?

                        2) 關注新人的潛力:我們要的是他的未來,而不是過去

                        3) 結構化面試策略;

                        4) 新人進團隊三段模式。

                  三、 團隊能力的提升策略:

                      1、 研討:我們要給我們的銷售人員什么樣的知識與能力?

                      2、 給銷售人員找到驅動力;

                      3、 對產品、技術、行業一定要非常了解;

                      4、 業務開發與管理的流程、策略與工具;

                      5、 團隊協作的流程、策略。

                  四、 團隊的有效激勵:

                      1、 研討:銷售人員有什么樣的需求?

                      2、 激勵的第一原則:因人而異;

                      3、 激勵的第二原則:不等價交易;

                      4、 激勵的第三原則:有效性大于合理性;

                      5、 激勵的第四原則:及時性原則;

                      6、 激勵的第五原則:可信度原則

                  第三部分:銷售業務的開發管理

                  一、 研討:為什么我們的業務不是我們想要的樣子?

                  二、 從銷售管理角度看業務開發:

                      1、 合適的人做合適的事,團隊有效協作;

                      2、 流程驅動,大部分業務失敗是因為流程缺失、錯誤或不到位;

                      3、 文化驅動,執行力是銷售隊伍的靈魂,沒有好的執行,就不會有好的結果。

                  三、 大客戶銷售的工作流程:

                      1、 大客戶采購決策流程分析;

                      2、 客戶開發流程分解:

                        1) 市場調研——找到客戶;

                        2) 客戶評估——瞄準有價值客戶;

                        3) 接觸準備——核心節點一,拜訪關鍵人之前先了解情況,收集信息

                        4) 深度接觸——與采購決策鏈上的人交流,了解大家的需求

                        5) 技術交流——解決產品、服務可用性的問題

                        6) 商務突破——解決成交中人際障礙;

                        7) 簽約合作——確定合作關系

                        8) 售后服務——經營可信度、滿意度與忠誠度

                      3、 研討:流程對我們的實戰價值

                      將實戰中發生的項目問題拿出來討論

                      4、 銷售業務管理的控制點:

                        1) 客戶信息的收集與整理

                        客戶采購決策機制與流程

                        客戶內部的規則,包括明面上的規則與潛規則

                        決策鏈條上關鍵人的個人信息

                        2) 對客戶關系的精確判斷

                        3) 對客戶需求的深入分析

                  四、 業務控制工具:

                      1、 人們不一定做我們希望做的事情,卻會做我們會檢查的事情;

                      2、 業務控制利器——CRM

                        1) CRM的運作原則;

                        2) 常用CRM簡介;

                        釘釘,任我行,微信企業號

                      3、 基于CRM的銷售業務管理實務演示

                  第四部分:工業品大客戶管理實務

                  一、 我們在客戶管理中的問題:

                      1、 重要客戶流失,修復關系很難;

                      2、 客戶隨業務人員而走,我們很難控制;

                      3、 我們在客戶那里的銷售份額越來越低,壁壘難以建立。

                  二、 客戶管理的三大任務:

                      1、 客戶信息管理——對客戶持續保持關注;

                      2、 客戶需求管理——對客戶的需求變化保持關注;

                      3、 客戶關系管理——加強與客戶的粘性,建立競爭壁壘。

                  三、 客戶信息管理實務:

                      1、 研討:我們需要了解客戶哪些方面的信息?

                      2、 客戶信息采集:

                        1) 客戶采購決策機制與流程;

                        2) 客戶的組織信息與經營信息;

                        3) 客戶采購決策鏈上的干系人信息;

                        4) 客戶的變化信息;

                        5) 客戶信息的采集需要標準化與系統化。

                      3、 客戶信息的整理、分析與呈現:

                        1) 客戶信息整理的前提:客戶信息系統的標準化

                        2) 客戶信息的分析——基于關鍵信息的分析:

                        3) 客戶信息的呈現:報表與數據庫

                  四、 客戶需求管理實務:

                      1、 正確理解客戶的需求:

                        1) 企業的需求與干系人的需求可能是兩回事;

                        2) 需求的三個層次:

                        顯性需求/隱性需求/無形需求

                        3) 需求的三種分類:

                        產品(技術)需求/服務需求/關系需求

                      2、 需求的采集:

                        1) 需求的采集人不一定是銷售人員;

                        2) 需求的采集對象不一定是干系人本身;

                        3) 關注需求的相關性。

                      3、 需求的分析:

                        1) 需性需求是基礎,不一定是關鍵;

                        2) 關注客戶的隱性需求與無形需求;

                        3) 需求是變化的。

                  五、 客戶關系管理實務:

                      1、 客戶關系管理的目標:

                        1) 與客戶的互信;

                        2) 客戶滿意度;

                        3) 客戶忠誠度。

                      2、 管理客戶關系的四大策略:

                        1) 投其所好;

                        2) 錦上添花;

                        3) 雪中送炭;

                        4) 隔山打牛。

                      3、 客戶關系管理實戰案例解析:



                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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