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                  程海晉
                  • 程海晉企業(yè)并購與融資顧問專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 投融資 并購重組 風(fēng)險與內(nèi)控系列
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  企業(yè)并購

                  主講老師:程海晉
                  發(fā)布時間:2021-09-06 14:55:43
                  課程詳情:

                  課程時長:1-2天,6小時/天

                  課程特色:

                  從企業(yè)的角度,闡述并購管理體系以及與企業(yè)戰(zhàn)略、日常經(jīng)營、投融資、資本市場的關(guān)系(包括對跨國并購)。

                  課程對象:公司董事會高層、業(yè)務(wù)/子公司總經(jīng)理、以及各個職能部門主管。授課的機構(gòu)包括對并購有需求或已有并購經(jīng)驗的中外企業(yè)、私募基金、或各類中介機構(gòu)如投行、咨詢、律師等。

                  課程形式:公開課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

                  課程人數(shù):聽課現(xiàn)場鼓勵積極提問和發(fā)表看法,聽課人數(shù)一般在30人以內(nèi),方便現(xiàn)場互動。

                  課程大綱:

                  一、 企業(yè)兼并收購

                  (一) 并購的戰(zhàn)略價值與動因

                  并購對企業(yè)管理的戰(zhàn)略價值

                  對業(yè)務(wù)發(fā)展與企業(yè)管理的巨大影響

                  并購動因的解析

                  動因的差別極其后續(xù)對并購交易的影響

                  (二) 主要的風(fēng)險因素

                  影響并購的兩類風(fēng)險

                  具體各種主要風(fēng)險因素的體現(xiàn)

                  如何控制好并購風(fēng)險與對策

                  中國并購市場的現(xiàn)狀、風(fēng)險與挑戰(zhàn)

                  國內(nèi)并購與海外并購的挑戰(zhàn)

                  各類教訓(xùn)的總結(jié)

                  (三) 并購的戰(zhàn)略規(guī)劃

                  并購戰(zhàn)略的重要性和工作流程

                  由宏觀到微觀的并購戰(zhàn)略規(guī)劃分解

                  宏觀環(huán)境、全球化、行業(yè)趨勢、企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展對并購決策的影響

                  收購與分拆的戰(zhàn)略性管理

                  (四) 戰(zhàn)略并購與財務(wù)投資

                  兩者的本質(zhì)差異

                  對并購交易架構(gòu)和談判期望的影響

                  財務(wù)機構(gòu)與企業(yè)在并購市場的定位、競爭與合作模式

                  應(yīng)對財務(wù)機構(gòu)的挑戰(zhàn)

                  二、 并購團隊的組建

                  (一) 內(nèi)部團隊的組合

                  (二) 外部市場的各種機構(gòu)以及參與并購的角色

                  (三) 中外企業(yè)對并購管理框架和審批的差異

                  (四) 內(nèi)外團隊的局限與風(fēng)險管理

                  (五) 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與管理機制的調(diào)整

                  三、 企業(yè)并購的具體步驟

                  (一) 流程風(fēng)險因素的分析與應(yīng)對,包括各個管理環(huán)節(jié)之間的關(guān)聯(lián)與考量

                  (二) 前期規(guī)劃的制定

                  三大目標(biāo)與日常工作的互動

                  (三) 破冰接觸與談判的注意事項

                  規(guī)劃、調(diào)研與談判定位

                  談判成敗因素的分析

                  (四) 并購意向的諸多風(fēng)險的判斷、控制與應(yīng)對

                  各類重大因素和風(fēng)險的判斷、控制、談判

                  中外市場的理念性差異與管控模式

                  中國市場對該階段的影響和注意事項

                  成功率、期望、及風(fēng)險控制

                  (五) 盡職調(diào)查

                  前期準(zhǔn)備

                  現(xiàn)場管理的挑戰(zhàn)

                  決策前所需的信息收集與分析

                  (六) 法律談判需要主要的問題

                  商業(yè)經(jīng)營的考慮如何轉(zhuǎn)化為法律保護

                  談判法律條款的底線與妥協(xié)

                  (七) 整合工作的諸多挑戰(zhàn)

                  業(yè)務(wù)管理流程和文化整合

                  失敗的幾個跡象

                  整合的風(fēng)險控制和應(yīng)急措施

                  四、 企業(yè)估值

                  (一) 資本市場各類估值方法和不同的運用和利弊

                  (二) 現(xiàn)金折現(xiàn)法的主要管理環(huán)節(jié)、局限性、參數(shù)和風(fēng)險管理

                  (三) 企業(yè)會計報表的風(fēng)險以及財務(wù)分析的挑戰(zhàn)

                  (四) 定價與估值談判注意事項

                  五、 并購文化因素的重大影響

                  (一) 文化因素在并購管理的分類定義與具體挑戰(zhàn)

                  (二) 文化風(fēng)險對各個并購環(huán)節(jié)的體現(xiàn)和影響

                  (三) 如何提升并購管理素養(yǎng)應(yīng)對并購與整合的文化沖突

                  六、 并購案例的具體分析

                  (一) 國內(nèi)外企業(yè)并購包括萬達(dá)、中海油、平安銀行、米塔爾等中外并購案例分析和經(jīng)驗教訓(xùn)

                  (二) 其他案例包括講師個人并購管理經(jīng)驗分享穿插各個講課環(huán)節(jié)

                  (三) 小組討論 – 視具體情況和時間而定


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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