資歷背景

    歷任朗訊和吉百利人力資源總監超過十五年，曾任泰雷茲亞太區HR負責人，現任光寶移動亞太區HR負責人，實戰派人力資源管理專家。

   人力資源實戰專家，教育學碩士、美國工商管理碩士，原朗訊中國人力資源總監，吉百利大中華地區CHO。曹淵勇先生先后在朗訊中國與吉百利中國擔任人力資源總監一職達十五年之久，具有深厚的理論基礎與豐富的實戰經驗。
 　　
   曹淵勇先生為中華講師網特聘講師，曾培訓學員上萬人次和在眾多大型研討會上發表演講，以其內容的豐富性、形式的生動性、經驗的先進性、所授內容的可操作性深受企業的好評與青睞。據統計，曹淵勇先生所授課程的滿意率高達95％以上。
 　　
   曾被Asia Law and Practice 邀請到香港, Asia Business Forum邀請到新加坡做專題演講，并參加”美國培訓與發展協會”在舊金山的Panel Discussion. 作為唯一中國代表被邀請在2005年亞太區人力資源高峰論壇演講。 

被在大中華區有影響力的人力資源雜志"CHINA STAFF"評為2000 HR MANAGER OF THE YEAR(年度人力資源經理)。

被亞洲發行的人力資源雜志"HUMAN CAPITAL ASIA"評為2005年HOT 40 HR SUPERSTARS之一.

 曾在2005和2006年參加中央電視臺的《絕對挑戰》和《對話》節目。

被新浪網和中國人力資源開發網評為2004年和2006年10大實戰型培訓講師。經中國經營報、商學院雜志、新浪財經評選，榮膺“2007中國十大人力資源管理專家” 稱號！

主講課程

職位管理
績效管理
薪酬管理
培訓管理
招聘與選拔
非人力資源經理
人力資源戰略和規劃
優秀員工管理