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                  曹愛子
                  • 曹愛子TTT資深培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家,禮儀培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀 TTT 經(jīng)驗(yàn)萃取
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  變訴為金——投訴處理技巧

                  主講老師:曹愛子
                  發(fā)布時(shí)間:2024-03-14 11:25:31
                  課程領(lǐng)域:通用管理 溝通技巧
                  課程詳情:

                  課程背景

                  如何有效應(yīng)對各類客戶投訴,在投訴的危機(jī)中求得成長和發(fā)展,是每一位工作人員的一大難題,本課程以實(shí)戰(zhàn)的基層工作經(jīng)歷為基礎(chǔ),從投訴人員的傾聽技巧到處理投訴的話術(shù)組織,有效提升工作人員的人際敏感度,針對不同的投訴群體,快速反應(yīng)、高效應(yīng)訴,全方位提升工作人員的人際溝通能力和應(yīng)訴水平,降低一線人員的投訴壓力,從而“變訴為金”,提高工作效率,進(jìn)一步塑造令客戶滿意和贊譽(yù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

                  課程收益】

                  ● 正確認(rèn)識投訴中的危與機(jī),建立積極而寬容的應(yīng)訴心態(tài)

                  ● 從溝通技能到應(yīng)訴技巧,全面提升學(xué)員應(yīng)訴技巧,降低投訴率

                  課程對象】管理人員、企業(yè)專職投訴接待人員、客服崗位人員、窗口工作人員

                  課程時(shí)間】1天,6小時(shí)/天

                  課程方式】理論講授+學(xué)員互動(dòng)+案例分析+情景展示+實(shí)戰(zhàn)演練

                  課程大綱

                  (說明:老師可根據(jù)現(xiàn)場情況對內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整)

                  第一講:更新客服理念,重塑應(yīng)訴心態(tài)

                  案例+分組討論:如何看待客戶永遠(yuǎn)是對的?

                  一、從投訴分類來看待各類投訴

                  1. 如何看待客戶的無理投訴

                  2. 如何分辨善意和惡意投訴

                  3. 站在怎樣的角度去面對客戶投訴

                  4. 投訴客戶的再教育

                  二、高質(zhì)量服務(wù)必備的六顆用心

                  1. 熱愛工作的積極心

                  2. 服務(wù)客戶的主動(dòng)心

                  3. 謙虛謹(jǐn)慎的空杯心

                  4. 收獲滿意的雙贏心

                  5. 面對客戶的包容心

                  6. 服務(wù)至上的自信心

                  第二講:提升職業(yè)能力,應(yīng)訴專家

                  一、如何成為投訴處理專家

                  1. 如何緩解投訴壓力

                  2. 如何有效降低客戶的費(fèi)力度

                  3. 當(dāng)我們處理投訴時(shí)我們在面對什么

                  1)當(dāng)你與顧客打交道時(shí),你認(rèn)為最重要的是什么?

                  2)從你過去的工作經(jīng)驗(yàn)來看,哪種顧客最難應(yīng)付?為什么?

                  二、傾聽能力層次提升

                  1. 使用目光接觸和對視

                  2. 展現(xiàn)贊許的表示

                  3. 避免分心的舉動(dòng)或手勢

                  4. 適時(shí)合理地反問

                  5. 正確有效地復(fù)述

                  6. 避免不恰當(dāng)?shù)卮驍?/p>

                  7. 盡量做到多聽少說

                  8. 共情中的共鳴性傾聽

                  9. 使聽者與說者的角色順利轉(zhuǎn)換

                  三、傾聽五字要領(lǐng)

                  1. 身:身體前傾,做出傾聽的姿態(tài)

                  2. 面:面帶微笑,目光注視,點(diǎn)頭致意

                  3. 口:不時(shí)回應(yīng),不明白的時(shí)候適時(shí)發(fā)問

                  4. 手:用紙筆做記錄,跟上對方講話節(jié)奏

                  5. 心:共情共鳴,用心傾聽,抓住對方講話的核心

                  講:投訴處理流程與技巧提升

                  一、處理客戶投訴的標(biāo)準(zhǔn)流程

                  第一步:安撫情緒

                  第二步:找明原因

                  第三步:期望管理

                  第四步:提供方案

                  第五步:達(dá)成一致

                  第六步:跟蹤落實(shí)

                  二、巧妙進(jìn)行投訴處理的五步工作法

                  1. 接待受理

                  2. 需求確認(rèn)

                  3. 提供方案

                  4. 達(dá)成共識

                  5. 落實(shí)追蹤

                  案例:沒有底線的服務(wù)就是縱容

                  三、客戶永遠(yuǎn)是對的嗎?

                  1. 超越對方預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)

                  2. “零投訴”真的可以實(shí)現(xiàn)嗎?

                  四、投訴管理目標(biāo)與原則

                  1. 總原則—先處理心情再處理事情

                  2. 時(shí)效性—投訴處理成本與安撫時(shí)效

                  3. 雙贏互利—合情合理合規(guī)的方案

                  五、投訴處理七個(gè)步驟

                  1. 迅速隔離:空間隔離與被投訴人的規(guī)避

                  2. 安撫情緒:請別吝嗇對投訴人的贊美

                  3. 以禮服人:服務(wù)水準(zhǔn)在極端狀態(tài)下的體現(xiàn)

                  4. 搜集信息:有效的信息會(huì)降低投訴解決成本

                  5. 給出方案:解決方案貴在少而精

                  6. 征求意見:重復(fù)與確認(rèn)投訴人需求

                  7. 變訴為金:投訴處理的陽光心態(tài)

                  案例:該投訴的是不滿意的服務(wù)還是無辜的人員?

                  六、在投訴處理時(shí)的規(guī)范用語和禁忌語

                  情景模擬:自定場景演練

                  培訓(xùn)結(jié)束:課程回顧+學(xué)員總結(jié)

                  其他課程

                  加油站服務(wù)禮儀與溝通技巧培訓(xùn)
                  商務(wù)禮儀
                  【課程背景】 任何服務(wù)行業(yè)的由小到大、由弱到強(qiáng),面對嚴(yán)酷的市場,拼的是什么?是服務(wù)!服務(wù)是尊重、是關(guān)懷。好的服務(wù)可以讓服務(wù)對象產(chǎn)生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升員工的精神層次、壯大企業(yè)。服務(wù)是企業(yè)提升市場競爭力的核心要素,好的服務(wù)一定是可以提升企業(yè)的形象,為企業(yè)的產(chǎn)品帶來更多的附加值。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)具備營銷能力,而服務(wù)禮儀就是競爭力,本課程針對服務(wù)崗位人員,幫助服務(wù)人員了解服務(wù)禮儀
                  禮贏市場——國際商務(wù)接待禮儀
                  商務(wù)禮儀
                  【課程背景】隨著商業(yè)活動(dòng)越來越全球化,商務(wù)禮儀扮演著越來越重要的角色。商務(wù)禮儀已經(jīng)成為現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)中必不可少的交流工具,越來越多的企業(yè)都把商務(wù)禮儀培訓(xùn)作為員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容。有人說,商務(wù)形象價(jià)值百萬。按現(xiàn)代企業(yè)人看來,商務(wù)禮儀培訓(xùn)帶來的潛在價(jià)值,無法用直接貨幣衡量。這是企業(yè)國際化、員工職業(yè)化的基本培訓(xùn)內(nèi)容,也是提升競爭力的基本交往藝術(shù)。所以對于現(xiàn)代企業(yè)來說,商務(wù)禮儀培訓(xùn),是現(xiàn)代企業(yè)提高美譽(yù)度、提升
                  變訴為金——投訴處理技巧
                  溝通技巧
                  【課程背景】如何有效應(yīng)對各類客戶投訴,在投訴的危機(jī)中求得成長和發(fā)展,是每一位工作人員的一大難題,本課程以實(shí)戰(zhàn)的基層工作經(jīng)歷為基礎(chǔ),從投訴人員的傾聽技巧到處理投訴的話術(shù)組織,有效提升工作人員的人際敏感度,針對不同的投訴群體,快速反應(yīng)、高效應(yīng)訴,全方位提升工作人員的人際溝通能力和應(yīng)訴水平,降低一線人員的投訴壓力,從而“變訴為金”,提高工作效率,進(jìn)一步塑造令客戶滿意和贊譽(yù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。【課程收益】● 正確
                  餐飲服務(wù)禮儀訓(xùn)練
                  商務(wù)禮儀
                  【課程背景】 任何服務(wù)行業(yè)的由小到大、由弱到強(qiáng),面對嚴(yán)酷的市場,拼的是什么?是服務(wù)!服務(wù)是尊重、是關(guān)懷。好的服務(wù)可以讓服務(wù)對象產(chǎn)生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升員工的精神層次、壯大企業(yè)。服務(wù)是企業(yè)提升市場競爭力的核心要素,好的服務(wù)一定是可以提升企業(yè)的形象,為企業(yè)的產(chǎn)品帶來更多的附加值。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)具備營銷能力,而服務(wù)禮儀就是競爭力,本課程針對服務(wù)崗位人員,幫助服務(wù)人員了解服務(wù)接待
                  加油站服務(wù)禮儀與溝通技巧培訓(xùn)
                  商務(wù)禮儀
                  【課程背景】 任何服務(wù)行業(yè)的由小到大、由弱到強(qiáng),面對嚴(yán)酷的市場,拼的是什么?是服務(wù)!服務(wù)是尊重、是關(guān)懷。好的服務(wù)可以讓服務(wù)對象產(chǎn)生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升員工的精神層次、壯大企業(yè)。服務(wù)是企業(yè)提升市場競爭力的核心要素,好的服務(wù)一定是可以提升企業(yè)的形象,為企業(yè)的產(chǎn)品帶來更多的附加值。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)具備營銷能力,而服務(wù)禮儀就是競爭力,本課程針對服務(wù)崗位人員,幫助服務(wù)人員了解服務(wù)禮儀
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

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