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                  蔡玉
                  • 蔡玉18年銀行服務營銷實戰(zhàn)講師
                  • 擅長領域: 管理技能提升 服務營銷 管理者角色認知
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:長沙市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  蔡玉.《商業(yè)銀行網(wǎng)點負責人管理能力提升》培訓

                  主講老師:蔡玉
                  發(fā)布時間:2024-03-13 15:14:48
                  課程領域:通用管理 銀行保險
                  課程詳情:

                  商業(yè)銀行網(wǎng)點負責人管理能力提升》

                  【課程背景】

                  利率市場化和產(chǎn)品同質(zhì)化愈演愈烈,銀行正面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)。各項經(jīng)營目標的實現(xiàn),需要銀行各層級上下一心,以“白加黑日夜奮戰(zhàn)、五加二全程無休”的決心和勇氣全情投入。在整個服務與營銷工作體系之中,上至總行方針政策,中至條線經(jīng)營策略,下至員工服務營銷動作,都需要由“兵頭將尾”的網(wǎng)點負責人來貫徹落實并組織實施。

                  【課程目標】:

                  1、清晰角色定位,當好一線的指揮員、教練員、戰(zhàn)斗員,搞好自我管理,提升崗位勝任能力,適應競爭需要。

                  2、提升運營管理者的主動性,助力員工管理與客戶服務

                  3、抓好績效管理,讓績效管理成為自己的績效抓手和管理工具;抓好日常管理,用有效的工作方法使團隊運營井井有條。

                  【授課對象】:支行長、網(wǎng)點營業(yè)主管

                  【課程時間】:培訓呈現(xiàn)1-2天(6小時/天)

                  【授課老師】: 銀行暢銷書籍《銀行服務零投訴》作者

                  18年銀行服務管理與營銷培訓實踐經(jīng)驗

                  12年銀行機關效能提升項目輔導經(jīng)驗【蔡玉】

                  【課程方式】講師講授+案例分析+互動+角色扮演+情景模擬+討論分享

                  授課內(nèi)容:如下

                  第一部分:銀行網(wǎng)點的現(xiàn)場管理

                  一、銀行網(wǎng)點的現(xiàn)場管理

                  1. 網(wǎng)點負責人6S管理督導

                  2. 網(wǎng)點現(xiàn)場管理特性分析

                  1)現(xiàn)場管理的“非現(xiàn)場”本質(zhì)

                  2)非現(xiàn)場管理如何做:自主管理和及時評估

                  3)優(yōu)秀廳堂營銷的“流水線作業(yè)”

                  4)如何實現(xiàn)“流水線作業(yè)”:簡化和標準化

                  3. 優(yōu)秀網(wǎng)點現(xiàn)場管理的核心抓手

                  1)兩會三巡兩示范的意義所在

                  2)開好“兩會”:晨夕會經(jīng)營的基本要求和標準流程

                  3)每日“三巡”:找到管理方向和明確輔導重點

                  4)現(xiàn)場“兩示范”:有效提升營銷氛圍與團隊技能

                  二、如何打造高能廳堂

                  1. 廳堂營銷現(xiàn)狀和痛點

                  1)廳堂是什么?廳堂的定位和作用

                  2)廳堂做什么?廳堂服務營銷思維的建立

                  3)傳統(tǒng)難點:流程設計與能力現(xiàn)狀的錯位

                  4)提升要點:試探性營銷與無差別營銷

                  第二部分:網(wǎng)點過程管理與營銷技能輔導

                  一、銀行網(wǎng)點的過程管理

                  1. 網(wǎng)點人員管理

                  1)建立員工效能四宮格的管理模式

                  2)主管提升員工效能的五項舉措

                  3)“八心八箭”營造氛圍提升員工士氣

                  4)“活動全員辦”主動授權(quán)提升員工意愿

                  2. 服務管理與銷售管理

                  1)營運環(huán)境、服務標準、業(yè)務操作流程規(guī)范

                  2)目標管理的意義和SMART原則

                  3)PDCA過程管理

                  4)從目標到計劃、從方法到動作的實戰(zhàn)案例分析

                  第三部分:消費者權(quán)益保護與客戶投訴處理技巧

                  一、金融消費者八大權(quán)益

                  1、知情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)

                  2、財產(chǎn)安全權(quán)、依法求償權(quán)

                  3、受教育權(quán)、受尊重權(quán)、信息安全權(quán)  

                  二、客戶投訴4象限與訴求分析

                  1、投訴服務/產(chǎn)品——希望獲得補償;

                  2、投訴規(guī)章制度——希望解決問題;

                  3、投訴服務態(tài)度——希望獲得尊重;

                  4、投訴管理問題——希望獲得重視;

                  第四部分:銀行網(wǎng)點負責的管理賦能

                  一、管理者優(yōu)質(zhì)服務,實施客戶滿意的需求方法

                  1、真心實意的服務,禮由內(nèi)心而生

                  2、服務注意細節(jié),重視與客戶接觸的每個點

                  3、培養(yǎng)良好個人習慣創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌

                  4、管理者流程優(yōu)化的思維能力

                  二、銀行網(wǎng)點管理層需讀懂的6個管理套路

                  1、管理的重點不是“管”而是“理”

                  2、網(wǎng)點服務管理效能提升流程簡化奧卡姆剃刀原理

                  3、銀行網(wǎng)點服務效能提升目標管理的手表定理

                  4、帶團隊就像放風箏,線攥在管理者手里;

                  5、讀懂95后的心,低姿態(tài)管理者收獲更多;

                  6、管理者人才匹配定律,合適的才是最好的;

                  7、銀行管理者非人力資源的人力資源管理


                  蔡玉老師                   

                  18年銀行網(wǎng)點服務營銷培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗

                  16年銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與千百佳輔導經(jīng)驗

                  14年銀行禮儀大賽的策劃與培訓經(jīng)驗

                  10年銀行機關效能提升項目輔導經(jīng)驗

                  上海理工大中小銀行培訓中心特聘教授

                  華中科技大學人力資資源管理講師

                  國家人社部一級人力資源管理師

                  國家人力資源管理師等級考證講師

                  中國東盟國際禮儀大賽導師/主評委

                  出版《銀行服務零投訴》等暢銷書籍30余本

                  招商銀行、興業(yè)銀行、工商銀行、中國銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、天府銀行、湖南銀行、湖北銀行等數(shù)十家省市級分行特聘講師

                  蔡玉,著名禮儀專家、資深銀行培訓師,華中科技大學人力資源管理講師、國家一級人力資源管理師,上海明鴻中小銀行培訓中心特聘教授(原上海理工大中小銀行培訓中心)、企業(yè)教練師,預備ICF國際教練,2019年進修于美國阿肯色大學繼續(xù)教育學院。曾在武漢高校任教近十年,主要授課專業(yè)《人力資源管理與職業(yè)指導》,并連續(xù)十年擔任國家人力資源管理師等級考證講師。

                  蔡玉銀行金融系統(tǒng)培訓主要歷程:自2007年起全心專注金融系統(tǒng)《銀行優(yōu)質(zhì)化服務管理》與《銀行機關效能》等培訓工作。并對銀行《機關效能建設與行動力提升》、《銀行優(yōu)質(zhì)服務提升競爭力》、《數(shù)字化轉(zhuǎn)型銀行網(wǎng)點效能提升》進行潛心研究。為我國近千家金融機構(gòu)和政府機關進行培訓。

                  曾為上海華夏銀行、中國建設銀行大同分行、工商銀行廣東分行、工商銀行福建分行、中國銀行福建分行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行等50多家市級分行進行《銀行機關效能與行動力提升》的培訓工作。近500家網(wǎng)點提供《銀行網(wǎng)點營銷轉(zhuǎn)型與優(yōu)服項目》的咨詢與培訓。

                  曾參與湖北銀行總行、湖南銀行總行、天府銀行總行、北京興業(yè)銀行、工行廣東省分行、工行江蘇省分行、工行福建省分行、工行內(nèi)蒙省分行、中國銀行湖北分行、建行大同分行、郵儲銀行湖北分行、四川省聯(lián)社、吉林省聯(lián)社、湖南省聯(lián)社、華興銀行等數(shù)十家省級分行的《青年員工銀行服務技能與禮儀風采大賽》的策劃、指導與培訓工作。

                  近期服務技能與禮儀風采大賽輔導獲獎情況:2023年華興杯第八屆營業(yè)廳服務禮儀比拼大賽-華興銀行肇慶分行榮獲二等獎;2023年中國郵政儲蓄銀行第八屆十佳理財經(jīng)理大賽-湖南分行陳萌萌喜獲明星理財經(jīng)理;2022年湖南省農(nóng)信系統(tǒng)網(wǎng)點服務實操競賽-張家界辦事處榮獲三等獎

                  蔡玉禮儀文化研究生涯主要歷程:蔡玉現(xiàn)任東盟國際禮儀大賽主評委,北京禮儀學院高級研究員。曾擔任2010年上海世博會、2011年深圳大運會市民禮儀文化宣導專家,并獲荊楚十大魅力女性,被湖南衛(wèi)視、成都電視臺、深圳電視臺、湖北經(jīng)視、楚天都市報、第1生活周報等數(shù)十家媒體進行專題播報。自由專欄作家、數(shù)百萬粉絲自媒體運營人。

                  2015年受教育部邀請,為全國中小學生著作《中小學文明禮儀教育讀本》1-12年級上下冊,合計24本禮儀教科書。2020年受湖南教育局與教育出版社邀請,為湖南中小學著作《立德樹人》素質(zhì)教科書。

                  出版著作:《銀行服務零投訴》、《女性禮儀,優(yōu)雅=成功》、《職場第一步從禮儀開始》、教育部24本全套《中小學文明禮儀讀本》。《立德樹人》地方素質(zhì)教材等30余本暢銷著作。 

                  蔡玉主講題:

                  銀行管理類

                  *《商業(yè)銀行組織機關效能與行動力提升》

                  *《商業(yè)銀行網(wǎng)點負責人經(jīng)營與團隊管理》

                  *《商業(yè)銀行網(wǎng)點營業(yè)主管管理效能提升》

                  *《銀行新生代管理者的管理技能與激勵思維》

                  *《商業(yè)銀行中層管理者高端商務禮儀》

                  銀行服務禮儀與營銷類

                  *《新零售時代商業(yè)銀行廳堂營銷技巧與話術實訓》

                  *《數(shù)字時代,銀行網(wǎng)點心服務新營銷》—情境實訓

                  *《大零售時代銀行網(wǎng)點主動服務與營銷技巧》

                  *《銀行保險消費者權(quán)益保護與投訴處理》—案例教學

                  *《智能化網(wǎng)點銀行服務零投訴-變訴為贏》—以客戶為中心的案例教學

                  *《智能化網(wǎng)點現(xiàn)場管理與服務營銷》—情境實訓

                  *《數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的銀行服務禮儀》—實訓與通關考核

                  *《銀行禮儀大賽策劃、培訓與輔導》

                  政府/企事業(yè)單位-職業(yè)化與禮儀類

                  《職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》、《新生代員工管理》、《陽光心態(tài)與正能量》、《政務禮儀》、《互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下的高端商務禮儀》、《服務禮儀》、《禮儀大賽策劃與輔導》等

                  近期培訓與項目咨詢主要客戶

                  四大國有銀行:中國銀行湖北分行、中國銀行內(nèi)蒙分行、中國銀行福州分行、中國銀行寧夏分行、工商銀行廣東省分行、工商銀行江蘇省分行、工商銀行山西分行、工商銀行內(nèi)蒙分行、工商銀行福建分行、建設銀行北京分行、建設銀行湖北分行、建設銀行山西分行、農(nóng)業(yè)銀行青海分行、農(nóng)業(yè)銀行撫州分行等。

                  商業(yè)銀行:招商銀行南昌分行、華夏銀行上海分行、興業(yè)銀行北京分行、中信銀行湖北分行、交通銀行河南分行、湖南銀行、湖北銀行、四川天府銀行、廣東華興銀行、廣州銀行、浙江杭州聯(lián)合銀行、寧夏省石嘴山銀行、東亞銀行上海分行

                  中國郵政儲蓄銀行:廣東省分行、湖南省分行、甘肅省分行、湖北省分行、河南省分行等、四川省分行、常州分行

                  農(nóng)信社/農(nóng)商行:東莞農(nóng)商行、茂名農(nóng)商行、梅州農(nóng)商行、湛江農(nóng)商行、福建省農(nóng)村信用聯(lián)社(20期管理層)、福田農(nóng)商行、武漢農(nóng)商銀、赤壁農(nóng)商行、南昌農(nóng)商行、岳陽農(nóng)商行、張家界農(nóng)村商業(yè)銀行、常德農(nóng)村商業(yè)銀行、渦陽農(nóng)商行、和縣農(nóng)商行、六安農(nóng)商行、九臺農(nóng)商行、通化農(nóng)商行、集安農(nóng)商行、白山農(nóng)商行、安圖農(nóng)商行、四平農(nóng)商行、西寧農(nóng)村商業(yè)銀行、蘭州農(nóng)村商業(yè)銀行、阿拉善農(nóng)村商業(yè)銀行、開封農(nóng)村信用社、大同市農(nóng)村信用社、山東省農(nóng)村信用社(5期中層管理)、四川省農(nóng)村信用聯(lián)社(10期內(nèi)訓師)、德陽農(nóng)商行、隧寧農(nóng)商行、達州農(nóng)商行、資陽農(nóng)商行等。

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                  客戶服務
                  近年來,各大銀行始終堅持“以服務贏得客戶,以服務創(chuàng)造價值,以優(yōu)質(zhì)服務打造客戶滿意銀行”,真抓實干、埋頭苦干、用心巧干,星級網(wǎng)點大幅增加,網(wǎng)點轉(zhuǎn)型成效顯著,特色支行亮點紛呈,打造了服務團隊建設體系、服務質(zhì)量提升體系、優(yōu)質(zhì)文明服務評價體系,服務體制機制更加健全,服務能力水平穩(wěn)步增強,以高質(zhì)量服務助推了全行高質(zhì)量發(fā)展。
                  蔡玉 .《銀行管理層高端商務禮儀》
                  營銷技能
                  商務接待是銀行對外展示的窗口之一,現(xiàn)代企業(yè)在快速發(fā)展過程中,想要獲得更多的政策支持,首先要向政府領導展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢,增進領導對我行的了解、認可與支持,最終贏得政策傾斜。同時在與銀行大客戶交往過程中,銀行的禮儀規(guī)范和商務接待水平,在很大程度上也反映出我行的人員素質(zhì)和內(nèi)部管理水平。
                  蔡玉 . 銀行員工《陽光心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃》
                  銀行保險
                  【陽光心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃課程收益】 1、建立內(nèi)驅(qū)力提升工作積極性 2、懂得付出與感恩的陽光狀態(tài) 3、有效掌握情緒管理紓解工具 4、明確職場與人生的奮斗目標 5、學會職業(yè)生涯規(guī)劃設計工具 6、助力個人與團隊的效能提升
                  蔡玉.銀行《網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)文明服務效能提升》
                  客戶服務
                  銀行《網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)文明服務效能提升》 全面了解客戶對銀行需求變化 系統(tǒng)梳理銀行客戶服務的價值 詳細闡述服務與網(wǎng)點效能關系 充分論證服務心態(tài)的重要性 提升服務投訴與輿情預防技巧
                  授課見證
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