企業管理有門道，用人留人有絕招
鮑羽簡介：
重實際操作、略紙上談兵、當場指導、現場授課
? 具有二十五年的實戰管理經驗
? 80、90后人力管理專研第一人
? 企業二級人力資源管理師
? 生產企業管理顧問
? 《中國制衣》雜志“聰明管理”欄目特約采訪專家
? 2009年度大連國際服裝節，中國服裝協會特約授課專家
? 中華講師網特約講師，2009年被中華講師網評為華人500強講師
他為企業減少人才流失做出了卓越的貢獻，他的思想為生產業的發展，指明了方向，點亮了遠航的明燈，對推動中國生產業的發展具有非常重大的意義
? 為企業提供可選的、菜單式的培訓課程，為企業提供診斷、改善、顧問式輔導，充分滿足企業個性化的需求。
鮑羽主要經歷：
擁有近26年的人力管理經驗，從一線的操作人員到企業的人力資源部經理、總經理，擅長領導威信的樹立、優秀班組長的管理下屬能力提升、員工工作熱情的激發、問題員工的管理技巧、員工好習慣的養成，以及各級管理人員用人、管人、留人的技巧和策略！
主講課程：
《80、90后的特點與管理藝術》
《用人留人的四十大策略》
《企業內耗問題解決和內部矛盾化解》
《崗位職責明朗化、文本化》
《分工授權有策略》
《如何讓薪酬具有激勵作用》
《人心管理藝術》
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