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                  朱世杰
                  • 朱世杰實(shí)戰(zhàn)人力資源管理講師,《培訓(xùn)師》雜志特約撰稿人
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: TTT 非人力資源管理 招聘與面試
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  《培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT》

                  主講老師:朱世杰
                  發(fā)布時(shí)間:2021-11-08 16:30:06
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  開場(chǎng)互動(dòng):找朋友
                  一、開場(chǎng)緒論篇
                  (一)有關(guān)培訓(xùn)
                  1、培訓(xùn)工作不佳的惡性循環(huán)
                  2、學(xué)習(xí)螺旋
                  3、A-Z 法則
                  4、注意力集中時(shí)段理論
                  (二)有關(guān)成人學(xué)習(xí)
                  1、企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校教育的區(qū)別
                  2、成人學(xué)習(xí)與兒童的區(qū)別
                  3、學(xué)習(xí)保持率金字塔
                  4、成人學(xué)習(xí)的十個(gè)特點(diǎn)
                  5、成人學(xué)習(xí)的七大障礙
                  6、適合于成人學(xué)習(xí)的十種方式
                  7、培訓(xùn)雙方的角色定位
                  (三)有關(guān)培訓(xùn)師
                  1、培訓(xùn)師的一個(gè)目的
                  2、培訓(xùn)師的兩個(gè)角度
                  3、培訓(xùn)師的三種功能
                  4、培訓(xùn)師的四項(xiàng)職責(zé)
                  5、成功講師的五項(xiàng)需求
                  6、培訓(xùn)師的六大能力
                  7、七星級(jí)的培訓(xùn)師
                  8、培訓(xùn)師的八個(gè)角色
                  9、培訓(xùn)師素材的九個(gè)來源
                  10、培訓(xùn)師十忌
                  11、培訓(xùn)師的百寶箱
                  二、籌劃準(zhǔn)備篇
                  討論:培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作的分工
                  前言:培訓(xùn)準(zhǔn)備三部曲
                  (一)天時(shí)
                  1、需求調(diào)查方法
                  2、需求調(diào)查步驟
                  3、了解學(xué)員情況
                  4、課程與教材開發(fā)
                  (二)地利
                  1.場(chǎng)地準(zhǔn)備
                  2.場(chǎng)地布置類型
                  3.教學(xué)硬件的準(zhǔn)備
                  4.教學(xué)軟件的準(zhǔn)備
                  工具:《培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施檢查清單表》
                  (三)人和
                  1.儀容儀表準(zhǔn)備
                  2.輔助人員選擇
                  3.課程預(yù)演
                  4.課前30分鐘倒計(jì)時(shí)準(zhǔn)備

                  三、流程技巧篇
                  (一)培訓(xùn)流程
                  1、結(jié)構(gòu)模型
                  2、培訓(xùn)開場(chǎng)
                  3、培訓(xùn)過程
                  4、培訓(xùn)結(jié)束
                  5、訓(xùn)后總結(jié)
                  工具:《講師訓(xùn)后總結(jié)反饋表》
                  (二)開場(chǎng)破冰
                  1、自我介紹的注意事項(xiàng)
                  2、贏得學(xué)員信任的四個(gè)技巧
                  3、開場(chǎng)方式
                  (1)開場(chǎng)目標(biāo)
                  (2)開場(chǎng)白原則:三 jing
                  (3)常見的八種培訓(xùn)開場(chǎng)破冰的方式
                  《培訓(xùn)師:將故事講得引人入勝的14條法則》
                  (4)開場(chǎng)破冰應(yīng)避免的七個(gè)陷阱
                  (三)呈現(xiàn)技巧
                  1、克服緊張
                  2、上場(chǎng)下場(chǎng)
                  3、表情技巧
                  4、語言技巧
                  氣聲練習(xí):《繞口令》
                  現(xiàn)場(chǎng)演練:《蒼鷹之魂》
                  5、手勢(shì)技巧
                  6、眼神技巧
                  7、姿勢(shì)技巧
                  8、位移技巧
                  9、講評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
                  工具:《講師現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)技巧講評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》
                  (四)圓滿結(jié)束
                  1、培訓(xùn)結(jié)束升華的十五種方法
                  2、不宜采用的培訓(xùn)結(jié)束方式
                  3、成功培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)

                  四、方式運(yùn)用篇
                  1、八種常見的培訓(xùn)方式
                  (1)講授
                  (2)分組研討
                  (3)頭腦風(fēng)暴
                  現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):頭腦風(fēng)暴現(xiàn)場(chǎng)分組演練
                  (4)視頻教學(xué)
                  視頻:從出生到墳?zāi)?br/>(5)案例分析
                  (6)角色扮演
                  角色扮演:馬經(jīng)理與張虎的績(jī)效面談
                  (7)游戲活動(dòng)
                  (8)現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)

                  五、氣氛掌控篇
                  1、培訓(xùn)氣氛僵化及解凍
                  2、給予積極的反饋
                  3、傾聽
                  4、現(xiàn)場(chǎng)提問
                  5、現(xiàn)場(chǎng)回答問題
                  6、團(tuán)隊(duì)計(jì)分
                  工具:《團(tuán)隊(duì)積分榜》
                  7、啟發(fā),復(fù)述和澄清
                  8、舉例和類比
                  9、跑題的處理
                  10、輕松過渡的技巧
                  11、階段性小結(jié)的技巧
                  12、現(xiàn)場(chǎng)危機(jī)的處理與應(yīng)對(duì)
                  (1)現(xiàn)場(chǎng)危機(jī)問題掌控對(duì)策
                  案例分析:提升您的控場(chǎng)能力
                  (2)學(xué)員表現(xiàn)異常的原因分析
                  (3)難纏學(xué)員的七種處理辦法
                  書面測(cè)評(píng):培訓(xùn)技能自我評(píng)估表

                  六、課后跟進(jìn)篇
                  1、如何布置課后任務(wù)
                  工具:《行動(dòng)火花集》
                  2、培訓(xùn)結(jié)果的使用

                  總結(jié):給培訓(xùn)者的七條黃金建議

                  Q&A、課程總結(jié)、課后任務(wù)、互動(dòng)結(jié)束

                  課后贈(zèng)送電子資料庫—培訓(xùn)實(shí)用工具包(477M)
                  1. 人生格言精選集
                  2. 羅蘭貝格PPT圖庫
                  3. 名人管理經(jīng)典語錄200條
                  4. 德魯克格言28條(中英文對(duì)照)
                  5. 50個(gè)精彩的培訓(xùn)故事
                  6. 培訓(xùn)游戲大全
                  7. PPT彩色圖庫38張
                  8. PPT彩色模板20份
                  9. 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)輕音樂包35首
                  10. 班得瑞輕音樂視頻32首
                  11. 課間休息PPS 86份


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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