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                  陳麗君
                  • 陳麗君企業(yè)健康力打造專家, 產(chǎn)后修復專項技能培訓師
                  • 擅長領域: 職場養(yǎng)生 產(chǎn)后修復 陽光心態(tài)
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  化解暴力,同心共贏

                  主講老師:陳麗君
                  發(fā)布時間:2021-11-18 15:43:08
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  【課程背景】

                  近年來頻繁爆出的傷醫(yī)事件和醫(yī)患沖突,無疑給高強度、高壓力的醫(yī)療工作者帶來額外的壓力,更給正常的醫(yī)療秩序、醫(yī)患關(guān)系帶來極大的消極影響。造成這種局面的因素,是復雜、多樣的。

                  如何回到醫(yī)患關(guān)系合作、同心的本質(zhì)?

                  如何減少醫(yī)療場所的潛在沖突?

                  如何理性地看待患者的需要?

                  如何恰如其分地表達對患者的關(guān)切善意?

                  如何順利推動診療的過程?


                  醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務工作者都做了大量積極的努力。眾多措施中,改善溝通技巧、重建醫(yī)患關(guān)系模式,被看作是當下時期**為簡潔、效果突出、投入產(chǎn)出比**高的策略。

                  本課程中,陳老師依據(jù)現(xiàn)代溝通理念,總結(jié)20年的成功經(jīng)驗,深挖醫(yī)療場景的溝通隱患,把非暴力溝通貫穿于實際場景,穿插案例,從基礎知識、心態(tài)調(diào)適、理論框架、具體方法和工具,專門呈現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系中的非暴力溝通模型和技巧。兼顧化解暴力、建設醫(yī)患關(guān)系、提升醫(yī)患雙方的體驗,以及提升醫(yī)務人員自身職業(yè)素養(yǎng)的多重需要。


                  【課程收益】

                     1.回顧和諧醫(yī)患關(guān)系的本質(zhì)。

                  2.理解醫(yī)療場所中非暴力溝通的價值。

                  3.熟悉醫(yī)療場景中非暴力溝通的三原則。

                  4.掌握非暴力溝通基礎公式。

                  5.建立溝通語言的非暴力化意識。

                  6.熟悉傾聽、提問、表達憤怒的技術(shù)。

                  7.掌握U型積極溝通模型。

                  8.熟悉醫(yī)患關(guān)系失衡的應急要點和話術(shù)。

                  【課程特色】

                  源自醫(yī)療管理和服務的實戰(zhàn)經(jīng)驗,理論與實踐并重;

                  場景化,貫穿日常工作;

                  案例即方法,聽則有益。

                  【課程對象】醫(yī)療服務領域,全員。

                  【課程時間】1天

                  【課程大綱】

                  一、 醫(yī)療沖突之痛,無處不在的安全醫(yī)患。

                  (一)醫(yī)療服務的特殊性。

                  (二)現(xiàn)階段存在的無奈。

                  (三)理解醫(yī)患關(guān)系的本質(zhì):合作;同心。

                  (四)醫(yī)患溝通的基本心態(tài):

                  1.我們一起解決這個問題;

                  2.我需要你的參與。

                  案例:動刀見血,誰之過?

                  故事:裘法祖的心愿。


                  二、什么是基于善意和效率的非暴力溝通?

                  (一)溝通原理:

                  1.三要素:角色、主動、心態(tài)。

                  2.四目標:被接收;被理解;被接受;使對方行動(行為或態(tài)度)。

                  (二)什么是非暴力溝通?

                  1.起源和本質(zhì)。

                  2.應用場景。

                  (三)如何理解非暴力溝通的價值?

                  1. 轉(zhuǎn)變談話和聆聽的方式。

                  2.不再條件反射式地做出反應。


                  三、在醫(yī)患關(guān)系中如何應用非暴力溝通?

                  (一)醫(yī)患關(guān)系中的應用原則:

                  1.情感賬戶理論;

                  2.先心情后事情;

                  3.先關(guān)系后管理。

                  情景體驗:神奇的抱抱。


                  (二)完美醫(yī)患溝通5步驟:

                  1.確認情緒和需要;

                  2.同理感受;

                  3.認同;

                  4.引導轉(zhuǎn)移;

                  5.達成共識。


                  (三)暴力語言的非暴力化:

                  1.批評/指責/辱罵

                  2.威脅/恐嚇

                  3.命令

                  4.說教/講道理

                  5.警告

                  6.殉難者宣言

                  7.對比

                  8.諷刺和挖苦

                  9.預言

                  模擬:孩子不想寫作業(yè)的時候。

                  游戲:同心溝通語言“紅黑榜”。


                  四、 醫(yī)療場景中的非暴力溝通技術(shù)有哪些?

                  (一) 基本公式:觀察 感受 需要 請求。


                  (二)精準表達技術(shù):

                  1.區(qū)分觀察和評判。

                  2.區(qū)分請求和要求。

                  3.區(qū)分感受和想法。

                  4.連接感受和需要。

                  5.確認感受,善用《感受詞匯卡》


                  (三)高級傾聽技術(shù)。

                  (四)提問技術(shù)。

                  (五)表達憤怒。

                  故事:“你儂我儂”,從趙孟頫和管道昇的八卦里讀到的溝通智慧。

                  練習:拓展表達感受的詞匯。

                  演練:如何交待這條醫(yī)囑?

                  小組互動:這是A還是B?


                  五、特殊情況下的醫(yī)患非暴力溝通策略。

                  (一)規(guī)避溝通僵局:

                  1.識別I型溝通的特征;

                  2.溝通不暢的主要原因:只看到我,沒有看到“你”;

                  3.建設U型溝通:

                  發(fā)放“邀請卡”,打開對方話匣;

                  有效傾聽和有效提問,看到真實需求。

                  真誠表達自身愿望。


                  (二)應對醫(yī)患關(guān)系失衡:

                  1.呈現(xiàn)同心法則;

                  2.應急話術(shù);

                  3.后續(xù)溝通閉環(huán)。

                  案例:醫(yī)療爭議中的“紅臉”與“黑臉”。

                  案例:一句“醫(yī)生,我查過百度”引發(fā)的大案。

                  案例:段子手,還是專家范兒?


                  六、回顧與總結(jié)。

                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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