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                  楊穎
                  • 楊穎企業管理與AI賦能講師
                  • 擅長領域: 職業規劃 AI人工智能 問題分析與解決
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:青島市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  AI+提速辦公效能

                  主講老師:楊穎
                  發布時間:2025-05-20 15:33:11
                  課程領域:互聯網 AI人工智能
                  課程詳情:

                  AI+提速辦公效能

                  課程背景

                  當前,企業辦公效率正面臨雙重擠壓:人力成本攀升,但事務性工作不減反增。員工40%時間耗在寫公文、整數據、做PPT上,而AI能10分鐘完成的任務,人工往往需要半天。更棘手的是,市場響應速度決定競爭力,對手用AI一天生成10版方案,你的團隊還在熬夜改第三稿——這種差距正在拉開生死線。

                  【AI辦公】不是選擇題,而是生存題。它解決的不是“有沒有工具”,而是“掉不掉隊”。從智能擬稿到數據自分析,從會議語音秒轉結論到PPT一鍵生成,AI正在重構辦公標準。但90%的企業仍停留在“用AI查資料”的初級階段,核心痛點在于:不會把AI深度嵌入工作流,導致效率提升浮于表面。這場變革中,慢即是退。

                  課程特色

                  1. 聚焦真實場景:結合企業高頻辦公需求(如公文撰寫、會議整理、數據分析等),提供可落地的AI應用方法,幫助學員快速上手。

                  2. 適合不同基礎:無論是否接觸過AI工具,課程從基礎操作講起,逐步進階,確保每位學員都能找到適合的學習路徑。

                  3. 優化工作流程:不止于單點工具使用,更關注如何將AI融入現有工作流,減少重復勞動,提升整體效率。

                  4. 效果可衡量:通過對比傳統辦公方式與AI輔助后的效率差異(如會議紀要時間縮短、報告生成速度提升),讓學習成果清晰可見。

                  課程收獲

                  1. 核心認知升級
                  從“AI只能處理簡單任務”到“AI可優化全流程辦公”的思維轉變,建立主動利用AI解決復雜問題的意識,突破傳統辦公效率瓶頸。

                  2. 掌握AI效能關鍵
                  理解影響AI辦公效果的三大要素(指令精準度、數據質量、流程適配),學會優化AI輸出,讓工具真正成為高效助手。

                  3. 工具與場景匹配
                  能根據公文寫作、會議紀要、數據分析等不同任務,選擇最合適的AI工具,并組合應用,實現效率最大化。

                  4. 復雜任務AI化
                  運用結構化提問與迭代優化技巧,讓AI輔助完成方案策劃、PPT制作等高價值工作,提升產出質量與速度。

                  5. AI+PPT智能制作
                  掌握用大語言模型快速生成PPT框架與內容,結合AI設計工具自動排版美化,將制作時間從數小時縮短至分鐘級。

                  6. AI+公文高效寫作
                  運用AI完成通知、報告、函件等各類公文的起草與潤色,確保格式規范、用語準確,提升80%寫作效率。

                  7. AI+數據智能分析
                  通過自然語言指令讓AI自動處理Excel數據,生成可視化圖表和關鍵結論,將分析報告產出周期壓縮90%。

                  課程時間

                  1-2天,6小時/天

                  課程對象

                  針對全員:適合作為內部公開課,課程可根據行業特點進行調整

                  針對新員工:適合作為入職培訓一部分,課程可根據新員工及崗位特性進行調整

                  針對不同崗位序列員工:適合作為專題課,課程案例及場景等可根據該崗位進行調整

                  課程方式

                  講授+現場演示+案例分享+小組討論實操+點評及講授+實戰演練

                  課程核心理論模型

                  1. AIGC效能公式

                  三位一體提升AI產出價值,系統性解決AI輸出質量不穩定問題

                  2. 基礎對話公式

                  教你寫出詳盡、高效的提示詞,讓AI高質量完成任務

                  3. 雙向AI理論模型

                  讓AI為人賦能,快速提高專業能力

                  課程大綱

                  第一講:為什么我總覺得AI不好用?

                  一、認知提升

                  1. 你用AI干什么?搜索、文案、玩具?

                  2. 如何用AI解決我做不到的問題

                  3. 核心認知:任何問題都有一種新的解決方案——AI

                  案例:萬萬沒想到,AI這都會

                   

                  二、一樣的AI,不一樣的效果

                  案例:從10萬成本到49元成本,這是AI真正的價值

                  1. AI應用有門檻,你不得不學的AI“黑匣子”規則

                  2. 帶領AI完成任務的能力——AI領導力

                  用人所長

                  容人所短

                  育人以專

                  待人以寬

                  3. 用好AI的三個關鍵要素:AiGC成效=模型能力×交互技術×專業閱歷

                   

                  第二講:三招讓AI產生10倍效能

                  一、不同任務選擇不同模型/工具

                  1. 常用大模型優劣勢分析(DeepSeek是全班第一,但不是全科第一)

                  2. DS+思考(文生思維導圖,解決梳理框架問題)

                  3. DS+繪圖(文生圖,解決各類圖片一鍵生成問題)

                  4. DS+語音(語音互轉,解決語音轉口述稿、會議紀要、通訊稿等問題)

                  5. DS+PPT(文生PPT,解決匯報呈現材料制作問題)

                  6. DS+視頻(文生視頻,解決各類視頻材料呈現問題)

                  實戰演練:使用AI工具生成《xx地區客戶畫像分析》PPT

                   

                  二、深度對話,讓你的AI高人一等

                  1. 常見的對話模式與輸出結果(反面案例)

                  2. 基礎對話公式:立關系+提需求+補條件

                  案例:如何讓AI寫出優質的小紅書文案?

                  3. 復雜任務深度對話技巧

                  a. 背景信息一次給,具體任務分步來

                  b. 兩個問題打破信息迷霧

                  c. 四個技巧點燃AI“內驅力”

                  實戰演練:以《我與大海的故事》為主題,生成小紅書文案

                   

                  三、AI反向賦能,快速提高專業閱歷

                  1. 專家與專家的對話價值

                  2. 如何快速讓“小白”變專家

                  3. 雙向AI理論模型的使用

                  案例:快速將自己的專業經驗開發成為優質的內訓課程

                  第三講:AI+公文寫作

                  一、告別低效:AI如何重塑公文寫作流程

                  傳統公文寫作耗時長、易出錯、格式繁瑣,AI可實現一鍵生成+智能優化。

                  1. 3類最耗時的公文場景

                  行政類(通知、函件、報告)

                  匯報類(工作總結、領導講話稿)

                  黨建類(思想匯報、黨建活動方案)

                  2. AI公文的4大優勢

                  速度快:5分鐘生成初稿

                  格式準:自動適配《黨政機關公文格式》

                  內容穩:規避政治表述錯誤

                  風格活:可匹配領導偏好

                  案例:某國企用AI將年度工作報告撰寫時間從3天壓縮至2小時

                  二、核心技能:三步生成高質量公文

                  員工不熟悉AI提示技巧,導致生成內容空洞或不符合要求。

                  1. 風格化內容鍛造

                  精準定義文風(嚴肅/簡明/鼓舞)

                  融入行業術語(金融/政務/醫療等專業詞匯庫調用)

                  領導偏好學習:如何讓AI模仿特定行文風格

                  2. 結構化文書生成

                  模板化操作

                  通知=背景+事項+要求

                  報告=進展+問題+計劃

                  智能填充:輸入關鍵數據,AI自動擴展成文

                  3. 合規化智能審查

                  政治表述校驗(自動識別敏感詞)

                  格式自動修正(字號/標點/排版)

                  風險點標注(法務/保密條款提示)

                  案例:某單位AI攔截5處表述不當內容

                  三、高階應用:黨建類公文專項突破

                  黨建材料要求高、創新難,易陷入模板化。

                  1. 優質內容生成技巧

                  政策結合:自動關聯最新會議精神

                  創新表達:將"理論學習"轉化為可落地方案

                  2. 智能潤色三板斧

                  高度提升(加入"政治意識"表述)

                  溫度提升(增加"群眾關切"內容)

                  深度提升(嵌入"長效機制"設計)

                  3. 經典模板庫調用

                  組織生活會方案

                  主題教育匯報

                  黨建共建協議

                  演練:生成一份帶數據支撐的"黨建引領業務發展"報告

                  第四講:AI+會議紀要

                  一、傳統會議紀要的痛點與AI破局

                  讓會議紀要從“人工速記”變成“自動生成+智能提煉”

                  1. 傳統紀要的3大難題

                  信息遺漏:手記跟不上討論節奏

                  重點模糊:記錄內容冗長無重點

                  行動項分散:任務分工不明確

                  2. AI提效的3個關鍵

                  語音實時轉文字(準確率>95%)

                  自動提取決議事項

                  智能生成待辦清單

                  案例:某項目復盤會議人工整理2小時→AI生成15分鐘

                  二、AI會議紀要核心方法

                  1. 實時轉錄與標記

                  發言人區分(自動識別角色)

                  關鍵論點打標(如“決策”“風險”“待定”)

                  2. 智能摘要生成

                  核心結論提取:自動識別3-5個關鍵決策/結論

                  信息結構化:按要求結構自動整理分段

                  3. 行動項管理

                  責任人自動匹配(根據討論上下文)

                  截止時間提取

                  演練:導入會議錄音生成文字稿,再轉為結構化紀要

                  第五講:AI+數據分析

                  一、傳統數據分析的痛點與AI破局

                  讓數據分析從“Excel苦力”變成“智能決策”

                  1. 傳統分析的3大難題

                  數據清洗耗時:50%時間花在整理格式、去重、補全

                  分析維度單一:依賴人工經驗,難發現隱藏規律

                  報告產出低效:圖表制作繁瑣,結論提煉不直觀

                  2. AI數據分析的3步提效

                  一鍵清洗:自動處理臟數據

                  智能挖掘:多維度交叉分析

                  自然語言報告:口語化輸出關鍵結論

                  二、AI數據分析核心技能

                  1. 數據預處理智能化

                  自動識別異常值/缺失值

                  非結構化數據(文本/圖片)轉為表格

                  2. 分析維度拓展

                  自動關聯潛在影響因素

                  生成對比分析矩陣

                  3. 可視化與報告生成

                  用自然語言指令生成圖表

                  AI提煉3個最關鍵業務洞察

                  案例:某團隊用AI將月度經營分析從8小時→30分鐘

                  第六講:AI+方案策劃

                  一、傳統策劃的痛點與AI破局

                  策劃方案耗時久、創意枯竭、邏輯不閉環,AI可提供系統化輔助。

                  1. 策劃工作的3大瓶頸

                  需求模糊:領導指示不明確,反復修改方向

                  創意匱乏:沿用老模板,缺乏創新點

                  落地困難:方案好看但執行資源不匹配

                  2. AI策劃的4項核心價值

                  快速對齊需求:5分鐘生成多版草案供選擇

                  激發創新思路:提供跨行業參考案例

                  自動查漏補缺:智能檢測預算/時間/人力缺口

                  動態優化:根據反饋實時調整方案框架

                  案例:某活動策劃方案人工修改8版,AI輔助后3版定稿

                  二、四步打造高質量方案

                  策劃人員不擅用AI導致產出流于表面,缺乏可執行性。

                  1. 需求與目標智能對齊

                  用AI提問澄清模糊需求

                  自動分析競品策略,找到差異化方向

                  2. 一鍵生成方案框架

                  營銷方案:市場分析→創意亮點→執行計劃

                  項目方案:背景→路徑→風險預案

                  3. 細節優化與落地適配

                  資源匹配:自動生成人員分工、預算測算

                  話術升級:把普通流程包裝成亮點

                  4. 方案評估與迭代

                  AI預判可行性,提示潛在風險

                  根據反饋快速調整,生成多版本對比

                  演練:5分鐘產出初步框架

                  第七講:AI+PPT制作

                  一、傳統PPT制作的痛點與AI破局

                  讓PPT從“熬夜排版”變成“10分鐘出品”

                  1. PPT制作的3大難題

                  沒內容:方向模糊,無從下手

                  沒邏輯:重點分散,結構混亂

                  沒設計:排版單調,視覺平淡

                  2. AI提效的3個關鍵

                  自動生成內容框架

                  智能優化邏輯結構

                  一鍵美化視覺設計

                  二、AI輔助PPT核心方法

                  1. 內容從0到1生成

                  輸入關鍵詞自動生成大綱

                  AI補充行業案例與數據支撐

                  2. 邏輯結構化升級

                  自動標注核心論點與論據關系

                  智能調整內容順序(問題→方案→成果)

                  3. 視覺一鍵優化

                  適配企業VI的配色方案

                  圖文自動對齊與排版

                  演練:5分鐘搭建產品發布會PPT框架

                  其他課程

                  銷售中要懂的“心理學”
                  心理學
                  課程背景:探秘內心,掌握技巧;讀懂客戶,提升業績!為什么總是沒有業績?為什么總是遭遇拒絕?如何才能打開客戶的心門?如何才能贏得客戶的好感?如何才能創造驕人的業績?為什么不能成為優秀的推銷人員?銷售精英,運籌帷幄,市場掘金,勢在必得。21世紀是競爭的時代!顧客已經變得越來越聰明!一個成功的銷售人員往往不是因為他聰明,而是因為他精通銷售心理學!無論你從事什么行業,其實每個人都是銷售員。畫家銷售美感、政
                  如果說出的話能“看見” ——非暴力溝通
                  溝通技巧
                  課程背景:生活中許多習以為常的溝通方式其實是“暴力性”的,例如:用好壞、對錯作為判斷標準、恃強凌弱、根據怒氣偏見反應、指責、批判、比較和為人貼標簽。這些思考和溝通模式,導致情感創傷、人際疏離和沖突。每個人的價值觀和生活方式或許不同,但卻有共同的感受和需要。“非暴力溝通”透過“觀察、表達感受、需要、做出具體要求”這四個步驟,使我們能真誠地表達自己,也能深入地傾聽他人,建立心與心之間的連結,無須妥協即
                  青少年的心理發展與疏導干預
                  心理學
                  青少年之未來乃國之未來,對兒童和青少年的援助是職責所在,更是人性和人道。。。。。。第一講、青少年期的心理特征與心理健康標準一、關注青少年心理健康的必要性1、青春期是一次新生2、青春期的界定二、青少年期常見的矛盾心理1、獨立與依賴的矛盾2、理想與現實的矛盾3、坦率與封閉的矛盾4、性意識與社會規范之間的矛盾5情感與理智的矛盾三、心理問題產生的來源1、實際年齡2、生理年齡3、心理年齡4、社會年齡第二講、
                  金牌面試官—慧眼識人之道
                  招聘面試
                   課程背景: 企業經營的本質是通過經營人才進而經營客戶!    1、企業人才爭奪戰越來越激烈!單純依靠傳統的招聘方法已經很難招到企業需要的人才!管理者如何結合企業的需求,快速精準鎖定和獵取目標人選?人才高效獵取技術已成為卓越管理者人才管理的基本功!    2、“公司如果能總是雇用高效率的人員,公司的
                  畫說“情緒與自我”
                  壓力與情緒管理
                  情緒具有情境性和暫時性,易被發現與感知,呈顯性;性格是穩定而較為隱蔽的,需要長時間的感知,屬隱性。而繪畫表達性藝術的過程就是一種無聲的、無意識的敘說,情緒通過圖像的象征意義得到表達、宣泄和釋放。同時,圖像具體可見,繪畫者可透過觸摸、觀看等感覺來比較自己與他人的相同與相異之處,最后透過對作品的掌控與支配,找回自我的掌控能力。 課程目標:? 知識與技能目標:感受點、線、面、色等多樣
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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