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                  朱寧川
                  • 朱寧川TTT培訓實戰(zhàn)專家,ACI注冊國際職業(yè)培訓師授權(quán)導師
                  • 擅長領(lǐng)域: TTT
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:大連市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  內(nèi)訓師之夯實地基打造自我-課程與微課設計培訓課程大綱

                  主講老師:朱寧川
                  發(fā)布時間:2021-08-10 12:07:04
                  課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
                  課程詳情:
                  • 所屬領(lǐng)域

                    職業(yè)素養(yǎng) > 職業(yè)修養(yǎng)

                  • 適合行業(yè)

                    銀行證券行業(yè) 政府機關(guān)部門 酒店餐飲行業(yè) 通信行業(yè) 其他

                  • 課程背景

                    肚子里好多貨卻不懂得怎么倒出來……專業(yè)一把好手卻不懂得如何教授…課程總是拼湊出來的,真苦惱…更好讓培訓落地的方法是……培訓師那么多,怎么樣才能與眾不同……微課尚流行,如何追趕時代的腳步…… 本課程將聚焦培訓師的課程設計能力,以實操為主,一步步手把手帶你從0到1創(chuàng)建一門課程,對標準課程進行拆解進而設計出相輔相成的微課。如何讓培訓更落地兒,如何把工作中的情境帶入課堂,這門課都將幫你找到答案。

                  • 課程目標

                    ●掌握課程設計中分類的工具與方法,制作出素材分類的九宮格圖 ●掌握課程設計中分層的工具與方法,制作出課程內(nèi)容分類分層的思維導圖 ●掌握課程整合的金字塔工具,制作出課程體系,畫出金字塔結(jié)構(gòu)圖以及課程模式圖 ●認知微課的課程類型,理解微課對標準課程的輔助作用 ●掌握微課課程設計原則,設計并制作出不同形式的微課 ●掌握微課制作的相關(guān)工具及互聯(lián)網(wǎng)平臺,學會使用互聯(lián)網(wǎng)工具運營微課

                  • 課程時長

                    兩天

                  • 適合對象

                    企業(yè)內(nèi)訓師;培訓管理者;職業(yè)培訓師

                  • 課程大綱

                    第一講:課程設計的原理

                    一、柯氏四級模型

                    1.反應層

                    2.知識層

                    3.技能層

                    4.績效層

                    互動:識別課程的級別

                    演練:設定自己課程的級別

                    二、課程類別識別

                    1.A態(tài)度

                    2.S技能

                    3.K知識

                    互動:識別課程的類型

                    演練:確定自己課程的情境與類型

                    三、培訓的循環(huán)體系

                    1.需求分析

                    2.課程設計

                    3.課程實施

                    4.課程反饋

                    第二講:三招構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)

                    第一招——獲取課程素材

                    1.素材選擇的標準

                    2.素材選擇的思路

                    1)資料/數(shù)據(jù)

                    2)信息/觀點

                    3.素材獲取的渠道

                    1)書籍/資料

                    2)他人的教材

                    3)聽過的課程

                    4.素材的分類歸納

                    工具:曼陀羅思考法

                    互動:《泰國自由行》攻略準備

                    演練呈現(xiàn):素材整理,歸類到九宮格/六宮格中

                    課前作業(yè):選定課程主題,準備2-3套培訓素材

                    第二招——架構(gòu)課程邏輯

                    1.思維導圖邏輯結(jié)構(gòu)

                    1)分類

                    2)分層

                    2.課程的總目標/分場目標/子目標設定

                    3.在思維導圖中創(chuàng)建分層目標

                    4.設計四級思維導圖結(jié)構(gòu),并標識出

                    1)知識點

                    2)工具

                    3)案例

                    4)授課方式

                    5)授課時長

                    互動:《泰國自由行》思維導圖體驗

                    演練呈現(xiàn):課程內(nèi)容設計,分類并分層至四級,即行為層

                    第三招——創(chuàng)建課程結(jié)構(gòu)

                    1.什么是課程模式圖

                    2.模式圖的優(yōu)勢

                    3.課程模式邏輯分析

                    4.設計形象化的模式圖形

                    演練:畫出課程的模式圖

                    產(chǎn)出:一門不少于2小時的課程大綱

                    第三講:四步微課設計法

                    第一步——確定微課的課程目標

                    1.從不知道到知道

                    2.從不會做到會做

                    第二步——識別微課的課程類型

                    1.知識類

                    2.技能類

                    3.態(tài)度類

                    互動:微課視頻觀賞《如何摳圖》《地震來了怎么應對》

                    第三步——選取微課的呈現(xiàn)形式

                    1.圖文(創(chuàng)額貼、PPT)

                    2.視頻(PPT、錄屏)

                    3.H5(易企秀、米鼠、初頁)

                    4.語音(千聊,荔枝微課,喜瑪拉雅)

                    互動:不同形式微課欣賞

                    第四步——六定設計微課的內(nèi)容

                    1.定選題

                    2.定目標

                    3.定內(nèi)容

                    4.定結(jié)構(gòu)

                    5.定創(chuàng)意

                    任務1:小組設計一門3分鐘的知識類課程

                    第四講:五招制作一門微課

                    第一招——設計微課的呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)

                    1.標題:創(chuàng)意有趣抓眼球

                    2.導入:情境問題加沖突

                    3.講解:邏輯清楚總分總

                    4.測試:簡單互動好測試

                    5.結(jié)語:期望明確促行動

                    第二招——微課制作七步曲

                    1.選擇工具

                    2.撰寫腳本

                    3.搜集或制作素材

                    4.導入并排列

                    5.添加圖形與文字

                    6.添加音頻

                    7.導出

                    第三招——微課的制作工具

                    1.PPT制作

                    1)PPT的畫面設計

                    2)PPT的文字搭配

                    3)PPT的聲音錄制

                    2.H5制作炫課

                    3.簡單圖文微課

                    4.平臺管理工具

                    演練:各軟件/平臺動手做

                    任務2:小組為任務1中的微課制作不少于5頁的PPT

                    第四招——微課的合成

                    1.微課腳本準備

                    2.PPT音頻錄制

                    3.PPT中視頻導出

                    任務3:小組為任務2的課程進行配音,并導出視頻文件

                    第五招——微課的上傳和管理

                    1.千聊的后臺管理

                    2.視頻文件的上傳

                    任務4:注冊千聊,將任務3的課程上傳到千聊平臺,并發(fā)布到微信

                    產(chǎn)出:一門3-5分鐘的視頻課

                    注:課程內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際需求和調(diào)研結(jié)果進行調(diào)整

                    第五講:微課展示與點評

                    一、小組微課展示

                    1.小組派代表做微課介紹

                    2.小組微課呈現(xiàn)與展示

                    二、點評的原則

                    1.漢堡包法

                    2.點評4要素

                    課程標簽:職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)修養(yǎng)


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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