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                  周老師
                  • 周老師管理學(xué)(會計學(xué))博士,中國注冊會計師
                  • 擅長領(lǐng)域: 非人力資源管理 財務(wù)報表 納稅籌劃 風(fēng)險與內(nèi)控系列
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  《全面預(yù)算績效管理》

                  主講老師:周老師
                  發(fā)布時間:2021-09-01 15:26:52
                  課程詳情:

                  一、mian實施預(yù)算績效管理的頂層設(shè)計和必要性

                  1、績效管理發(fā)展與現(xiàn)狀

                  2、國內(nèi)外績效管理的比較

                  3、我國財政績效管理的政策和文件解讀

                  ①2003年-2019年我國發(fā)布的財政績效管理的相關(guān)文件解讀

                  ②財政部和當(dāng)?shù)厥〖壺斦d發(fā)布的關(guān)于mian預(yù)算管理相關(guān)政策解讀

                  4、新《預(yù)算法》涉及預(yù)算績效管理要點(diǎn):五條六款,貫穿了預(yù)算全過程

                  5、中發(fā)〔 2018 〕34號文件

                  二、mian實施預(yù)算績效管理的必要性

                  三、我國預(yù)算績效管理現(xiàn)狀及問題yang項目和yang部門財政績效管理實務(wù)解析

                  1、目前省級績效管理存在的問題或誤區(qū)

                  2、目前市、區(qū)縣mian預(yù)算績效管理現(xiàn)狀及存在的問題

                  3、如何應(yīng)對當(dāng)前國家、省、市、區(qū)縣mian預(yù)算績效管理存在的問題

                  四、mian預(yù)算績效管理實務(wù)

                  一、項目全過程預(yù)算績效管理

                  1、項目事前績效評價(績效目標(biāo)和預(yù)算安排):以多個市級、區(qū)縣財政績效目標(biāo)管理和預(yù)算安排為例——如何做好績效目標(biāo)填報,具體實例和填報中存在的普遍問題

                  ①項目單位和主管部門應(yīng)該如何應(yīng)對

                  ②財政部門應(yīng)該如何做好項目事前績效評價

                  2、項目事中績效評價實務(wù)

                  ①項目單位和主管部門應(yīng)該如何應(yīng)對

                  ②財政部門應(yīng)該如何做好項目事中績效評價

                  3、項目事后績效評價實務(wù)

                  ①項目單位和主管部門應(yīng)該如何應(yīng)對

                  ②財政部門應(yīng)該如何做好項目事后績效評價(事后評價中存在的普遍問題以及如何解決)

                  二、部門整體支出績效評價的理論與實務(wù)

                  1、如何做好部門整體支出績效評價

                  2、財政部針對部門整體支出績效評價共性指標(biāo)存在的問題

                  3、如何應(yīng)對部門整體支出績效評價

                  4、實務(wù)中發(fā)現(xiàn)部門整體支出績效評價存在的共性問題、難點(diǎn)、dian問題

                  5、如何設(shè)計好一個部門整體支出績效評價指標(biāo)體系

                  6、如何撰寫部門整體支出績效評價報告

                  三、政策評價的理論與實務(wù)

                  1、如何做好政策評價

                  2、政策評價的指標(biāo)體系應(yīng)該如何設(shè)定

                  3、針對各級政策評價存在的共性問題、難點(diǎn)和dian

                  4、如何撰寫各級政策評價報告

                  四、PPP項目和政府債務(wù)績效評價理論與實務(wù)

                  1、如何做好PPP和政府債務(wù)績效評價

                  2、共性問題、難點(diǎn)和dian問題

                  3、指標(biāo)體系應(yīng)該如何設(shè)定等

                  針對上述幾個方面理論和實務(wù),結(jié)合本人所承擔(dān)的yang、省級、市、區(qū)縣幾十個項目全過程評價、十幾個部門整體支出績效評價、多個政策績效評價和PPP和政府債務(wù)績效評價的實務(wù)經(jīng)驗,更多地強(qiáng)調(diào)mian預(yù)算績效管理的實務(wù)落地,有針對性地指導(dǎo)財政部門、主管部門和實施單位如何應(yīng)對mian預(yù)算績效管理。

                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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