提高中層管理者技能
一、 發展中的企業如何應對全球經濟競爭挑戰
1、 您的企業中層管理者與優秀企業的差距到底有多大？
2、 高效能的中層管理者短缺是發展中的企業頭疼的問題
3、 扁平化時代的中層革命
二、 新中層的思維革命——一切從改變觀念開始
1、 思路決定出路——中層管理者的戰略思維
2、 進行自我認知——跳出自我
3、 優秀企業新中層的角色定位
4、 新中層如何面對企業成長中的問題
三、 新中層的職業素養——習慣就是決定性因素
1、 中層管理者的六大不良習慣
2、 新中層必備的六大職業素養
3、 新中層應具備的能力
四、 新中層如何打造高效的執行力——企業競爭力的關鍵
1、 新中層高效執行的六大關鍵
2、 建立贏的執行文化與精神
五、 新中層如何打造高績效的企業團隊
1、 新中層建設高績效團隊的用人原則
2、 新中層的團隊管理風格的建立
