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                  重立
                  • 重立金融行業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)財(cái)務(wù)與稅收籌劃咨詢專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 中層管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
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                  創(chuàng)新思維與財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)營銷管理解決方案

                  主講老師:重立
                  發(fā)布時(shí)間:2022-01-04 15:57:00
                  課程詳情:

                  課程背景

                  中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司作為中國再保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司旗下唯一的直保財(cái)險(xiǎn)公司,中國大地保險(xiǎn)經(jīng)過數(shù)年的創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,創(chuàng)造了令業(yè)界刮目相看的“大地現(xiàn)象”。中國大地保險(xiǎn)擁有雄厚的承保實(shí)力和遍及全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。2016年,實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入320.71億元,市場排名穩(wěn)居全國第六位。 目前,中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司河北分公司2017年度業(yè)務(wù)目標(biāo)為13億元,目前任務(wù)達(dá)成率76%,月平均業(yè)績達(dá)到1.1億元,業(yè)務(wù)發(fā)展良好。但面對目前車險(xiǎn)市場的激烈競爭,分公司的業(yè)務(wù)費(fèi)用也在不斷增大,投產(chǎn)比進(jìn)一步降低;如何合理減少業(yè)務(wù)費(fèi)用支出,通過合理有效的方法增加企業(yè)利潤是營銷管理的重要問題。另一方面,隨著總公司戰(zhàn)略發(fā)展和管理模式的改革,分公司各科室的新人較多,管理技能、服務(wù)意識(shí)也需要得到加強(qiáng),特別是中層管理人員在主動(dòng)思考問題、分析問題和解決問題方面需要得到盡快的提升。 河北分公司面對總公司提出的宏偉的“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略,不斷深化落實(shí)和加大力度推進(jìn)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型,積極探索綜合性經(jīng)營體系建設(shè)的方針。同時(shí)緊緊圍繞“客戶導(dǎo)向”、“產(chǎn)業(yè)鏈”、“互聯(lián)網(wǎng) ”三大戰(zhàn)略,同總公司一道,致力于建設(shè)獨(dú)具特色的客戶服務(wù)體系,通過不懈的努力,全方位做優(yōu)、做大、做強(qiáng)企業(yè),不斷強(qiáng)化企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度,扎實(shí)有效地提升行業(yè)地位。 在這樣的大背景下,河北分公司始終堅(jiān)持“誠信為先、穩(wěn)健經(jīng)營、價(jià)值至上、服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營理念和“立足大地、攜手創(chuàng)業(yè)、共享未來”的企業(yè)精神;為了進(jìn)一步打破僵化思維的束縛,通過挖掘管理人員的創(chuàng)新潛力,構(gòu)建創(chuàng)新思維的新模式,運(yùn)用各種創(chuàng)新手段和方法去創(chuàng)造性地解決實(shí)際工作中的各種棘手問題,為實(shí)現(xiàn)偉大的企業(yè)“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)再出發(fā),再努力,再奮斗,再譜發(fā)展新篇章,再創(chuàng)大地新輝煌!

                  課程目標(biāo)

                  1.通過卓有成效的創(chuàng)新培訓(xùn),樹立參訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)新意識(shí); 2.通過課堂中結(jié)合保險(xiǎn)營銷管理的實(shí)際案例分析和隨堂訓(xùn)練,幫助參訓(xùn)學(xué)員養(yǎng)成創(chuàng)新習(xí)慣; 3.通過逆向思維、發(fā)散思維、集中思維、聯(lián)想思維和直覺思維技能的強(qiáng)化訓(xùn)練,以及運(yùn)用富有創(chuàng)新意識(shí)的想象、靈感思維精神,邊學(xué)邊練,充分掌握各種創(chuàng)新原理和思考工具; 4.通過缺點(diǎn)列舉法、奧斯本檢核表法、組合法、移植法、菲利普斯66法和奧斯本頭腦風(fēng)暴法的深入學(xué)習(xí)和互動(dòng)研討,充分掌握創(chuàng)造性解決問題的常用方法;

                  課程大綱

                  【課程大綱】一、 樹立創(chuàng)新意識(shí)——?jiǎng)?chuàng)新是能力的**高表現(xiàn)、創(chuàng)新是時(shí)代的基本要求1. 如何界定創(chuàng)新1) 從平安好車險(xiǎn)的中國式創(chuàng)新說起

                  2) 創(chuàng)新的含義

                  3) 創(chuàng)新的另一種解讀——敢為世人先

                  4) 創(chuàng)新的六個(gè)特質(zhì)

                  5) 創(chuàng)新的性質(zhì)與過程

                  6) 創(chuàng)新型企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的差別

                  7) 關(guān)于創(chuàng)新營銷與傳統(tǒng)營銷的探討——從車險(xiǎn)費(fèi)率改革到網(wǎng)絡(luò)車險(xiǎn)的發(fā)展看產(chǎn)品營銷形式的創(chuàng)新2. 人人都有的創(chuàng)新能力1) 案例分析:從平安“創(chuàng)保網(wǎng)”探尋保險(xiǎn)創(chuàng)新營銷

                  2) 什么是創(chuàng)新能力

                  3) 創(chuàng)新能力的構(gòu)成

                  4) 可供挖掘的創(chuàng)新潛力

                  5) 創(chuàng)新能力在哪里

                  6) 創(chuàng)新能力的開發(fā)與訓(xùn)練

                  7) 課中小組探討:我們在車險(xiǎn)營銷創(chuàng)新中存在的主要問題以及需要哪些方面的改變3. 創(chuàng)新精神的表現(xiàn)1) 案例分析:創(chuàng)新精神鑄就了貝爾

                  2) 創(chuàng)新者與普通人的區(qū)別

                  3) 創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新性格4. 學(xué)以致用:我們在保險(xiǎn)營銷中的創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃二、 養(yǎng)成創(chuàng)新習(xí)慣——每時(shí)每刻進(jìn)行創(chuàng)新思考、隨時(shí)隨地記錄創(chuàng)新靈感1. 創(chuàng)新思維1) 課前熱身:石家莊市有多少個(gè)窨井蓋

                  2) 從德國車險(xiǎn)理賠數(shù)據(jù)服務(wù)商Control Expert的創(chuàng)辦與發(fā)展案例說起

                  3) 思維的本質(zhì)

                  4) 什么是創(chuàng)新思維

                  5) 創(chuàng)新思維的特點(diǎn)

                  6) 常用的創(chuàng)新思維方式

                  7) 課堂訓(xùn)練:如何快速了解汽車4S店銷售員2. 創(chuàng)新思維產(chǎn)生的條件1) 案例分析:螃蟹殼是軟的

                  2) 產(chǎn)生創(chuàng)新思維的4個(gè)條件

                  3) 我們?yōu)槭裁葱枰獱I銷創(chuàng)新3. 學(xué)以致用:擬定一份開發(fā)創(chuàng)新思維的行動(dòng)計(jì)劃三、 了解創(chuàng)新原理——?jiǎng)?chuàng)新就是與眾不同、創(chuàng)新需要突破定勢1. 難道只能這樣嗎1) 案例分析:隱藏蘇伊士運(yùn)河

                  2) 什么是求異思維

                  3) 一個(gè)有效的創(chuàng)新思維訓(xùn)練公式

                  4) 案例:讓無數(shù)歪果仁欲罷不能的神奇超市Costco

                  5) 課堂訓(xùn)練:如何打造車險(xiǎn)超市與優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)2. 飛出太陽系6) 案例分析:中國的航天事業(yè)

                  7) 什么是想象

                  8) 想象的幾種類型

                  9) 案例:垃圾與寶貝

                  10) 自我訓(xùn)練:想象未來的良好工作場景3. 海闊天空與九九歸一1) 案例分析:你究竟是男是女

                  2) 發(fā)散思維與集中思維

                  3) 發(fā)散思維與集中思維的統(tǒng)一

                  4) 案例:你也可以成為小說家

                  5) 自我訓(xùn)練:工作目標(biāo)的聚焦與解決方案的發(fā)散思考4. 潤物細(xì)無聲1) 案例分析:穿越泰晤士河

                  2) 什么是聯(lián)想思維

                  3) 聯(lián)想的類型

                  4) 聯(lián)想的方法

                  5) 案例:YKK拉鏈

                  6) 自我訓(xùn)練:車險(xiǎn)產(chǎn)品供給與客戶服務(wù)新創(chuàng)意5. 人可貌相1) 案例分析:黃金期貨的10分鐘

                  2) 什么是直覺思維

                  3) 直覺的作用

                  4) 案例:達(dá)爾文的葵花之謎

                  5) 自我訓(xùn)練:現(xiàn)在的直覺告訴你什么6. 踏破鐵鞋無覓處1) 案例分析:地震預(yù)報(bào)

                  2) 靈感與靈感思維

                  3) 靈感的特點(diǎn)與靈感思維的規(guī)律

                  4) 案例:美軍的撲克卡牌通緝令

                  5) 靈感思維的應(yīng)用與自我訓(xùn)練

                  6) 營銷管理創(chuàng)新:發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題并尋找解決這些問題的靈感火花7. 學(xué)以致用:擬定一份個(gè)人的工作行動(dòng)計(jì)劃四、 掌握創(chuàng)新方法——移情換位采用軟性思維、排列組合重構(gòu)創(chuàng)新邏輯1. 20世紀(jì)**大的發(fā)明1) 案例分析:金牌工人許振超

                  2) 創(chuàng)新一定有方法

                  3) 創(chuàng)新方法的分類

                  4) 案例:圖書館搬家的故事2. 缺點(diǎn)列舉法1) 案例分析:二相插座的發(fā)明

                  2) 什么是缺點(diǎn)列舉法

                  3) 訓(xùn)練步驟

                  4) 案例:印在20美元正面的頭像3. 奧斯本檢核表法1) 案例分析:表情萬種

                  2) 世界上**張檢核表

                  3) 訓(xùn)練步驟

                  4) 案例:員工小創(chuàng)新、小發(fā)明集錦4. 組合法1) 案例分析:獲得諾貝爾獎(jiǎng)

                  2) 組合法有幾種實(shí)現(xiàn)方式

                  3) 訓(xùn)練步驟

                  4) 案例:竟然有這樣的CD機(jī)5. 移植法1) 案例分析:妙筆

                  2) 移植法的幾種類型

                  3) 訓(xùn)練步驟

                  4) 案例:小小桶蓋解決了產(chǎn)品被模仿的大問題6. 奧斯本頭腦風(fēng)暴法和菲利普斯66法1) 案例分析:MP4和智能手機(jī)的問題

                  2) 頭腦風(fēng)暴法及其基本要求

                  3) 案例:我們吃豬肉,但豬吃什么

                  4) 什么是菲利普斯66法

                  5) 營銷管理的創(chuàng)新——新方法、新措施7. 學(xué)以致用:擬定一份行動(dòng)計(jì)劃五、 學(xué)以致用,解決問題——結(jié)合實(shí)際工作完成創(chuàng)新思考、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決具體問題1. 為成功的頭腦風(fēng)暴會(huì)議做好準(zhǔn)備1) 會(huì)議準(zhǔn)備之前5個(gè)問題

                  2) 頭腦風(fēng)暴會(huì)議討論的6個(gè)步驟

                  3) 頭腦風(fēng)暴會(huì)議討論的規(guī)則

                  4) 頭腦風(fēng)暴會(huì)議中的討論

                  5) 證明自己的ESP

                  6) 使用可視化工具進(jìn)行記錄

                  7) 3個(gè)記錄討論會(huì)的好方法2. 控制頭腦風(fēng)暴會(huì)議的討論發(fā)展方向1) 讓好點(diǎn)子作為討論會(huì)的導(dǎo)入點(diǎn)

                  2) 把好主意變成偉大的創(chuàng)意

                  3) 會(huì)后的慶祝3. 頭腦風(fēng)暴會(huì)議行動(dòng)方案的實(shí)施1) 創(chuàng)新的同時(shí)要保證合作

                  2) 形成相關(guān)靈感的證據(jù)

                  3) 壓力測試

                  4) 準(zhǔn)備好發(fā)言稿

                  5) 堅(jiān)持不懈,直到成功4. 課堂演練——關(guān)于營銷管理問題解決方案的頭腦風(fēng)暴會(huì)議1) 分組研討(題目1:如何增加大地保險(xiǎn)的車險(xiǎn)產(chǎn)品供給或者提高件均保費(fèi);題目2:如何提升大地保險(xiǎn)的服務(wù)美譽(yù)度和知名度;題目3:如何有效減少營銷費(fèi)用支出,降低業(yè)務(wù)成本;題目4:財(cái)務(wù)人員、運(yùn)營人員如何**高效的服務(wù)提升本公司業(yè)務(wù)人員和代理渠道的滿意度)

                  (注:培訓(xùn)單位領(lǐng)導(dǎo)也可以指定一些更有針對性的題目以供培訓(xùn)時(shí)使用)

                  2) 各小組營銷金點(diǎn)子方案展示

                  3) 學(xué)員共享與講師總結(jié)5. 結(jié)束語——尋找更好的答案


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

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