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                  鄭小勇
                  • 鄭小勇浙江大學管理學博士,浙江師范大學教授
                  • 擅長領域: 創新管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:杭州市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  激揚青春力量:新時代年輕干部擔當作為的理論內核與實踐指南

                  主講老師:鄭小勇
                  發布時間:2025-08-21 10:48:27
                  課程領域:通用管理 員工管理
                  課程詳情:

                  基本框架

                  [1] 解碼新時代:年輕干部擔當作為的核心內涵與時代圖景

                  [2] 使命在肩:新時代年輕干部為何必須扛起擔當作為的大旗

                  [3] 實踐探路:當前激勵年輕干部擔當作為的實踐舉措與現實成效

                  [4] 理論賦能與路徑突破:年輕干部擔當作為的激勵理論與未來方向

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                  激揚青春力量:新時代年輕干部擔當作為的理論內核與實踐指南
                  員工管理
                  內容簡介 本課程適用于政府和企事業單位的干部培訓、黨課等。內容包括:從國家層面和個人層面解讀新時代年輕干部擔當作為的意義、新時代的特征及其對年輕干部擔當作為的要求、新時代年輕干部擔當作為的能力結構、國家和地方激勵新時代年輕干部擔當作為的方案、新時代年輕干部擔當作為的激勵理論及其應用等。(半天)
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                  主要講授“千萬工程”的發展歷程、重點任務與建設目標,總結“千萬工程”的核心精髓與成功經驗。在此基礎上,以義烏的實踐為例,詳細講解義烏踐行“千萬工程”的經典案例及其創新性舉措。最后,對義烏實施“千萬工程”二十年的實踐經驗進行概括總結,以期推廣應用。(半天)
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

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                  講師課酬: 面議

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                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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                  人力資源專家

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                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

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