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                  鄭雯宜
                  • 鄭雯宜中國人民大學管理學碩士,《情商領導力》版權課認證講師
                  • 擅長領域: 商務禮儀 情緒與壓力管理 執行力 溝通技巧 情商領導力
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  變革突破——情商領導力

                  主講老師:鄭雯宜
                  發布時間:2023-08-22 12:05:38
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                      人們常說,一個人的成功20%取決于智商,80%取決于情商。在職場,如果你想成為一名成功的領導,最重要的不是智商,而是情商。心理學研究表明,情商是推動企業和團隊變革的重要力量。情商到底是什么?我們又該怎么發展自己的情商能力,提升自己的影響力呢?既然情商是一種能力,它都具體的包含哪些具體的維度呢? 這一連串的問題,“6秒鐘情商”模型給了我們明確的答案,6秒鐘情商的模型是一個行動的模型,包含8項勝任力。它就像我們的會肌肉一樣,如果你常常鍛煉,你的肌肉會越來越強。 

                  【課程收益】

                  1. 認識情緒及情緒模式;

                  2. 掌握情商發展勝任力模型;

                  3. 掌握情商勝任力提升工具;

                  4. 掌握改變自己以提升影響力的方法。

                  【課程對象】

                       企業高層管理者、企業中層管理者、基層管理者,或對情商提升有需求的人

                  【講授模式】

                       理論指導、案例分享、游戲互動、頭腦風暴、工具演練

                  【課程時間】  6-12小時

                  【授課講師】    鄭雯宜

                  【備注】 此課程在開課前可對參訓者進行6秒鐘SEI情商測評,費用每人 360元,講師可一對一進行報告解讀。

                  【課程大綱】

                  第一部分:6秒鐘情商勝任力模型

                          1? 你認為情商是什么?    

                           2? 為什么要提升情商?情商的價值

                           3? “6秒鐘情商”是什么?

                           4? 6秒鐘情商勝任力模型

                             情緒勝任力:認識情緒(自我認知)——選擇情緒(自我選擇)——超越情緒(自我超越)

                         

                  第二部分:認識情緒的奧秘

                           1? 認識情緒的定義

                            2?  體驗情緒:我的第一次......?

                                 活動:選取三個情緒,講述一個自己的故事   

                           3?  視頻:   “恐懼”情緒在身體的反應   “喜悅”情緒在身體的反應

                           4?  識別情緒并找到情緒背后的智慧                  工具:Relaxo

                                 焦慮、恐懼、喜悅、抑郁情緒背后的信息

                           5?  聆聽情緒的五步曲

                           6? 訓練情緒自主力的四個步驟

                                 

                  部分:高情商預測——識別情緒模式

                            1?  你被情緒綁架過嗎?情緒綁架的原理

                             2? 識別情緒模式工具運用:TFA  攝像機    

                                  梳理自己工作或生活中過去頻繁出現的不愉快的經歷。

                             3? 找出我的情緒綁架模式

                                 引爆點——情緒——情緒化的反應

                  部分:高情商決策——運用因果思維

                           1? 決策時的二大錯誤觀念

                            2? 決策時的五大盲點

                            3? 視頻:運用因果思維

                            4? 情商最優決策的方法

                            5? 簡單高效的EQ決策工具:情緒代數學/10-10-10/內在動力

                  部分:高情商自我能量管理——選擇情緒

                           1? 如何駕馭情緒?               情景演練

                            2? 駕馭情緒的三個工具          工具應用

                            3? 尋找內在的驅動力               價值觀工具應用

                            4? 修煉樂觀思維                       工具應用

                            5? 感恩對能量的影響                工具應用

                  部分:高情商人際交往——增強同理心

                           1? 人際關系三板斧

                            2? 共情(同理)的三個層次

                            3?視頻:同理心與同情心的區別

                            4? 解決情緒沖突的四個步驟

                            5? 同理心三步:                   工具演練

                                0 觀察、感受 —— I  情緒需求分析——   R 回應

                  部分:高情商能力之——追求超我目標

                           1?追求超我目標的意義            視頻觀摩

                           2? 追求超我目標工具:          人生如戲 

                           3? 追求超我目標工具:          價值動力環

                           4? 確認我的超我目標

                  部分:駕馭情緒(未來篇)

                          1?  駕馭情緒自我案例分析

                           2? 駕馭情緒案例填寫順序變化

                                一個在將來的情景,我需要與一個人進行一段困難的對話...

                           3? 駕馭情緒案例分析與情商勝任力匹配

                           4?一份鐘情商決策

                         課程總結

                  其他課程

                  贏在中層:從中間到中堅——中層管理干部管理技能提升培訓
                  中層管理
                  l 課程背景為什么企業有很好的戰略目標,卻難以實現?為什么企業上下缺乏激情和進取精神,不能積極創造佳績?為什么企業內部時常出現低效,推諉而導致目標計劃無法實現?企業中層管理干部如何在企業中發揮更好的作用;如何提高中層管理干部的執行力;中層管理干部如何在企業的發展變革中真正成為中流砥柱,從中間力量逐漸成為中堅力量,已經越來越受到企業領導的關注。l 課程收獲  
                  員工職業生涯規劃
                  職業規劃
                  【課程背景】      有規劃不亂,有計劃不忙,好的人生是規劃出來的。員工新入職企業,往往會有一種擔憂或迷茫,不知道自己未來會走向何方?能否在崗位上實現自身的價值?自己的優勢特長是否能充分發揮?無可厚非,員工的心情可以理解,作為企業管理者,如果能為員工提供一個自我分析和思考未來職業生涯發展的機會,思考如何將員工自身的優勢與崗位相結合,這將
                  塑造更自信優雅的自己——商務人士必會的禮儀素養
                  商務禮儀
                  【課程背景】 人際交往活動中,禮儀不花錢卻能帶來無限的價值?!坝卸Y走遍天下,無禮寸步難行”。良好的禮儀修養,不僅是個人魅力的體現,更是組織形象的體現。因此,學好禮儀,做個知禮、懂禮、守禮之人,是商務人士的必修課?!菊n程收益】了解禮儀的內涵,掌握商務禮儀的形象、舉止規范、會面禮儀、溝通禮儀等?!菊n程對象】     商務人員、職場人士、辦事人
                  成就魅力女性
                  魅力女性
                  課程背景:美麗需要學習,魅力需要修煉。端莊的容貌、年輕的體態、優雅的舉止、積極的心態、不凡的談吐、聰明的工作、智慧的生活是每個女人的追求和夢想。如何讓自己魅力四射,獲得事業家庭的雙豐收?如何提高自己的修養,為家庭和企業的形象加分,是職場女性的必修 課。正值三八婦女節的來臨,為所有女性帶來希望、帶來自信、帶來福音。培訓對象:所有女性朋友。課程收獲:了解魅力的內涵,掌握魅力女性內心修煉的方法,掌握女性
                  德才兼備——六維職業化塑造
                  職業素養
                  【課程背景】        新人的加入與訓練是企業發展的堅實基礎。學歷、能力、資歷,都有它們的極限。阻礙新進職業人士在職場更進一步提升發展的原因,不僅僅是他們的專業能力。越來越多的人已經認識到,職業能力和專業能力的組合可以突破這種極限。這兩種能力的組合就被稱為職業競爭力。擁有職業競爭力的職業者有安全、有尊嚴、也有未來。同時,企業
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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