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                  趙進平
                  • 趙進平實戰派管理咨詢專家,中國人才研究會常務理事
                  • 擅長領域: 非人力資源管理 薪酬體系 績效管理 目標管理 團隊建設
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:武漢市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  目標與計劃管理

                  主講老師:趙進平
                  發布時間:2023-07-28 13:17:14
                  課程領域:通用管理 目標管理
                  課程詳情:

                  課程目標:

                  提高對目標和計劃管理的認識

                  掌握目標制定、分解和監督檢查的方法

                  掌握計劃制定、實施和溝通反饋的方法

                  課程對象:企業管理者、或公司部門經理、或項目負責人

                  課程時間:1-2天,6h/1天

                  課程大綱:

                  單元一:目標管理概述

                  一、目標的內涵

                  12、什么是目標

                  13、目標存在的意義

                  14、常見的目標混淆

                  15、標準目標范式

                  二、目標管理的內涵

                  1、什么是目標管理

                  2、為什么要進行目標管理

                  3、目標管理的優缺分析

                  單元二:目標的制定與分解

                  一、目標的制定

                  1、為什么不愿意制定目標?

                  2、目標制定的基礎

                  3、目標制定的原則

                  4、目標制定的要求

                  5、目標制定的步驟

                  二、目標的分解

                  1、為什么要進行目標分解?

                  2、目標分解的方法

                  3、目標分解的原則

                  4、目標分解面臨的阻力和障礙

                  單元三:計劃的制定

                  一、計劃的內涵

                  1、計劃的重要性

                  2、計劃的三大管理職能

                  3、計劃的主要內容

                  4、計劃的兩個特性

                  二、計劃的制定

                  1、計劃與目標的關系

                  2、如何正確制定計劃

                  3、有效計劃的五個因素

                  4、計劃制定的流程和內容

                  5、計劃制定的常用工具

                  單元四:目標與計劃實施

                  一、過程管理

                  1、信息收集

                  2、跟蹤檢查

                  3、常見誤區

                  4、過程面談

                  二、結果評價

                  1、考評的目的

                  2、考評的內容

                  3、考評的方法

                  4、選擇考評者

                  5、考評的誤區

                  三、溝通反饋

                  1、反饋的必要性

                  2、有效展示與分析

                  3、找出存在的差距

                  4、確定改進的措施

                  其他課程

                  非人力資源管理者的人力資源管理技能
                  非人資經理管理
                  課程目標:深刻認識非人力資源者在人力資源管理中所扮演的角色掌握非人力資源管理者應承擔的人資工作或配合人資部門承擔的工作掌握非人力資源管理者應掌握的人力資源管理主要技能課程對象:企業高層管理人員、企業各部門經理、hr助理及一般工作人員等課程時間:1-2天,6h/1天課程大綱:單元一:角色與定位一、非人力資源管理者為什么需要做好人力資源工作1、非人力資源管理者的工作角色組織實施戰略計劃團隊建設與管理人
                  高績效團隊建設與管理
                  團隊管理
                  課程目標:理解團隊的內涵掌握高效團隊目標建立的方法掌握高績效團隊建設五大核心策略課程對象:企業各級管理人員課程時間:1-2天,6h/1天課程大綱:單元一:高績效團隊概述一、認知團隊3、什么是團隊4、為什么要建設和管理團隊5、企業在不同階段需求不同團隊結構6、團隊角色定位二、愿景與目標1、建立團隊的共同愿景與共享愿景凝聚團隊需要的4種“粘合劑”優秀的愿景模型:樹立團隊的愿景與使命2、建立團隊的共同目
                  高效精準面試技巧
                  招聘面試
                  課程目標:準備理解人才招聘的核心理念掌握招聘需求與人才標準確定方法掌握面試流程、面試技巧與方法理解面試官自我修煉的核心舉措課程對象:企業人力資源經理、招聘人員、中高層管理人員課程時間:1天,6h課程大綱:單元一:面試基本概述一、招募理念1、選人比培養人更重要2、招聘工作也是銷售工作3、沒有最好的人才,只有最合適的人才4、人崗匹配,能級相宜5、氣味相投,價值吻合6、寧缺毋濫二、面試方法1、常用面試方
                  基于效能的溝通藝術提升
                  溝通技巧
                  課程目標:增強對溝通的認識和理解理解并掌握多角度溝通的技巧和方法理解并掌握沖突化解的技巧和方法課程對象:企業各級管理人員課程時間:1-2天,6h/1天課程大綱:單元一:溝通的基本概述一、溝通的意義4、工作中存在的溝通不佳問題5、溝通不佳的危害6、溝通的目的和意義二、溝通的原則8、溝通的基本支撐是“能力”9、溝通的基本問題是“心態”10、溝通的基本原理是“關心”11、溝通的基本要求是“主動”三、溝通
                  目標與計劃管理
                  目標管理
                  課程目標:提高對目標和計劃管理的認識掌握目標制定、分解和監督檢查的方法掌握計劃制定、實施和溝通反饋的方法課程對象:企業管理者、或公司部門經理、或項目負責人課程時間:1-2天,6h/1天課程大綱:單元一:目標管理概述一、目標的內涵12、什么是目標13、目標存在的意義14、常見的目標混淆15、標準目標范式二、目標管理的內涵1、什么是目標管理2、為什么要進行目標管理3、目標管理的優缺分析單元二:目標的制
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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