入職員工的角色轉變

序言：

l 大學你知道自己應該轉變成什么角色嗎?

l 你知道應該怎樣培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)嗎?

l 你知道如何使自己成為成功的職業(yè)人士嗎?

從剛剛由象牙塔里走出來的大學生到成為一名職場員工,這種角色的突然轉變會讓很多剛入職場的大學生感覺不適應,剛開始工作的時候,激情澎湃,但工作不久就會慢慢開始產生抱怨,工作累、單調乏味、工資低等等,…結果就造成了眼高手低,甚至開始產生跳。

其實這一切都源于員工的心態(tài)出了問題,從學校走向工作崗位,他們的角色和心態(tài)還沒有完全轉變過來,對于職場中應該具備什么樣的工作心態(tài)還不太清晰,所以會導致以上情況的出現(xiàn),因此新入職

員工的角色轉變和職業(yè)化心態(tài)塑造訓練已經變得刻不容緩!

課程介紹：

l 在課程中,您將了解衡量人才的標準,掌握新員工建立好起點的技巧、新員工建立工作好習慣的技巧、新員工創(chuàng)造好環(huán)境的技巧、新員工鍛煉獨立思考能力的技巧以及新員工保持工作熱情的技巧。

l 從“學校人”變成“企業(yè)人”,需要停止抱怨,養(yǎng)成良好的職場習慣。認識到企業(yè)人與學校人的區(qū)別,順利進行入職角色轉變。

l 作為新人,要善于抓住機會,發(fā)揮所長;不計較回報,多承擔責任。

課程目錄：

1. 認識“企業(yè)人”

2. “學校人”蛻變技巧

3. 何謂“好員工

4. 成為“三好”員工

5. 職業(yè)步步高

6. 職場直通車

7. 在老板面前“秀”出自己

8. 職場新人,你該醒醒了

9. 大包大攬杜拉拉

10. 企業(yè)里沒有“媽媽”