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                  張永久
                  • 張永久資深咨詢培訓(xùn)師,中國青年創(chuàng)業(yè)國際計(jì)劃導(dǎo)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 員工激勵(lì) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 溝通技巧 領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)新管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
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                  主講課程

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                  雙贏的溝通——一個(gè)讓彼此都舒服的溝通方法
                  溝通技巧
                  【課程背景】:溝通最大的問題在于,人們想當(dāng)然的認(rèn)為已經(jīng)溝通了。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),一項(xiàng)最簡單的政策的溝通并執(zhí)行,如果按照普通的溝通方式進(jìn)行,至少要經(jīng)過8次重復(fù)的溝通才可以見效并執(zhí)行。而這已經(jīng)是一種高效的溝通方式了。而實(shí)際上,在工作中,由于溝通不到位,引發(fā)了大量上下級之間的誤解,執(zhí)行的偏差,以及合作雙方之間的沖突和矛盾。如何主動且高效的溝通,是每一個(gè)職場人必須要去學(xué)習(xí)和掌握的關(guān)鍵技能。【課程收益及亮點(diǎn)】:1.
                  復(fù)盤領(lǐng)導(dǎo)力——一個(gè)可以修煉的領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)
                  領(lǐng)導(dǎo)力
                  課程背景:? 為什么中層領(lǐng)導(dǎo)者明明學(xué)了很多領(lǐng)導(dǎo)力的課程,仍然無法管理好團(tuán)隊(duì),甚至學(xué)后即忘?? 為什么中層領(lǐng)導(dǎo)者遇到了不同的下屬或者團(tuán)隊(duì),展現(xiàn)出截然不同的管理成效?? 管理工作出現(xiàn)超負(fù)荷、模糊不清和沖突頻發(fā)等問題,讓自己一度質(zhì)疑管理工作的價(jià)值和能力? 作為部門負(fù)責(zé)人,無法形成自己的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格,東一榔頭,西一棒槌,下屬一臉懵每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都有著自己獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),
                  從技術(shù)到管理者
                  領(lǐng)導(dǎo)力
                  課程介紹:每一個(gè)管理者都知道他必須竭盡全力地完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績,可為什么他們的結(jié)果會大相徑庭呢?領(lǐng)導(dǎo)者歷來講究“在其位、謀其政、成其事”。如何能成其事?如何被上司青睞,如何捕獲眾人心?努力?忽悠?還是運(yùn)氣?本課程將為大家解答:優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者是什么樣的?如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者?《復(fù)盤領(lǐng)導(dǎo)力》,將管理知識,置于實(shí)際工作中,所有結(jié)果都由學(xué)員自己探索,親自實(shí)踐,最終得出結(jié)果。真正的實(shí)現(xiàn)了從工作中來,到工作中去的
                  《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
                  團(tuán)隊(duì)管理
                  在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。無論是創(chuàng)業(yè)公司還是大型企業(yè),都面臨著市場競爭、技術(shù)革新、客戶需求變化等多重挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)能否高效執(zhí)行戰(zhàn)略決策,將直接影響企業(yè)的競爭力和市場地位。然而,許多團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行過程中常常遇到溝通不暢、目標(biāo)不明確、協(xié)作不力等問題,導(dǎo)致執(zhí)行力低下,影響整體績效。因此,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力成為企業(yè)管理的核心議題。
                  《大學(xué)生畢業(yè)的自我選擇》
                  職業(yè)規(guī)劃
                  隨著就業(yè)市場的競爭加劇,大學(xué)生在畢業(yè)之際面臨著前所未有的職業(yè)選擇挑戰(zhàn)。從傳統(tǒng)的就業(yè)市場到新興的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,從國內(nèi)發(fā)展到國際舞臺,多元化的選擇路徑要求大學(xué)生具備清晰的職業(yè)規(guī)劃意識、自我認(rèn)知能力和決策能力。本課程旨在幫助大學(xué)生在畢業(yè)之際,理性分析個(gè)人優(yōu)勢、興趣與市場趨勢,做出符合個(gè)人發(fā)展和社會需求的職業(yè)選擇。
                  《內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)》
                  TTT
                  在現(xiàn)代企業(yè)中,內(nèi)訓(xùn)師扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅是知識技能的傳遞者,更是企業(yè)文化的傳播者和企業(yè)變革的推動者。隨著企業(yè)對人才培養(yǎng)的日益重視,內(nèi)訓(xùn)師的需求也在不斷增加。優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識、良好的教學(xué)技巧和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠針對企業(yè)實(shí)際需求設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的培訓(xùn)課程,提升員工績效,推動企業(yè)發(fā)展。
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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