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                  張永杰
                  • 張永杰實戰派研發管理專家,曾任華為企業6年產品開發、項目管理和市場營銷策劃等工作
                  • 擅長領域: 研發創新管理 產品經理 集成產品開發 研發項目管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  研發人員產品創新與思維訓練

                  主講老師:張永杰
                  發布時間:2020-12-07 11:55:42
                  課程詳情:

                  課程背景

                  習近平:核心技術靠化緣是要不來的】十八大以來,習近平在多個場合都曾強調過科技創新的重要性,他還多次提到要掌握核心技術,并指出核心技術受制于人是最大的隱患,而核心技術靠化緣是要不來的,只有自力更生。一個企業即便規模再大、市值再高,如果核心元器件嚴重依賴外國,供應鏈的命門掌握在別人手里,那就好比在別人的墻基上砌房子,再大再漂亮也可能經不起風雨,甚至會不堪一擊。

                  近期貿易戰及美國對中興通訊的制裁,更促使我們中國企業痛定思痛,加大創新力度!

                   

                  參加對象

                  企業CEO/董事長、研發總監研發經理、產品經理、研發項目經理、技術管理部/研發管理部/項目管理部、研發骨干、測試、PQA

                   

                  培訓收益

                  1. 分享業界研發創新的最佳實踐與模式;

                  2. 分享講師數百場研發管理培訓的專業經驗,通過現場互動幫助學員理清適合自己企業的創新模式;

                  3. 掌握精準分析創新的來源,做好產品需求管理;

                  4. 具備紅海里尋找藍海的能力,做好產品規劃;

                  5. 相關模板和工具的演練,進而在企業實踐落地。

                   

                  課程大綱

                  一、 產品創新體系簡介及案例分析

                  1. 創新的定義

                  a) 熊彼特的定義

                  b) 狹義的創新

                  c) 廣義的創新

                  2. 創新價值鏈的分析:站在產業鏈的制高點談創新

                  3. 創新的類型:

                  a) 追隨型創新

                  b) 連續型創新

                  c) 顛覆式創新

                  4. 產品創新和技術創新一樣嗎?

                  a) 華為的2012實驗室

                  b) 阿里的達摩院

                  c) ……

                  5. 對企業而言,要遵循創新創造樣品產品商品的過程創新的市場驅動

                  6. 研發創新要具備技術商人”的思維:案例分析

                  7. 增強用戶體驗,而不是“我以為”

                  8. 基于創新,產品的成功標準如何定義?市場成功、財務成功 & 戰略成功!

                  9. 案例研討:《華為式創新實踐與創新哲學

                   

                  二、 創新保障:顧客價值定位是基礎(需求)

                  1. 市場驅動的技術創新

                  a) 如何圍繞市場來進行創新

                  b) 堅持市場驗收的創新標準

                  2. 收集需求的方法

                  a) 演示:《需求說明書》

                  b) 打造全員化的需求收集制度

                  c) HR、采購等部門有無可能了解到競爭對手公司新產品的開發動態信息?

                  d) 跨界思維的應用:方便面的最大競爭對手為何是“外賣”?

                  3. 客戶描述整理和分析

                  a) 真正理解客戶的意圖

                  ü 案例:聽筒10米長的電話機

                  b) 客戶描述和需求陳述

                  c) 客戶描述à 需求陳述五原則

                  4. 增強用戶體驗

                  5. KANO模型

                  6. 摒棄貌似有用卻冗余的需求:飛機能倒車嗎?ATM機為何只能取100整數倍?……

                  7. 柳工案例:挖掘機駕駛室的隔音效果重要嗎?

                  8. 用戶訪談:抽象之梯法

                  a) 客戶陳述-需求描述

                  b) 需求整理:親和圖法

                  c) 客戶需求的評估方法:$APPEALS、層次分析法

                  d) 需求分析的三大凡是”!

                  e) 演示及演練:某案例公司的$APPEALS要素

                  9. 關注內部需求并研討需改進之處

                  a) DFX(DFT、DFM、DFADFS等)

                  b) RAS(可靠性、可用性、可維護性)

                  10. 做好需求的分解與分配

                  a) 兩大架構:功能架構 物理架構

                  b) 如何對待沖突的需求?汽車是否真的需要后視鏡呢飛機的遮光板能否去掉

                   

                  三、 市場細分及精準定位

                  1. 正確理解市場環境

                  a) 環境分析:PEST

                  b) 市場分析:4P4C

                  c) SWOT/Q分析

                  d) 邁克爾·波特競爭五力模型

                  2. 如何進行市場細分

                  a) 大眾市場-小眾市場的轉變,要求必須精耕細作

                  b) 做全國人民都喜愛的產品?不可能!

                  c) 如何紅海里尋找藍海?

                  d) 跨界思維的案例分享:老年人用的指甲剪;家具的研發人員為何要參加服裝展會和汽車展會?……

                  e) 我們公司市場細分的維度是?

                  f) 市場地圖講解,明確商業模式

                  g) 細分市場七步成詩

                  ü 審視細分市場的框架

                  ü 誰購買

                  ü 購買什么

                  ü 誰購買什么:FAB分析

                  ü 為什么購買

                  ü 明確關鍵的客戶群

                  ü 驗證細分市場的可行性:獨特性、重要性、持久性……

                  ü 詳細講解:細分市場簡介模板

                  ü 盈利模式的分析:項目型、產品型、運營型

                  ü 如何做到運營型

                  3. 如何避免差異同質化

                  a) 逆向策略:小米的爆品策略,一次All in

                  b) 改變類別:機器人--機器狗?無人駕駛輔助駕駛司機不好找,招聘律師助理

                  c) 敵意品牌:MINI

                  4. 產品組合管理

                  a) 波士頓矩陣,SPAN如何應用:三大維度

                  b) 瘦狗產品、明星產品、金牛產品、問題產品……

                  c) FAN

                  d) 產品組合分析的業務定位

                  e) 安索夫矩陣

                  f) 產品路標規劃的方法和流程

                  ü 路標規劃是時間驅動,還是事件驅動?

                  ü 高層領導發起,如何成立規劃PMT團隊

                  ü 涉及到的角色和部門有哪些?

                  ü 產品規劃4大輸出

                  g) 演示:《產品路標規劃的生成過程》

                  h) 演示:《產品路標規劃的評審要素表》

                  i) 研討:貴公司的產品規劃流程

                  5. 產品線業務策略與業務計劃

                  a)  產品線業務計劃誰制定

                  b)  業務計劃中包括:

                  ü 產品系列概述描述

                  ü 市場分析與市場推廣策略

                  ü 客戶服務策略

                  ü 生產制造策略

                  ü 采購策略

                  ü 風險分析

                  ü 財務分析等

                   

                  四、 創新保障:開發流程管理是關鍵(正確的做事)

                  1. 如何保證技術創新的概念變成現實

                  2. 創新流程的概念

                  3. 創新的六個階段

                  a) 創新概念階段

                  b) 創新計劃階段

                  c) 開發階段(設計實現)

                  d) 驗證階段(設計驗證)

                  e) 發布階段(創新成果發布)

                  f) 生命周期管理階段(成果擴散)

                  4. 每個階段如何操作(結構化的思想)

                  5. 如何產生創新概念:

                  a) 內隱知識和外顯知識

                  b) 團隊創新和個人創新

                  c) 問題意識、改進意識、機會意識

                  d) 茶壺里的餃子(知≠ 會)

                  e) 逆向思維

                  f) 開放自我

                  g) 溫故而知新

                  h) 養成良好的習慣

                   

                  五、 創新思維訓練

                  1. 建立產生思想萌芽的機制

                  a) 鼓勵創新,允許失敗

                  b) 合理流動,組織激活

                  2. 創新萌芽的篩選

                  a) 讓思維流動起來

                  b) 頭腦風暴適合創新:怎么用好頭腦風暴?三不原則”!

                  c) 小游戲:測試小組的記憶力

                  d) 非我族類經常聚在一起

                  3. 物極必反,避免盲目創新!

                  a) 研討:盲目創新的實例

                  b) 演示:華為的“呆死料大會”

                  4. 邏輯思維

                  5. 形象思維

                  6. 發散思維

                  7. 聯想思維

                  8. 逆向思維

                  9. 辯證思維

                  a) 辯證思維自我訓練要點

                  b) 連動思維案例

                  c) 系統思維案例

                  d) 對立統一思維案例

                  e) 立體思維案例

                  10. 應變思維

                  a) 應變思維自我訓練要點

                  b) 應變思維訓練

                   


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