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                  張鈞
                  • 張鈞中國科學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生,正高級經(jīng)濟(jì)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊建設(shè) 溝通技巧 執(zhí)行力 中層管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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                  掌握領(lǐng)導(dǎo)力真諦,實現(xiàn)快速提升

                  主講老師:張鈞
                  發(fā)布時間:2021-08-18 15:20:36
                  課程詳情:

                  一、領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者探析

                  1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)

                  1)領(lǐng)導(dǎo)是一個過程:

                  這個過程是一群人心甘情愿的追隨你朝組織目標(biāo)奮斗

                  這個目標(biāo)必須體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者共同的價值觀、需求和愿望

                  2)領(lǐng)導(dǎo)的根本問題是什么?

                  是不斷的滿足追隨者的欲望!

                  3)交易型領(lǐng)導(dǎo)與變革型領(lǐng)導(dǎo)之區(qū)別

                  交易型領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為——

                  變革型領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為——

                  4)從馬斯洛需求層次論分析

                  2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者

                      影響別人行為的人

                  通過一定程序產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)者

                  非程序產(chǎn)生的隱形領(lǐng)導(dǎo)者

                  非正式組織的領(lǐng)導(dǎo)者

                  影響新生代的行為比以前任何時代都困難

                  鬼谷子及其學(xué)說—— 捭闔之道、縱橫學(xué)

                  檢驗是不是領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)——是否有追隨者

                  二、領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)探討

                  1、什么是領(lǐng)導(dǎo)力

                  影響別人、群體、組織行為的綜合能力

                  綜合能力(領(lǐng)導(dǎo)力)=?

                   

                  2、領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)剖析

                  1)領(lǐng)導(dǎo)力之影響力

                   影響力來源于三個方面:

                  2)領(lǐng)導(dǎo)力之遠(yuǎn)見卓識

                  遠(yuǎn)見是對未來不確定性的預(yù)見能力

                  遠(yuǎn)見是在信息缺失的條件下,能夠依據(jù)個人的第六感做出正確決策的能力

                  遠(yuǎn)見也是敢于在群體意識占主流的時候堅持自己的判斷

                  遠(yuǎn)見不在意一時之得失,不在乎一場戰(zhàn)役之勝負(fù)而是傾心于一場戰(zhàn)爭的成敗。

                  3)領(lǐng)導(dǎo)力之價值創(chuàng)造

                  檢驗領(lǐng)導(dǎo)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)是——結(jié)果

                  影響力與遠(yuǎn)見都是因,不是果,領(lǐng)導(dǎo)力必須表現(xiàn)在結(jié)果上,再強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力如果不能創(chuàng)造價值也是沒有用的,不以創(chuàng)造價值為目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)都是無用的。

                  領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是憑借人格魅力和遠(yuǎn)見卓識,以實現(xiàn)創(chuàng)造價值為終極目標(biāo)。

                  中間必須通過影響他人進(jìn)而擁有追隨者,帶領(lǐng)追隨者去創(chuàng)造價值。

                  3、領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查結(jié)果分析

                  4、你是領(lǐng)導(dǎo)嗎?

                  5、關(guān)于追隨者

                  三、快速提升領(lǐng)導(dǎo)力

                  1、三個重要觀點:

                  1)硬實力 軟實力=領(lǐng)導(dǎo)力

                  什么是硬實力——硬實力是通過智商加勤奮,循序漸進(jìn)獲得,以知識、技能為主要特征,決定你能否成為專才——工程師、 設(shè)計師、 會計師、精算師、教授、醫(yī)師、院士;

                   

                  什么是軟實力——軟實力是通過情商加感悟,可以頓悟,以智慧、影響為主要特征,決定你能否成為復(fù)合型人才——各層級領(lǐng)導(dǎo)(科長、處長、局長、董事長)領(lǐng)袖、統(tǒng)帥;

                  2)軟實力是領(lǐng)導(dǎo)力之源

                  3)領(lǐng)導(dǎo)力可以快速提升

                  2、如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力?

                  1)首要是修煉十大個體軟實力

                  做人能力、自我認(rèn)知能力、溝通能力、處人能力、關(guān)系構(gòu)建能力、處事能力、感悟組織文化能力、承受壓力能力、創(chuàng)新與遠(yuǎn)見能力、目標(biāo)實現(xiàn)能力。

                  2)提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

                  3)提升領(lǐng)導(dǎo)智慧


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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