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                  張朝法
                  • 張朝法國內(nèi)知名的咨詢管理講師,電力\煙草\移動行業(yè)培訓與輔導講師
                  • 擅長領域: 團隊建設 班組長管理 一線主管提升 執(zhí)行力 職業(yè)規(guī)劃
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:廈門市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  電力企業(yè)標準化建設專題培訓

                  主講老師:張朝法
                  發(fā)布時間:2022-01-05 14:47:29
                  課程詳情:

                  課程大綱


                  課程單元課程內(nèi)容目標收益導入我國在國際標準化組織中的重要地位

                  工業(yè)4.0和互聯(lián)網(wǎng) 和2025中國制造,對企業(yè)標準化提出的挑戰(zhàn)?

                  目前發(fā)電企業(yè)標準化管理的差距有哪些?**單元

                  標準化管理概述1. 認知標準化管理

                  (1)標準化的目的

                  (3)標準化的分類

                  ? 技術標準

                  ? 管理標準

                  ? 工作標準  

                  (4)標準的制定原則

                  ? 符合法律和行政法規(guī)的規(guī)定

                  ? 貫徹執(zhí)行國家的技術、經(jīng)濟政策,密切結(jié)合自然條件,合理利用資源,做到技術先進、經(jīng)濟合理、安全適用

                  ? 以行之有效的生產(chǎn)建設經(jīng)驗和科技綜合成果為依據(jù)

                  …… 掌握標準化管理基礎知識的要點,關注標準化管理的關鍵要素 第二單元

                  電力企業(yè)推行標準化建設的意義1. 電力標準發(fā)揮重要作用

                  窗體頂端

                  ? 確保電力系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟運行的基礎

                  窗體底端

                  窗體頂端

                  ? 是推動電力企業(yè)提高管理水平的前提

                  窗體底端

                  ? 確保電力工程的安全性、經(jīng)濟性和適用性

                  ? 保證和提高電力工程質(zhì)量

                  ? 合理利用資源,節(jié)約成本

                  ? 促進科研成果和新技術的推廣應用

                  ? 保證社會效益的發(fā)揮

                  2. 電力安全生產(chǎn)標準化的重要性

                  ? 企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任得到細化和落實

                  ? 提高了各級領導對安全工作的重視程度

                  ? 強化了企業(yè)職工的安全意識和行為

                  ? 安全工作形成了常態(tài)化、自律式和全覆蓋管理

                  ……

                  案例分享:安全生產(chǎn)標準化在某發(fā)電企業(yè)的應用 了解推行標準化建設以及意義第三單元

                  電力企業(yè)標準化管理體系的構(gòu)建1. 電力企業(yè)標準體系的建立和標準化框架的構(gòu)成

                  ? 技術標準體系

                  ? 管理標準體系

                  ? 工作標準體系

                  2. 火電企業(yè)已有標準化

                  共119條、1500分,其中安全管理41條、500分;設備設施46條、500分;作業(yè)安全20條、400分;職業(yè)健康12條、100分

                  3. 如何建立技術標準化

                  ? 何為技術標準化

                  ? 技術標準化建設步驟

                  ? 注意事項

                  4. 如何建立管理標準化

                  ? 管理標準化建設步驟

                  ? 管理標準化建設注意事項

                  ? 完成本公司,部門管理標準化建設

                  ? 分類:標識牌,流程,管理步驟等  

                  5. 如何建立各部門各崗位工作標準化

                  ? 人員:人力資源規(guī)劃、組織機構(gòu)圖、工作說明書、規(guī)章制度、員工守則等

                  ? 設備:需求輸入、操作說明書、保養(yǎng)標準、檢定標準、安裝測試標準

                  ? 材料:技術質(zhì)量信息,采用的執(zhí)行標準,物料構(gòu)成表、驗收標準、圖紙

                  ? 方法:生產(chǎn)類標準(作業(yè)指導書)、管理類標準(程序文件)、流程再造、圖表工具的運用。QC七大工具、TS五大工具、8D報告等其它專業(yè)技術性工具、內(nèi)外部審核、管理評審、目標測量、計劃總結(jié)管理、董事會工作總結(jié)和報告等等。

                  ? 環(huán)境:7S標準、平面布置圖、對產(chǎn)品和職業(yè)的影響等

                  ? 測量:各部門各過程和結(jié)果的測量評價系統(tǒng)、過程分析改進、結(jié)果目標的持續(xù)改進。

                  案例分享:某發(fā)電企業(yè)標準化管理框架構(gòu)建經(jīng)驗介紹 對企業(yè)標準體系建立和標準化框架的構(gòu)成形成完整框架認識,更好的應用于實際工作中。第四單元

                  電力企業(yè)標準化建設的推進方法1. 工作內(nèi)容標準化

                  ? 無行為標準,無統(tǒng)一的作業(yè)規(guī)范導致的問題。

                  2. 工作流程標準化

                  ? 無科學的流程導致的問題

                  ? 業(yè)務流程設計的基本方法和工具。

                  案例分析:業(yè)務流程設計工具在發(fā)電企業(yè)的運用

                  3. 工作改進標準化

                  ? 改進標準化管理的基本思想

                  ? 標準化管理的改進流程

                  A、找出問題的真正原因;

                  B、找出解決問題的重點對策

                  C、制定問題解決的行動實施計劃

                  ? 某電廠改進標準化管理的案例

                  思考提問:

                  ? 程序、流程是解決如何做的問題

                  ? 如何進行工作應按照程序、流程的思路展開

                  ? 標準是如何做工作的成熟規(guī)范

                  ? 每項工作應有標準,員工應按標準進行工作 了解標準化管理的工具方法,為日常各項工作標準化管理打下堅實的基礎

                  第五單元

                  電力企業(yè)標準化建設的實施步驟1. 標準化管理的基本步驟:

                  ? 制定標準需求:

                  A、現(xiàn)狀問題了解。

                  B、標準的格式和6個要素。

                  ? 執(zhí)行標準方略、工具等

                  ? 識別完善標準、創(chuàng)新

                  2. 開展標準化管理活動的具體流程。

                  案例分享:標準化管理活動在某發(fā)電企業(yè)的開展流程

                  3. 標準化管理的10個具體實施步驟

                  ? 步驟一:明確的目標、標準

                  ? 步驟二:發(fā)現(xiàn)問題點

                  ? 步驟三:探求產(chǎn)生問題的原因

                  ? 步驟四:確定要解決的課題

                  ? 步驟五:擬定對策

                  ? 步驟六:做出行動計劃

                  ? 步驟七:執(zhí)行行動計劃

                  ? 步驟八:效果確認

                  ? 步驟九:標準固化,定期再確認。

                  思考提問:如何進行有效確認?如何有效固化標準?

                  ? 步驟十:標準修訂優(yōu)化。

                  思考提問:何時修改?如何優(yōu)化跟蹤?

                  4. 標準化管理之工具應用(PDCA)

                  ? PDCA閉環(huán)管理理念,閉環(huán)工作

                  ? PDCA有條不紊的策劃與跟蹤

                  ? P(PLAN):計劃

                  ? D(DO):組織、執(zhí)行

                  ? C(CHECK):檢查、監(jiān)控

                  ? A(ACTION):處理、總結(jié)優(yōu)化

                  案例分析:PDCA閉環(huán)管理工具在某發(fā)電企業(yè)標準化建設中的應用 學習PDCA的管理應用,結(jié)合日常各項工作,協(xié)同推進標準化建設。

                  深刻認識標準化管理的實施步驟,提升完善工作質(zhì)量和工作效率。第六單位

                  電力企業(yè)標準化建設的保障1. 高層管理者的領導作用

                  ? 重視 領導 推動力,目標管理體系

                  2. 中層管理者的執(zhí)行作用

                  ? 培訓 教練 拉動力,計劃管理體系

                  3. 基層員工的行動作用

                  ? 動作 改善 到位力,結(jié)果管理體系

                  4. 建立常態(tài)化的從上到下的標準化管理“推 拉”式的管理

                  案例分享:

                  ? 國內(nèi)外先進電力企業(yè)如何導入標準化管理體系

                  ? 國內(nèi)標準化管理的企業(yè)典型案例解析 把握標準化管理在領導層、執(zhí)行層、行動層的推進作用。


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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