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                  張煦薇
                  • 張煦薇TTT高級講師,職場幸福課認(rèn)證培訓(xùn)師,五維領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 課程開發(fā) TTT 培訓(xùn)體系
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:西安市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  精品課程開發(fā)

                  主講老師:張煦薇
                  發(fā)布時間:2021-11-15 09:33:41
                  課程詳情:

                  課程目標(biāo)

                  1.掌握課程開發(fā)的核心技術(shù) 2.設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化的課程結(jié)構(gòu) 3.開發(fā)豐富多樣的課程內(nèi)容 4.設(shè)計獨具匠心的課程特色 5.開發(fā)規(guī)范的課程教材

                  課程大綱

                  **部分:課題設(shè)計——觸及學(xué)習(xí)痛點

                  一、 基于問題解決的需求分析

                  1. 問題的本質(zhì)和分類

                  2. 基于工作的問題的需求收集

                  3. 問題的分析和整理

                  二、 確定課程主題

                  1. 主題的來源

                  2. 確定主題的關(guān)注點

                  3. 規(guī)范化的課程名稱

                  三、 明確課程目標(biāo)

                  1. 課程目標(biāo)的三個要求

                  2. 課程目標(biāo)的結(jié)構(gòu)

                  第二部分:結(jié)構(gòu)設(shè)計——規(guī)劃課程的架構(gòu)

                  一、 課程結(jié)構(gòu)的價值

                  1. 規(guī)范化的開發(fā)課程

                  2. 標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系

                  二、 設(shè)計課程結(jié)構(gòu)的原理

                  1. 金字塔原理的含義

                  2. 金字塔原理在課程結(jié)構(gòu)的運用

                  三、 設(shè)計課程結(jié)構(gòu)的流程

                  1. 課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計的四步流程

                  2. 四步流程的操作事項

                  3. 結(jié)構(gòu)設(shè)計中常見的問題

                  第三部分:內(nèi)容設(shè)計——開發(fā)核心內(nèi)容

                  一、 學(xué)習(xí)要點和案例的開發(fā)

                  1. 要點的提煉與開發(fā)

                  2. 案例的撰寫與開發(fā)

                  二、 學(xué)習(xí)活動的價值和設(shè)計原理

                  1. 學(xué)習(xí)活動的含義和價值

                  2. 學(xué)習(xí)活動的不同類型

                  3. 學(xué)習(xí)活動的設(shè)計原則

                  三、 主題性學(xué)習(xí)活動設(shè)計

                  1. 問題討論型學(xué)習(xí)活動的設(shè)計流程和要點

                  2. 技能演練型學(xué)習(xí)活動的設(shè)計流程和要點

                  3. 案例分析型學(xué)習(xí)活動的設(shè)計流程和要點

                  4. 成果展示型學(xué)習(xí)活動的設(shè)計流程和要點

                  第四部分:學(xué)習(xí)成果設(shè)計——促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化

                  一、 成果設(shè)計的三大價值與意義

                  二、 學(xué)習(xí)成果設(shè)計的五種類型

                  三、 學(xué)習(xí)成果設(shè)計的六種方法

                  四、 基于問題解決的成果設(shè)計

                  1. “三段式”的課程設(shè)計

                  2. 多元化的學(xué)習(xí)成果設(shè)計

                  3. 促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的設(shè)計

                  第五部分:材料設(shè)計——制作學(xué)習(xí)材料

                  一、 PPT的設(shè)計原則與制作要領(lǐng)

                  二、 學(xué)習(xí)材料的加工整理

                  1. 舉例說明式案例的整體和加工

                  2. 四類學(xué)習(xí)活動的教材加工和整理

                  3. 輔助性教學(xué)材料的開發(fā)和加工

                  第六部分:亮點設(shè)計——開發(fā)課程特色

                  一、 課程重點設(shè)計的基本原理和方法

                  1. 20/80法則

                  2. 聚焦問題的解決

                  3. 設(shè)計課程重點的方法

                  二、 課程的亮點設(shè)計

                  1. 情景化課程的三個特色

                  2. 情景化課程的三個設(shè)計思路

                  第七部分:整體設(shè)計——提升課程品質(zhì)

                  一、 課程整體設(shè)計方面存在的問題

                  1. 課程內(nèi)容缺乏整體性

                  2. 課程相關(guān)資料缺乏整體性

                  二、 三維九步的模塊化的設(shè)計

                  1. 三維九步設(shè)計思路

                  2. 三維九步設(shè)計的方法和流程

                  三、 精品課程八件套的整體設(shè)計


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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