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                  曾濤
                  • 曾濤資深大數(shù)據(jù)分析師,企業(yè)咨詢專家,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大數(shù)據(jù)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的易精之路

                  主講老師:曾濤
                  發(fā)布時(shí)間:2021-09-27 10:19:43
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  「課程概括」今天,每個(gè)企業(yè)都面臨數(shù)字化的生死挑戰(zhàn),提升員工數(shù)據(jù)分析能力是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)。大多數(shù)培訓(xùn)課程都在傳授工具和算法,培養(yǎng)“數(shù)據(jù)科學(xué)家”。但是,數(shù)據(jù)科學(xué)家如何解得開企業(yè)的“剪不斷理還亂”?

                  “這不是我要的數(shù)據(jù)!…到哪里去找?”

                  “一個(gè)部門一個(gè)數(shù)一個(gè)說法,我該采信哪個(gè)?“

                  “領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可我的方案,怎樣寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告說服TA?”

                  企業(yè)不是科學(xué)院,要的是立桿見影!這里也沒有老師提供標(biāo)準(zhǔn)答案,一切要靠自己去尋找。因此,本門課程以  為目標(biāo):

                  2 “易學(xué)”—— 快速上手,現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)

                  2 “易精”—— 獨(dú)立作戰(zhàn),精益求精

                  數(shù)據(jù)分析課不能“君子動(dòng)口不動(dòng)手”,課上案例需配套課后作業(yè)。上課聽 下課練,才能讓培訓(xùn)時(shí)間物超所值。

                  融會(huì)貫通《易精數(shù)據(jù)分析方法》,每個(gè)學(xué)員都是優(yōu)秀的獨(dú)立數(shù)據(jù)分析師,為企業(yè)獨(dú)當(dāng)一面。「內(nèi)容簡(jiǎn)介」課程為學(xué)員鋪設(shè)了循序漸進(jìn)的四個(gè)成長(zhǎng)階梯:


                  1. 想法——養(yǎng)成數(shù)據(jù)化思維

                  豐富學(xué)員數(shù)據(jù)分析問題的思路,強(qiáng)化必需的邏輯思維,明白設(shè)定什么量化目標(biāo),相應(yīng)需要什么數(shù)據(jù),從哪里獲取,如何清洗整理。

                  2. 看法——掌握數(shù)據(jù)可視化工具

                  學(xué)會(huì)制作企業(yè)精益運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)儀表盤。Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具是數(shù)據(jù)分析師的必備,幫助我們從復(fù)雜數(shù)據(jù)中萃取簡(jiǎn)單道理,并分享給他人。

                  3. 干法——實(shí)操數(shù)據(jù)挖掘方法

                  幫助學(xué)員在實(shí)操中學(xué)會(huì)建立數(shù)據(jù)模型,掌握趨勢(shì)預(yù)測(cè)、轉(zhuǎn)化漏斗、聚類、RFM等實(shí)用挖掘方法,解決自身實(shí)際問題。

                  4. 說法——寫好數(shù)據(jù)分析報(bào)告

                  酒香**怕巷子深!報(bào)告人擁有數(shù)據(jù)化和邏輯化的生動(dòng)表達(dá)力,才能說服領(lǐng)導(dǎo)、客戶和同伴。寫好數(shù)據(jù)分析報(bào)告是每個(gè)優(yōu)秀員工必備基礎(chǔ)能力。

                  「課程收益」l 6套實(shí)戰(zhàn)案例及原始數(shù)據(jù)

                  曾老師從主持的能源(充電樁)規(guī)劃精算、新能源汽車共享出行和互聯(lián)網(wǎng)游戲運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)目中,提煉了6套經(jīng)典數(shù)據(jù)分析案例,涵蓋了數(shù)字產(chǎn)品轉(zhuǎn)化分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、客戶聚類分析和投資決策精算等熱門領(lǐng)域。數(shù)據(jù)模型可套用到學(xué)員工作中,現(xiàn)抓現(xiàn)用。

                  l 4節(jié)課后作業(yè),練會(huì)為止

                  光說不練假把式!課程配備了與學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展一一對(duì)應(yīng)的課后作業(yè),學(xué)員可以在線上方便提交作業(yè),接受老師的答疑解難。

                  l 對(duì)優(yōu)秀學(xué)員的免費(fèi)輔導(dǎo)

                  教學(xué)相長(zhǎng)!對(duì)能學(xué)化為用的優(yōu)秀同學(xué),曾老師很愿意提供幫助指導(dǎo)。

                  「課程模式」1. 課上面授

                  2. 分組互動(dòng)

                  3. 課后作業(yè)

                  4. 微群輔導(dǎo)

                  「受眾對(duì)象」有數(shù)據(jù)分析工作需求為佳、非數(shù)據(jù)專業(yè)背景的企業(yè)執(zhí)行層員工

                  「時(shí)間安排」入門班1天

                  普通班2天

                  工作坊4至6天

                  「課程目錄」 1 優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師是怎樣煉成的?

                  1.1 數(shù)據(jù)分析師的前世

                  1.2 數(shù)據(jù)分析師的今生

                  1.3 我的數(shù)據(jù)分析師之路

                  1.4 易精之路

                  1.4.1 數(shù)據(jù)分析師立身之道

                  1.4.1.1 客戶之道

                  1.4.1.2 企業(yè)之道

                  1.4.2 數(shù)據(jù)分析師工作法

                  1.4.2.1 想法——數(shù)據(jù)化思維

                  1.4.2.2 看法——數(shù)據(jù)可視化

                  1.4.2.3 干法——數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)

                  1.4.2.4 說法——數(shù)據(jù)分析報(bào)告

                  1.4.3 數(shù)據(jù)挖掘八術(shù)

                  1.4.3.1 橫切面x 4

                  1.4.3.2 縱貫線x 4


                  2 想法——養(yǎng)成數(shù)據(jù)化思維

                  2.1 什么是數(shù)據(jù)化思維

                  2.1.1 中國(guó)古代的數(shù)據(jù)化思維

                  2.1.2 客戶之道與企業(yè)之道

                  2.1.3 數(shù)據(jù)化思維定義

                  2.1.4 數(shù)據(jù)化思維公式

                  2.1.5 人與AI的認(rèn)知融合

                  2.2 我們需要什么數(shù)據(jù)?

                  2.2.1 緊急的數(shù)據(jù)

                  2.2.2 重要的數(shù)據(jù)

                  2.2.3 緊要的數(shù)據(jù)

                  2.3 數(shù)據(jù)從哪里來?

                  2.3.1 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研

                  2.3.2 企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)

                  2.3.3 交易/協(xié)作平臺(tái)

                  2.3.3.1 電商平臺(tái)

                  2.3.3.2 供應(yīng)鏈

                  2.3.4 外部行業(yè)數(shù)據(jù)

                  2.3.4.1 免費(fèi)/付費(fèi)咨詢報(bào)告

                  2.3.4.2 行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站

                  2.4 案例:中美四級(jí)產(chǎn)業(yè)股市數(shù)據(jù)分析

                  2.5 作業(yè):Power BI電商銷售數(shù)據(jù)處理


                  3 看法——使用數(shù)據(jù)可視化工具

                  3.1  “工欲善其事,必先利其器”

                  3.1.1 數(shù)據(jù)工具概況和分類

                  3.1.2 Excel與Power BI——人手一份的數(shù)據(jù)分析工具

                  3.2 數(shù)據(jù)可視化

                  3.2.1 歷史著名可視化精品

                  3.2.2 圖表分類與應(yīng)用

                  3.2.3 Power BI的Dashboard實(shí)操

                  3.2.4 數(shù)據(jù)可視化視頻經(jīng)典案例

                  3.3 怎樣**數(shù)據(jù)對(duì)比做決策?

                  3.3.1 拉普拉斯與決策模式

                  3.3.2 五大對(duì)比方法

                  3.3.2.1 甲/乙對(duì)比

                  3.3.2.2 前/后對(duì)比

                  3.3.2.3 A/B測(cè)試對(duì)比

                  3.3.2.4 類比

                  3.3.2.5 回歸

                  3.4 分組游戲:決策私董會(huì)

                  3.5 案例:電力系統(tǒng)充電樁大數(shù)據(jù)規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)

                  3.6 作業(yè):Power BI電商銷售Dashboard


                  4 干法——實(shí)操數(shù)據(jù)分析方法

                  4.1 大數(shù)據(jù)探秘

                  4.1.1 大數(shù)據(jù)概念

                  4.1.2 大數(shù)據(jù)技術(shù)成熟度曲線分析

                  4.1.3 通用數(shù)據(jù)挖掘模式CRISP-DM

                  4.1.4 大數(shù)據(jù)“陷阱”

                  4.2 逆向大數(shù)據(jù)思維突破

                  4.3 不以贏利為目的的企業(yè)數(shù)據(jù)分析是“耍流氓”

                  4.4 數(shù)據(jù)挖掘八法:4橫4縱

                  4.4.1 橫截面

                  4.4.1.1 分類下鉆

                  4.4.1.2 杜邦分析

                  4.4.1.3 聚類分群

                  4.4.1.4 A/B測(cè)試

                  4.4.2 縱貫線

                  4.4.2.1 趨勢(shì)變化(Bar/Line Chart)

                  4.4.2.2 轉(zhuǎn)化漏斗(Funnel)

                  4.4.2.3 行為路徑(Sankey Chart)

                  4.4.2.4 運(yùn)營(yíng)干預(yù)(RFM)

                  4.5 易精數(shù)據(jù)決策導(dǎo)圖

                  4.6 案例:新能源汽車分時(shí)租賃

                  4.7 作業(yè):超市RFM分析


                  5 說法——寫好數(shù)據(jù)分析報(bào)告

                  5.1 通天塔因?yàn)槭裁炊顾?/p>

                  5.2 酒香就怕巷子深

                  5.3 數(shù)據(jù)分析報(bào)告忌諱“三無”

                  5.3.1 胡言亂語——無邏輯

                  5.3.2 無病呻吟——無洞察

                  5.3.3 只挖不埋——無建議

                  5.4 優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析報(bào)告要素“2 2”

                  5.4.1 “痛”——量化問題——y

                  5.4.2 “病”——分解病因——x

                  5.4.3 “理”——數(shù)學(xué)模型——f()

                  5.4.4 “藥”——解決方案——y’和x’

                  5.5 案例:一份救命的數(shù)據(jù)分析報(bào)告

                  5.5.1 分組互動(dòng):提取痛、病、理、藥

                  5.6 課后作業(yè):“我的數(shù)據(jù)分析報(bào)告大綱”

                  6 大數(shù)據(jù)與AI未來已來

                  6.1 史上**次人類認(rèn)知危機(jī)

                  6.2 從古典邏輯到機(jī)器學(xué)習(xí)

                  6.3 人類天生認(rèn)知障礙

                  6.4 人工智能優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

                  6.5 人和AI的認(rèn)知融合

                  6.6 人工智能應(yīng)用:無人駕駛

                  6.7 AI驅(qū)動(dòng)型組織機(jī)制

                  6.7.1 亞馬遜的“數(shù)字泰勒主義”

                  6.7.2 東西方融合:日本“現(xiàn)場(chǎng)主義”

                  6.7.3 A/B測(cè)試:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)體制的試金石

                  6.7.4 數(shù)據(jù)決策分權(quán)機(jī)制激發(fā)執(zhí)行層活力

                  6.8 數(shù)字孿生運(yùn)營(yíng)

                  6.9 案例:新能源汽車投資精算

                  6.10 人性與AI的順逆冷暖

                  6.11 總結(jié):數(shù)據(jù)分析師的心

                  6.12 結(jié)業(yè)作業(yè):“我的數(shù)據(jù)分析報(bào)告”


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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