中國管理科學院學術委員會特約研究員，家居實戰派高級導師，家居終端運營管理導師，國家一級企業培訓師，國家認證高級企業培訓師，體驗式培訓師；
1996年進入培訓行業，
1997年開始體驗式培訓，主訓團隊建設，個人潛能提升；
2008年進入家居行業至今，培訓主要課程包括：《終端盈利模式》《終端門店管理》《終端門店銷售方法》《終端門店運營管理》《新零售管理盈利體系》《終端互聯網管理體系》《終端門店股權管理體系》《新零售互聯網雙營銷體系》《新零售零投分享家營銷體系》《社群營銷運營管理體系》等等課程。
課程全部來源于一線，高于一線，從一線銷售人員到店長、品牌經理、經銷商直到家居工廠總部全國店面維護管理，親自參與全部流程實戰管理，并且經過10年家居一線經驗積累，生動真實再現門店現狀，并且能夠一針見血指出問題，并給予解決方案，今天學明天就能用，讓門店真正做到實戰應用，全部為落地干貨。
主要負責中國國內營銷中心整體運營管理工作，全國招商中心，全國終端經銷商維護工作，家居商學院，完成全年銷售規劃，建立整體運營管理體系等。
管理方面；全部來源于一線，高于一線，從一線銷售人員到店長、品牌經理、經銷商直到家居工廠總部全國店面維護管理，直到整體運營國內營銷中心的全面工作，親自參與全部流程實戰管理，經過近13年家居一線經驗積累，生動真實再現終端現狀，并且能夠一針見血指出運營中的核心問題，并給予解決方案，提升公司以及經銷商的盈利能力。
根據市場變化，2019年開始將運營模式全新升級，打造以流量就是銷量的終端新零售互聯網引流模式；用最經濟的線上引流模式提前圈定流量，通過社群的方式獲取流量工具，同時激活流量，并運用社群裂變達到持續有效的經營，從而實現新零售互聯網時代下的全屋家居店的經營模式。
2020年疫情突起，在這樣的特殊時期下，進行了全新課程開發及線上直播工作，形成了完整的一套線上引流，線下裂變的運營體系，課程體現出了跟隨時代的特性，完全適用于當下。
在培訓方面，由體驗式培訓和內訓相結合的方式，很直觀的發現問題并提出合理的改善建議，團隊建設體系的建立、團隊管理流程培訓、銷售方法培訓、個人心態能力提升培訓、營銷管理培訓及落地。
在人員管理方面，執著地和公司一起面對日益變化繁復的市場環境，將有限的管理資源精準投放在人力管理領域，提升以人為本的核心競爭能力，并以此延伸到公司的管理脈絡中，有效增加公司系統內的關聯價值。同時服務好每一位經銷商。
曾擔任：香港康升集團廣州康耐登家居用品有限公司經銷商；香港康升集團廣州康耐登家居用品有限公司中國區終端管理部總監，中國區培訓總監，香港康升集團廣州康耐登家居商學院院長，香港康寶家居集團佛山康寶家具有限公司國內營銷中心副總經理，國內營銷終端管理部總監，香港領秀家居用品有限公司副總經理等職；
現任：中國管理科學院學術委員會特約研究員，廣東省企業培訓研究會會員，中國培訓聯合會常務理事，浙江杭州慕宸生活咨詢管理有限公司總經理，浙江杭州慕宸生活商學院院長，廣東佛山領藝家居用品有限公司副總經理；
2012年07月，國家一級企業培訓師；體驗式培訓師；
2016年06月，廣東省企業培訓研究會會員；
2017年08月，評選成功錄入第四期《中國講師大典》；
2017年09月，中國管理科學院學術委員會特約研究員，成為科學院學術委員會中國家居導師；
2018年01月，中國講師認證中心授予2018年度-2021年度《中國講師信譽認證》；
2018年05月，中國管理科學院授予《中國名師誠信典范》；
2018年10月，《中國家具建材金鉆講師》；
2019年01月，《2018年度中國最具品牌價值講師》
2019年05月，國家級高級企業培訓師認證；
2019年06月，特聘為中國培訓聯合會常務理事
銷售類《家居行業品牌盈利模式》《終端盈利模式》《終端銷售標準化流程》《終端門店運營管理》《團隊建設》《心態激勵》《門店績效管理機制》《新零售管理盈利體系》《終端互聯網管理體系》《終端門店股權管理體系》
