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                  楊小林
                  • 楊小林戰(zhàn)略落地與精益管理咨詢式培訓(xùn)專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 供應(yīng)鏈管理 戰(zhàn)略管理 中層管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:惠州市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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                  管理干部從優(yōu)秀到卓越的工廠運(yùn)營管理工作坊

                  主講老師:楊小林
                  發(fā)布時(shí)間:2024-09-26 11:13:30
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                  當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)增長放緩、國內(nèi)市場消費(fèi)不振,以及產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈和價(jià)值鏈的深刻演化,我國制造型企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境及運(yùn)營管理正面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)!

                  在產(chǎn)品同質(zhì)、技術(shù)同源、供應(yīng)同鏈、設(shè)備同能、市場同享的今天,“制造型企業(yè)如何在慘烈的市場競爭中存續(xù)、又如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展?”——是企業(yè)管理干部們必須共同回答的重要課題。

                  作為一個(gè)成熟的組織、一名成熟的管理者,面對(duì)外部的不確定性,永遠(yuǎn)正確的做法是“內(nèi)求”——持續(xù)提升工廠的運(yùn)營管理水平和干部隊(duì)伍的認(rèn)知及管理能力才是解決問題的建設(shè)性方案。

                  ——這正是本課程的基本出發(fā)點(diǎn)。

                  本課程的另外一個(gè)目的是:通過導(dǎo)師22年從一線主管到集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理再到管理咨詢專家顧問的親身歷程,分享世界優(yōu)秀企業(yè)的運(yùn)營管理實(shí)踐方法和實(shí)踐心得,幫助制造型企業(yè)的管理干部快速建立科學(xué)、系統(tǒng)、全面的運(yùn)營管理思維和運(yùn)營管理能力。

                  【課程收益】

                  從戰(zhàn)略層面認(rèn)識(shí):工廠運(yùn)營與市場成功的必然關(guān)系

                  從經(jīng)營層面洞悉:工廠運(yùn)營與財(cái)務(wù)成功的必然關(guān)系

                  從管理層面掌握:工廠運(yùn)營效益最大化、成本最低化的方法論和實(shí)操工具

                  從控制層面改善:工廠運(yùn)營整體協(xié)同效率和整體資源效率

                  從個(gè)體層面提升:工廠管理干部的運(yùn)營認(rèn)知能力、業(yè)務(wù)管理績效

                  從公司層面建立:生產(chǎn)管理干部從單一業(yè)務(wù)到工廠運(yùn)營管理的精進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)

                  【課程特色】

                  講干貨,沒有廢話;講業(yè)務(wù),縝密清晰;講實(shí)戰(zhàn),表單落地;講案例,取之即用。

                  【課程對(duì)象】

                  副總/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管/PMC。

                  【課程時(shí)間】

                  1-2天(6小時(shí)/天)

                  【課程大綱】


                  一、何為卓越型管理干部?

                  1、“不確定性”是卓越管理干部的搖籃

                  2、卓越管理干部的五大特征及要求

                  3、卓越管理干部是企業(yè)的核心競爭力

                  二、如何正確理解工廠運(yùn)營?

                  1、什么是運(yùn)營?

                  工廠運(yùn)營管理的定義及邊界

                  2、工廠運(yùn)營戰(zhàn)略地圖

                  工廠運(yùn)營與客戶需求

                  工廠運(yùn)營與內(nèi)部組織協(xié)同

                  卓越工廠運(yùn)營管理對(duì)管理干部的要求

                  3、工廠運(yùn)營與業(yè)務(wù)價(jià)值鏈

                  企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)

                  企業(yè)業(yè)務(wù)價(jià)值鏈剖析

                  案例分享:某優(yōu)秀企業(yè)的業(yè)務(wù)價(jià)值鏈

                  現(xiàn)場研討:結(jié)合第“一&二”課,小組討論“我們企業(yè)需要什么樣的管理干部?”

                  現(xiàn)場實(shí)操:XXX企業(yè)卓越型管理干部標(biāo)準(zhǔn)

                  三、卓越管理干部如何高效參與工廠運(yùn)營管理?

                  1、像經(jīng)營決策者一樣思考并行動(dòng)

                  比競爭對(duì)手更好的滿足客戶(或市場)

                  為提升企業(yè)現(xiàn)金流而不懈努力

                  不斷提升資本的回報(bào)率

                  為實(shí)現(xiàn)盈利性增長持續(xù)改進(jìn)

                  2、洞察工廠運(yùn)營管理戰(zhàn)略績效

                  客戶成功指標(biāo)解析

                  業(yè)務(wù)成功指標(biāo)解析

                  組織成功指標(biāo)解析

                  3、生產(chǎn)管理干部參與工廠運(yùn)營的最佳實(shí)踐指南

                  生產(chǎn)管理干部參與工廠運(yùn)營的接口

                  生產(chǎn)管理干部參與工廠運(yùn)營的時(shí)機(jī)

                  生產(chǎn)管理干部參與工廠運(yùn)營的方法與技巧

                  案例分享:從一線主管到集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理之路

                  現(xiàn)場研討:“生產(chǎn)管理干部如何高效參與到工廠運(yùn)營管理中?”

                  現(xiàn)場實(shí)操:XXX生產(chǎn)管理干部高效參與工運(yùn)營管理指南

                  四、卓越管理干部如何有效解決工廠運(yùn)營中的實(shí)際問題?

                  1、“我是一切問題的根源”

                  2、如何有效解決工廠運(yùn)營中的過程質(zhì)量問題?

                  過程質(zhì)量控制邏輯

                  過程質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)工具與技巧

                  案例分享:某優(yōu)秀企業(yè)過程質(zhì)量管理實(shí)踐

                  3、如何有效解決工廠運(yùn)營中的成本問題?

                  固定成本控制邏輯、實(shí)戰(zhàn)工具與技巧

                  變動(dòng)成本控制邏輯、實(shí)戰(zhàn)工具與技巧

                  案例分享:某優(yōu)秀企業(yè)成本削減管理實(shí)踐

                  4、如何有效解決工廠運(yùn)營中的指揮、供應(yīng)與交付問題?

                  OTC流程邏輯

                  OTC流程的核心中樞

                  OTC流程管理實(shí)戰(zhàn)工具與技巧

                  案例分享:某優(yōu)秀企業(yè)運(yùn)營指揮體系建立管理實(shí)踐

                  某優(yōu)秀企業(yè)敏捷交付改善管理實(shí)踐

                  5、如何有效解決運(yùn)營中的組織發(fā)展與人才培育問題?

                  運(yùn)營戰(zhàn)略與工廠業(yè)務(wù)決定組織

                  管理干部培育人才的三大黃金法則

                  6、管理干部如何通過創(chuàng)新解決工廠運(yùn)營中的各種問題?

                  案例分享:某優(yōu)秀企業(yè)管理干部培育人才管理實(shí)踐

                  現(xiàn)場研討:“您將如何有效解決工廠運(yùn)營管理中的問題?”

                  現(xiàn)場實(shí)操:生產(chǎn)管理干部從單一業(yè)務(wù)到工廠運(yùn)營管理的精進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)

                  五、做工廠運(yùn)營管理的好朋友 做企業(yè)經(jīng)營者的好幫手

                  課程總結(jié)與交流

                  其他課程

                  三精十二化:增長增效與降本工作坊
                  降本增效
                  【課程背景】受三年疫情沖擊、地緣政治搏弈加劇、全球經(jīng)濟(jì)衰退的影響,曾驅(qū)動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)有效增長的三駕馬車(投資、消費(fèi)與出口)正面臨前所未有之嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。無論是制造、房地產(chǎn),還是服務(wù)業(yè),均面臨著增長放緩、效率降低、成本抬高的重大經(jīng)營與管理風(fēng)險(xiǎn)。在低增長時(shí)期,在百年未有之大變局進(jìn)程中,企業(yè)的經(jīng)營者與管理者們面臨的現(xiàn)實(shí)課題是:? 如何存續(xù)?? 如何逆勢增長?? 如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長??
                  精益智造效率:四維提升法工作坊
                  一線主管提升
                  【課程背景】效率是什么?很多管理者和員工都知道,快速完成工作、在規(guī)定的時(shí)間里盡可能多做些工作就是效率。如此看來,追問效率是什么——似乎是一個(gè)很弱的問題,因?yàn)楣芾碚吆蛦T工都很容易就能給出教科書式的答案:效率,是單位時(shí)間內(nèi)完成的產(chǎn)品數(shù)量。然而事實(shí)是,基于這樣的理解和工作指導(dǎo),我們產(chǎn)生了大量的庫存、耗用了大量的資源、占用了大量的資金……最終往往沒有取得高水平的財(cái)力收益,甚至追求單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)出數(shù)量提升的企
                  精益供應(yīng)鏈:供應(yīng)商導(dǎo)入與能力提升輔導(dǎo)工作坊
                  供應(yīng)鏈管理
                  【課程背景】在ABC(AI、Big-Data、Cloud)時(shí)代,無論是實(shí)體制造企業(yè),還是電商企業(yè),決定其持續(xù)做大做強(qiáng)的核心競爭要素,正由市場、產(chǎn)品、技術(shù)快速向品牌、供應(yīng)鏈、運(yùn)營轉(zhuǎn)變;韓都衣舍、海底撈、小米、比亞迪、豐田等優(yōu)秀品牌的成功和持續(xù)發(fā)展,無不得益于其強(qiáng)大的供應(yīng)鏈能力。因此,作為企業(yè)供應(yīng)鏈能力的基本構(gòu)成要素——合適的供應(yīng)商及供應(yīng)商的能力,便是企業(yè)持續(xù)獲得市場競爭勝利的重要保障。本課程源自世界
                  戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn):向年度經(jīng)營計(jì)劃要結(jié)果工作坊
                  戰(zhàn)略管理
                  【課程背景】從管理成效的視角來看,廣大經(jīng)營們者為了企業(yè)發(fā)展往往不遺余力,譬如雄心壯志定戰(zhàn)略、殫心竭力忙運(yùn)營,但遺憾的事情是——企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)往往沒有如期實(shí)現(xiàn),并且事后還得忙于各種原因的檢討和對(duì)策之中……由于這種困境遲遲不能有效解決,導(dǎo)致企業(yè)總體資源效能低下、組織能力提升遲緩,從而嚴(yán)重影響到企業(yè)和員工正常發(fā)展的案例屢見不鮮。從管理的效率和組織協(xié)同的角度來看,阻止企業(yè)發(fā)展的另一個(gè)重要原因是:企業(yè)沒有明
                  提質(zhì)降本增效:精益管理訓(xùn)練工作坊
                  降本增效
                  【課程背景】? 如何系統(tǒng)認(rèn)識(shí)精益生產(chǎn)、八大浪費(fèi)及全面建立精益生產(chǎn)的管理理念,以作為后續(xù)工作的有益指導(dǎo)?? 如何通過精益生產(chǎn),有效管理過程質(zhì)量,以減少制造不良的浪費(fèi)?? 如何通過精益生產(chǎn),有效控制制造成本,以降低制造投入的消耗?本課程源自世界500強(qiáng)著名跨國集團(tuán)公司的精益生產(chǎn)管理實(shí)踐,又隨本人在擔(dān)任民營集團(tuán)公司總經(jīng)理數(shù)年期間的大力改造和多年管理咨詢顧問的實(shí)踐驗(yàn)證,已成功
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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