* 企業戰略人事總監、HRBP、組織戰略能力/績效能力提升顧問及講師

* 國際ICF教練協會認證高級教練（全國PCC僅170名）

* 英國高管教練學院系統領導力團隊教練，創問中國4C團隊教練認證導師

* 六秒鐘情商機構的情商實踐家和測評認證導師

* 美國麻省理工“社會大劇院”認證導師。

* 益策“劉潤5商實戰篇”首期認證IP轉化師

* 國家二級心理咨詢師、多年正念禪修經驗，TED特邀演講嘉賓。

主要工作經歷：

* 奧林巴斯（世界500強）戰略人事總監、兼任組織人才發展部總監、生命科學事業本部戰略HRBP，負責2家分公司的戰略人事企劃和業務支持工作，集團大學高管領導力和行動學習項目負責人和資深導師，開展OLYMPUS CHINA WAY中國集團企業文化落地，人才發展項目，教練型管理項目，充分支持業務戰略的實現。

* 昭和電工（世界500強）中國集團人事總監（下屬13家分公司），全面領導HR團隊，支持各分公司業務部門、本地工廠，和總部直屬的亞太區市場部、銷售部、制造部、物流部、采購部等，根據公司戰略和不同分公司的戰略規劃，在本地支持業務部門完成戰略落地、變革管理、領導力轉型、持續改進等工作，配合業務戰略完成組織發展和人才管理的戰略規劃。

* 創問中國特聘“純凈教練”項目導師，資深教練培訓經驗，深受學員認可。

* 知名咨詢公司合作咨詢師，擅長人力資源規劃，薪酬與績效體系，OKR敏捷績效管理落地工作坊，教練型領導力提升。

企業高層咨詢項目案例：

* 績效倍增工作坊，通過教練管理項目，提煉奧林巴斯生命科學事業本部的業務團隊業務流程和關鍵價值鏈，快速復制人才和核心知識經驗，達成業績倍增，拿到董事長獎。擅長通過高管教練創造高層領導力的提升。

* 人事戰略落地工作坊：科勒中國的ONEHR全球人事戰略落地工作坊實施，支持科勒集團的3支柱人事團隊的創新合作，人事戰略落地行動計劃的推進有效支持了業務戰略落地和業績增長，員工滿意度提升。

* 戰略工作坊：策劃并主持了某上市公司的全國銷售團隊銷售戰略落地工作坊，某集團美妝事業部的戰略落地系列工作坊（公司5年愿景使命戰略及核心競爭優勢共創會，年度經營計劃目標設定工作坊、關鍵組織能力分解工作坊）

* 企業文化落地工作坊：負責實施了奧林巴斯OLYMPUS CHINA WAY的企業文化調研、實施、落地推進項目。參與設計并實施杭汽輪的企業文化落地項目。負責宜春公交集團的企業文化落地項目實施、培訓、深化。

* 高績效團隊訓練營：網易中國的組織架構合并后的高績效團隊目標重建融合工作坊、某世界500強高管領導力打造高績效團隊項目設計和執行導師，并持續跟進，團隊士氣和績效大幅提升。

* 績效管理與績效改進項目：上海電氣績效管理和改進項目設計與落地培訓，某世界500強公司整體績效制度設計、導入實施和跟進。

主講課程：

新任經理培訓系列：

《非人力資源的人力資源管理》

《新任經理成功轉型之路》

中高層領導力系列：

《教練型領導力》

《高績效核心人才商業思維訓練營》

《變革管理，從“心”開始》

《正念情商領導力》、《領導者精力與團隊能量管理》

績效管理系列：

《績效管理與績效溝通》

《OKR敏捷績效管理落地工作坊》

《績效跟進中的教練、輔導與反饋》

《成為卓越的導師》

部分客戶：

網易中國、科勒中國KOLER、杭州博世（BOSHI) 、無錫騰格樂軟件、奧林巴斯Olympus、能率Noritz、KANEBO、VOLVO、中外運、大賽璐、棧略數據leapstack人工智能互聯網、固瑞齒科、上市公司亞派科技、蘋果APPLE公司、英格索蘭、村田科技、上汽集團、荷蘭利安德巴塞爾工業公司、美光半導體

客戶反饋：

楊老師有外企的專業嚴謹，同時擅長結合客戶需求進行定制化設計；

授課風格穩重睿智、交付成果敬業精進、深受學員喜愛。