共贏領導力---中層干部訓練
為 什 么
企業小，人心齊，企業大，人心散？
部門少，效率高，部門多，推諉多？
人是企業最重要的“資產”。企業的的興衰、存亡除高層外，最關鍵因素取決中層管理者素養。那如何激發下屬的才能，如何采取最有效的領導方式影響下屬？ 敬請關注
參加對象：企業中層以上管理人員及儲備干部
訓練方式：采取國際最有效的互動體驗式教學：角色扮演 情景模擬 哈佛商學院影片教學
培訓思路： 通過行為心理學，讓學員認清“心智模式”對自身對管理的盲點，內省自己的習慣。利用角色扮演和情景模擬深入體驗中層領導者的角色，拋棄說教的傳統教學方式，在精彩電影片段中發掘管理元素，過程中明確價值觀，提升發現、解決問題的領導力。
培訓內容：
領導力就是影響力，領導力的核心是品格
中層干部的定位：盡人之力
直指人心---領導者的“正心”之道---“水心、比較心、成就心、感恩心
領導力的加速器：贊賞
中層干部的領導之術：人格影響化、 執行結果化、 管理簡單化、團隊榮譽化
培訓導師： 徐宇教練
黑龍江冠日企業管理咨詢公司教練；大慶油田高級人才培訓中心特聘教練；盤錦博博商務特聘教練；大連管理培訓網董事、首席教練。大連天健網、大連半島晨報、哈爾濱日報多家媒體報道，大連電臺財富991長期客座佳賓。
2001年創建大有管理咨詢公司，2004年創建大連管理培訓網，2005年與臺灣等伙伴共同創建志同大有管理咨詢公司，具備豐富的營銷服務、企業管理、團隊建設方面的咨詢、管理實戰經驗。
服務客戶：中石油大慶油田、哈爾濱703所、華信軟件、哈爾濱太平洋集團、東軟集團、智聯招聘、、FM106.7、莫萊克斯、奇運生藥業、ＳＧＳ、哈師大后勤、東亞銀行、大連網通、一汽大柴、哈爾濱鴻盛集團、甘井子區人事局、中原地產、富麗華大酒店、佳能辦公設備、安盛購物廣場、匯豐銀行……
