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                  許譯文
                  • 許譯文資深實戰(zhàn)管理專家;臺灣家樂福人力資源部的資深經(jīng)理
                  • 擅長領域: 銷售團隊 執(zhí)行力 培訓體系 問題分析與解決 績效管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  服務營銷課程研習會

                  主講老師:許譯文
                  發(fā)布時間:2021-07-08 16:21:41
                  課程詳情:

                  【研習目標】

                  1.     確實掌握市場服務的趨勢脈動

                  2.     建立正確的顧客服務信念

                  3.     提升服務流程的正確度

                  4.     激發(fā)服務的熱忱,肯定自我的工作價值

                  5.     追求高服務價值的信心與熱忱

                   

                  【課程特色】

                  1.     認知服務的本質(zhì),尋找突破現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新服務的方向

                  2.     自我突破、檢查、改善,提升自我附加價值

                  3.     滿意的員工才會有滿意的客戶

                  4.     找出企業(yè)創(chuàng)新服務質(zhì)量的機會點

                  5.     建立優(yōu)秀卓越的創(chuàng)新服務團隊

                  6.     確實掌握市場服務的趨勢脈動


                   

                  【課程內(nèi)容】

                  課程時數(shù):7小時

                   


                  單  元  名  稱

                     

                  單  元  內(nèi)  容

                     

                  學   習   目   標

                     

                  訓練方式

                     



                  日常生活與服務業(yè)

                     

                  ? 服務業(yè)營銷vs服務營銷

                  ? 不意察覺的服務業(yè)

                  ? 服務營銷的必然性

                     

                  ?  建立學習共識

                  ?  認知服務營銷的意涵

                     

                  ?  講演

                  ?  小組討論

                  ?  經(jīng)驗分享

                     



                  服務營銷的產(chǎn)業(yè)鏈

                     

                  ? 服務的意義

                  ? 服務的重要性

                  ? 營銷的連鎖效應

                  ? 服務特性與營銷意義

                     

                  ?  認知服務的重要性

                  ?  發(fā)覺服務的商機

                     

                  ?  講演

                  ?  案例分享

                  ?  小組討論

                     



                  顧客價值分析

                     

                  ? 什么是顧客要的價值?

                  ? 開發(fā)顧客價值

                  ? 企業(yè)的競爭力在顧客

                     

                  ?  認知顧客需要的價值

                  ?  不是發(fā)現(xiàn)而是挖掘

                  ?  掌握營銷的核心競爭力

                     

                  ?  講演

                  ?  案例分享

                  ?  小組討論

                     



                  顧客滿意的真諦

                     

                  ? 顧客滿意方案的陷阱

                  ? 服務邏輯

                     

                  ?  不是只有滿意而已

                  ?  關注甚么就會回報什么

                     

                  ?  講演

                  ?  案例分享

                  ?  影片教學

                     



                  顧客忠誠度管理

                     

                  ? 從滿意到擁戴

                  ? 累計顧客知識資本

                  ? 發(fā)現(xiàn)服務的靈魂

                  ? 顧客關系管理五大步驟

                     

                  ?  需要不斷的創(chuàng)新

                  ?  運用顧客的經(jīng)驗

                  ?  習慣成自然

                  ?  顧客關系的管理

                     

                  ?  講演

                  ?  案例分享

                  ?  小組討論

                     



                  體驗是營銷

                     

                  ? 服務的傳導

                  ? 經(jīng)營顧客經(jīng)驗

                  ? 顧客保留 & 利潤驅(qū)動

                  ? 品牌經(jīng)驗和力量

                  ? 從標簽到生活品味

                  ? 客服軍團決勝未來

                  ? 量身服務征服顧客心

                     

                  ?  品牌的力量

                  ?  把握每一次的客戶經(jīng)驗

                  ?  我們的利益來自于客戶絮續(xù)的滿意

                  ?  團隊合作打造服務的口碑

                     

                  ?  講演

                  ?  案例分享

                  ?  影片教學

                     


                   

                   

                  【運課方式】

                   

                  除了原理原則的講授外,并配合下列各種方式來進行:

                  1. 專題演講

                  以精彩、有趣、實例舉證的講演,清楚明白的說明研習的架構、理念和系統(tǒng),使學員不以為枯燥,并能仔細的完成筆記。

                  2. 分組討論

                  由小組成員相互交換其心得,并依據(jù)學員的管理經(jīng)驗與案列,來共同研討問題及解決。此方式不但能促進主管間彼此的了解,更重要是可以由相互學習中,獲得深刻的體驗和收獲。

                  3. 影片研討

                  由實例所錄制影帶,使學員有身歷其境,并能就個案討論,影片內(nèi)容為劇情的演出,而非單純的影帶講解而己,生動、實在,更能吸引學員學習興趣。

                  4. 個案教學

                  針對公司的實際需求情況,引用產(chǎn)業(yè)間相似的實務作業(yè)經(jīng)驗,藉由案例的討論活動中,學員可以有效的吸收上課講師所闡述的精義。


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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