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                  許小恒
                  • 許小恒中國資深投融資專家,青年書法家,新三板股權投資專家,新三板掛牌上市專家
                  • 擅長領域: 新三板 投融資
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  股權投資盡職調查常用的方法

                  主講老師:許小恒
                  發布時間:2020-11-26 15:56:45
                  課程領域:財務戰略 股權設計
                  課程詳情:

                  對象

                  創業者 董事長 總經理

                  目的

                  懂得股權投資盡職調查方法,全面了解企業風險和判斷未來價值

                  內容

                  一、盡職調查Due Diligence ,又稱審慎調查,簡稱DD。對企業的歷史數據和文檔、管理人員的背景、企業的市場、管理、技術、財務,以及可能存在資金風險和法律風險做全面深入的審核。是對商業計劃書的全面審核,既是發現企業的價值,同時也要發現企業的風險。 

                  二、盡職調查程序 

                  參觀企業和業務流程

                  提出盡職調查資料清單,問題清單

                  企業針對清單提供資料,并解答問題

                  提出補充資料清單,并提供資料和解答

                  與中高層管理人員和關鍵部門人員進行訪談

                  咨詢重要客戶、律師、會計師、貸款銀行

                  咨詢行業內專家和政策部門的人員

                  三、盡職調查要訣


                  1、看準一個團隊

                  2、發掘兩個優勢【優勢行業、優勢企業】

                  3、弄清三個模式【業務模式、盈利模式、營銷模式】

                  4、查看四個指標【營業收入、營業利潤、凈利潤、增長率】

                  5、理清五個結構【股權結構、高管結構、業務結構、客戶結構、供應商結構】

                  6、考察六個層面【歷史合規、財務規范、依法納稅、產權清晰、勞動合規、環保合規】

                  7、落實七個關注【制度匯編、例會制度、企業文化、戰略規劃、人力資源、公共關系、激勵機制】

                  8、分析八個數據【資產周轉率、資產負債率、流動比率、應收賬款周轉率、銷售毛利率、凈值報酬率、經營活動凈現金流、市場占有率】

                  9、走好九個程序【收集資料、高管免談、企業考察、競爭調查、供應商走訪、客戶走訪、協會走訪、政府走訪、券商咨詢】

                  10、報告十個內容【企業歷史沿革、行業產品及技術、行業分析、企業優勢與不足、發展規劃、股權結構、高管結構、財務分析、融資計劃、投資意見】


                  其他課程

                  融資36計
                  投融資
                  第一種模式:國內銀行貸款第二種模式:國外銀行貸款第三種模式:發行債券融資第四種模式:民間借貸融資第五種模式:信用擔保融資第六種模式:金融租賃融資第七種模式:股權轉讓融資第八種模式:增資擴股融資第九種模式:產權交易融資第十種模式:杠桿收購融資第十一種模式:PE/VC融資第十二種模式:投資銀行融資第十三種模式:國內上市融資第十四種模式:境外上市融資第十五種模式:買殼上市融資第十六種模式:留存盈余融資第
                  股權激勵十大模式解讀
                  股權激勵
                  對象老板及高管目的提高公司戰斗力、分股權把蛋糕做大實現命運共同體內容股權激勵十大模式一、期股二、股票期權三、業績股票四、賬面價值增值權五、員工持股計劃六、虛擬股票七、股票增值權八、限制性股票計劃九、管理層收購十、延期支付  股權激勵計劃構建1、確定股權激勵的目的2、如何確定激勵的對象3、確定合適的股權激勵模式4、確定股票數量與分配比例5、股權激勵計劃中價格界定6、股權激勵計劃中
                  股權投資盡職調查常用的方法
                  股權設計
                  對象創業者 董事長 總經理目的懂得股權投資盡職調查方法,全面了解企業風險和判斷未來價值內容一、盡職調查Due Diligence ,又稱審慎調查,簡稱DD。對企業的歷史數據和文檔、管理人員的背景、企業的市場、管理、技術、財務,以及可能存在資金風險和法律風險做全面深入的審核。是對商業計劃書的全面審核,既是發現企業的價值,同時也要發現企業的風險。 二、盡職調查程序&nbs
                  中小企業如何獲得資本的芳心
                  投融資
                  對象創業者 董事長 總經理目的獲得資本的青睞,獲得企業發展所需的資金內容一、創業者如何面對投資人?投資人與創業者之間是什么樣的一種關系?投資人除了錢以外,還有什么?創業者怎么面對風險投資人?有時候聽到創業者的說法:你給我錢,我肯定幫你賺十倍……你給我錢,我會改變全世界……你給我錢,如果沒賺到十倍,我從樓上跳下去……你如果不給我錢,你真的很沒有眼光……你給我錢,我給你好處……先講
                  如何提高路演技巧?
                  資本運作
                  對象創業者 董事長目的提高路演,獲得融資內容1.盡量能在5分鐘內時間內打動投資人,最好能一見鐘情2.見投資人之前最好能多次練習路演技巧,能在最短的時間內將創業項目闡述清楚3.盡量能用最精簡的文字、語言、數據和圖表來描述4.盡量多用肯定的詞句、真實的數據5.清楚表達融資計劃6.路演只是企業資本運作和融資是個系統的工程一部分,不是一蹴而就,至少需要3-6個月時間。7.圍繞商業計劃書進行闡述8
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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                  鄭惠芳

                  人力資源專家

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                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

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                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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