培訓對象
新進員工
課程收獲
1、通過優秀員工的角色認知與定位讓員工知道成為一名優秀員工應該的職業素養。 2、培養員工良好的職業心態與職業態度并有效建立良好的職場人際關系。 3、有效規劃自己的職業生涯，制定個人學習成長計劃，實現自我價值。 4、學會如何發現自己的情緒并有效管理之
課程大綱
第一單元：優秀員工角色認知與定位
角色認知與角色轉換
忠誠是無價之寶
沒有任何借口
第二單元：心態、態度與人際關系開展
敬業是最卓越的工作態度
自發地工作
擁有良好的人際關系
第三單元：學習成長與職涯規劃
不是淘汰郎
不斷學習是最有價值的投資
找方法提高工作效率
注重細節追求完美
職涯規劃
第四單元：自我價值的體現與發展
不做團隊的短板
融入團隊增強協作
絕對的執行力
提供建設性意見
第五單元：情緒管理與沖突處理能力的建立
重視五倫與第六倫
事長如親
小我大他
有效溝通
講師背景：
美國ICQAC國際職業培訓師協會高級講師中國注冊經理人高級培訓師實戰型企業管理專家臺灣金融投資與風險管理專家美商大都會投資型產品專任講師CFP國際金融理財師中華傳統文化研究員持有執業證照：臺灣投資型產品執業證照、臺灣信托業執業證照
