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                  吳越舟
                  • 吳越舟德魯克學院浙江教學中心首席導師,上海華東師范大學哲學碩士
                  • 擅長領域: 工業品營銷 銷售團隊
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:廣州市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  《大客戶營銷策與技能素養》

                  主講老師:吳越舟
                  發布時間:2021-08-09 17:14:04
                  課程詳情:

                  課程目標:
                  1.了解專業性行業營銷中大客戶常見問題,明確大客戶突破的方向與思路;
                  2.明確行業中客戶群結構與節奏的變化,掌握大客戶的建交要點;
                  3.能深刻了解大客戶商務溝通與深化關系整體流程,熟悉拓展與維護路徑;
                  4.能掌握大客戶談判局面把控、讀心與攻心、博弈與共贏等主要環節的精要。
                  5.能全面掌握客戶關系的開發、維系與管控的過程,及時總結,持續創新。

                  講師獨創:
                  1.市場策劃的“結構三角”與“節奏三維”
                  2.商務語言表達的“三大測試”模型;
                  3.組織攻關的“水平權力模型”與“垂直權力模型”
                  4.競爭格局的“比例與比重研究”原理
                  5.經營策略升級的“四部階梯”模型

                  講師著作:
                  1.《資深營銷總監教你搞定工業品營銷》,約15萬字,北京時代光華出版社,約2014年12
                  月出版。
                  2.《升級你的營銷組織》,約15萬字,(與程紹珊先生合著)中國工商聯出版社,2013年
                  3月出版。

                  課程課時: 12課時,共二天
                  適合對象:營銷總監、職能部門總監,大區經理、渠道經理、省區經理等
                  培訓形式:全程案例講授與啟發。問題導入、案例分析與方法研討、咨詢式培訓與解答
                  等。

                  課程大綱
                  第一講:大客戶營銷密碼
                  一、營銷密碼與體系
                  1.營銷之道:方式 價值
                  2.營銷之局:商務 技術
                  3.銷售之術:技能 素養
                  二、大客戶營銷常見困境
                  1.前臺經營:銷售量與利潤率逐年降低
                  2.中臺管理;總部的集權與分權,專業與服務失度
                  3.后臺協同:產銷與研銷協同不暢
                  4.基臺脆弱:團隊整體思維、技能、素質不力
                  5.上臺迷茫: 戰略方向與模式陳舊,策略不明
                  6.總臺困惑:新時代價值鏈定位不明,方向不清
                  三、變化與挑戰
                  1.區域競爭的高密度性與復雜性
                  2.行業客戶的高組織性與復雜性,
                  3.需求模式轉變:“產品本身”轉向“系統服務方案”
                  4.競爭模式轉變:“策略演繹”轉向“體系與組織較量“
                  案例1:智能手機營銷模式的挑戰
                  案例2:突破小天鵝集團的案例

                  第二講:市場洞察與聚焦
                  一、市場調研與透視
                  1.現場直覺;一線現場,市場質感,術與經驗,汗水
                  2.二手資料;背景資料—-思考與分析---marketing習性
                  3.調研組織:技能---實踐---體系
                  二、大客戶特點與變化
                  1.行業調研
                  1)市場周期與結構研究
                  2)技術周期與結構研究
                  3)消費方式的演變研究
                  2.客戶群調研
                  1)基于數據,更要重視現場T
                  2)基于事實,但要提煉與抽象,形成創新“見解”
                  3)重視報告與圖表,更要透過數據,揭示問題本質
                  4)參考“外援”,但要發育“自身功能”,有鑒別力
                  5)依靠組織,更要“親力親為”
                  三、區域市場模式選擇;
                  1.核心性市場;有效制空,精耕細作
                  2.突擊性市場;有度牽制,積極滲透
                  3.維持性市場;鞏固優勢,培育基礎
                  4.廣種性市場;適度關注,輕度配置
                  案例1:徐工工程機械的快速崛起
                  案例2:危急時刻三一重工的“使命”表現
                  案例3:深圳邁瑞醫療設備公司的研發體系
                  案例4:名創優品的拓展戰略、策略與體系之爭
                  案例5:瑞恩集團的戰略與模式升級

                  第三講:戰略與模式升級
                  一、基于互聯網背景下
                  1.行業性經營分析
                  2.區域性經營分析
                  3.競爭性經營分析
                  4.客戶群結構分析
                  5.產品線結構分析
                  二、經營戰略的升級
                  1.產品性升級:質量交期與價值
                  2.業務性升級:走進客戶方式與共贏
                  3.戰略性升級:圍繞主線發育服務型業務
                  4.行業性升級:圍繞產業鏈掌控或影響兩端
                  三、管理機制的升級
                  1.客戶與市場驅動導向
                  2.盈利與銷量平衡導向
                  3.前輪與后輪切換導向
                  4.骨干發現與培育導向
                  案例1:青島紅領集團的經營模式的升級
                  案例2:陜鼓動力客戶關系的互聯網掌控

                  第四講:策略組合與創新
                  一、高低策略的突破
                  1.品牌策略與互聯網實踐
                  2.渠道策略與互聯網實踐
                  二、靜動策略的突破
                  1.互聯網與產品線規劃
                  2.互聯網與新品研發策略
                  三、虛實策略的額突破
                  1.價格策略與互聯網
                  2.服務策略與互聯網
                  3.互聯網運營體系構建
                  案例1:小米經營模式研究與探索
                  案例2:深圳匯川科技的新項目模式與策略

                  第五講:商務拜訪與溝通
                  一、溝通的原則
                  1.靜功原則
                  2.動功原則
                  3.變換原則
                  二、溝通的五項內功
                  1.看的形式與神韻
                  2.說的客觀與色彩
                  3.問的偵察與區隔:引導提問掌握客戶需求
                  4.聽的歷史與邏輯:接近體系,找對人,如何打開第一張嘴巴
                  5.贊的驅動與潤滑:角度與要點
                  案例1:長城汽車500萬設備的談判分析
                  案例2:大葉園林200萬項目的失敗案例分析

                  第六講: 智慧引導與建交
                  一、建交的結構把控
                  1.交談的話題
                  2.交流的目的
                  3.交往的深度
                  二、公關的類型把控
                  1.技術類型公關:數據“轉換”故事
                  2.權重類型公關:愛好“共振”志趣
                  3.女性類型公關:錯位與互補
                  三、體態與微表情破譯
                  1.紅黃綠三類體態信號
                  2.十種成交體態“密碼”
                  3.談判中6種典型的微表情“信號”
                  四、組織滲透的路徑
                  1.層級與專業
                  2.十字結構模型
                  3.水平結構模型
                  4.垂直結構模型
                  案例1:納愛斯集團采購的“如魚得水”
                  案例2:客戶<蘇州隆興企業》的公關節奏

                  第七講:商務談判與技巧
                  一、談判策略與技能
                  1.目標與底線
                  2.清晰談判目標
                  3.堅守談判底線
                  二、雙方談判的七種模型
                  1.破裂與一團云霧
                  2.一拍即合與打撲克
                  3.買方與賣方市場
                  4.相對平衡
                  三、引導與說服
                  1.報價與殺價策略
                  2.情理夢利型引導
                  3.專業專家式說服
                  4.結構與節奏控制
                  四、結尾與引導技巧
                  1.引導三部曲:大膽要求--充滿愛意--潛意識暗示
                  2.結尾讓步節奏:尾巴的重量
                  3.收到定金才是最后的勝利
                  案例1:《上海奔騰公司的700萬采購》技術、價格與策略
                  案例2:《百年集團2000萬采購經過》過程與結果

                  第八講:銷售技能與素養
                  一、營銷經理的綜合素質
                  1.營銷職業素養分析
                  2.素養提升的三支點:情商、智商與逆商
                  二、銷售經理的三大素養
                  1.心理技能與素養
                  2.職業技能與素養
                  3.學習技能與素養
                  三、職業生涯與規劃
                  1.行業與企業
                  2.專業與職業干
                  3.工作、生活與學習
                  案例1:三一重工的簽訂實戰技巧
                  案例2:阿里直銷團隊實戰技能與素養

                  結論:三大要點
                  1.高度突破:需要對營銷職業與體系的全新認識!
                  2.寬度突破:需要對商務流程與客戶組織關系的深度把控!
                  3.深度突破:需要對商務流程、體系構建與個人技能的長期歷練!

                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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