《和諧領(lǐng)導(dǎo)力》

培訓(xùn)對象

高層管理者

課程收獲

提高高層管理者技能

課程大綱

　　授課內(nèi)容以一：《陽光心態(tài)》

　　《陽光心態(tài)塑造》教學(xué)目的：

　　塑造心智模式：感恩、知足、達(dá)觀，實現(xiàn)自己同自己和諧。本講座介紹對生命本質(zhì)的理解，如何化解經(jīng)常遇到的不愉快心境，感悟人生真諦，理解心態(tài)的力量，理解操之在我、活在當(dāng)下、重在過程、以未來為導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)生活的美，締造愉快心境和陽光心態(tài)。

　　教學(xué)內(nèi)容：

　　心態(tài)的力量

　　健康的定義與標(biāo)準(zhǔn)

　　生命的本質(zhì)

　　中性理論

　　活在當(dāng)下

　　重在過程

　　改變對事情的定義

　　知足感恩

　　幸福的標(biāo)準(zhǔn)

　　激情生命

　　第二部分：以價值觀為本的領(lǐng)導(dǎo)（團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力）

　　授課時間：3-6小時

　　塑造心志模式：清醒、認(rèn)同、敬業(yè)

　　實現(xiàn)：個人同組織的和諧

　　主要內(nèi)容：

　　1、以人為本的脈絡(luò)

　　2、以人為本的困惑

　　3、韋爾奇用人原則、人分四類

　　4、以人為本的核心、以價值觀為本

　　5、對組織的新定義、價值觀認(rèn)同的人聚集并且實現(xiàn)各方價值的平臺

　　6、基于價值認(rèn)同的上下級互動

　　7、個人價值觀和組織核心的內(nèi)容

　　8、個人同組織的關(guān)系

　　9、鵝卵石不能孵化如何處理？孫悟空的禁錮哪里去了？一個人同組織的三種關(guān)系

　　10、基于文化的核心競爭力締造

　　11、以價值觀為本的團(tuán)隊締造

　　第三部分：情商與影響力（個人領(lǐng)導(dǎo)力）

　　授課時間：3-6小時

　　塑造心志模式：移情、自信、開朗

　　實現(xiàn)：自己同別人的和諧

　　主要內(nèi)容：

　　1、締造基于情商的影響力與領(lǐng)導(dǎo)力

　　2、情商的實質(zhì)內(nèi)涵

　　3、培養(yǎng)情商的路徑、大處著眼，小處著手

　　4、換位移情

　　5、換位要到位，換位不錯位

　　6、三種狀態(tài)下的自信心建立

　　7、獲得追隨的實質(zhì)、幫助別人獲得自信

　　8、如何克服自卑情結(jié)

　　9、如何避免被傷害？操之在我

　　10、如何獲得陽光心態(tài)

　　11、締造習(xí)慣，培養(yǎng)個人親和力

　　12、締造自信，操之在我