中華人民共和國人力資源和社會保障部中國人事科學研究院副院長（正司級），研究員，睿信方略人才建設(shè)專業(yè)委員會首席研究員 。自 1972年以來一直從事人事管理與人事研究工作，現(xiàn)任中國人才研究會理事、中國公共政策委員會常務(wù)理事、中國人力資源委員會副理事長，西南財經(jīng)大學兼職教授、河北石家莊市委、市政府決策咨詢專家、日本高千穗大學客座教授。

獲得榮譽

擁有七項獲獎研究課題，其中四項獲人事科研成果一等獎，在國內(nèi)人事科學界擁有很高的知名度，講課鏗鏘有力，邏輯性強，貼近領(lǐng)導工作實際。

著作

著有《創(chuàng)新與人事人才》、《人才資源開發(fā)知識讀本》等學術(shù)專著、論文百余篇，并先后接受中央電視臺、中央人民廣播電臺、青島電視臺、東南電視臺、人民日報、北京青年報、經(jīng)濟日報、工人日報、中國市場經(jīng)濟報、眺望周刊等多家媒體采訪。