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                  王琢
                  • 王琢大客戶銷售的實戰(zhàn)派專家,資深銷售培訓(xùn)師,銷售人才發(fā)展與績效改進(jìn)專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷 績效管理 客戶服務(wù)
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  銷售管控與教練--突破2/8準(zhǔn)則,讓80%的銷售業(yè)績提升

                  主講老師:王琢
                  發(fā)布時間:2021-10-21 11:09:16
                  課程詳情:

                  課程背景

                  作為銷售經(jīng)理,在管理團(tuán)隊的過程中總會面臨著一些共性問題,這些問題困擾著銷售業(yè)績的進(jìn)一步提升,甚至嚴(yán)重影響了銷售隊伍的穩(wěn)定。如銷售業(yè)績徘徊不前、銷售隊伍不穩(wěn)定、人員流動率高、銷售人員的個人業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率的差異。“銷售明星”難以管理,銷售人員的工作熱情和潛能的難以開發(fā),公司的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程難以執(zhí)行,內(nèi)部意見和爭端過多,銷售業(yè)績無法預(yù)測等等。 這些問題和困惑給管理者提出了一個嚴(yán)肅的問題:做管理者還是做教練,作為一個銷售管理者,到底應(yīng)該管什么?作為教練,到底應(yīng)該怎么教? 對這個問題的答案,簡單說就是銷售管理者的主要任務(wù)是“一手抓人,一手抓訂單”。 而如果做到這兩點,銷售管理者必須要具備以下的關(guān)鍵成功要素:設(shè)計好或完善銷售流程、用實用的銷售方法論進(jìn)行監(jiān)控、輔導(dǎo)與訓(xùn)練員工、關(guān)注漏斗管理,做好業(yè)績管理,協(xié)助員工控制銷訂單的關(guān)鍵點、提供必要的支持等等。 本課程的設(shè)計就是基于三個重點銷售管理環(huán)節(jié):通過銷售方法論管控銷售行為、通過銷售漏斗管里業(yè)績、通過銷售輔導(dǎo)管理團(tuán)隊。本課程基于經(jīng)典的銷售理論和講師多年的銷售實踐。可以幫助學(xué)員有效提升銷售管理水平,從而最終提高銷售業(yè)績的水平。

                  課程目標(biāo)

                  ?幫助學(xué)員全面了解銷售管理者的角色,工作全貌與流程,以不斷提高銷售管理者的工作效率與效益; ?一起建立屬于自己的、可用的銷售流程 ?掌握一套完整的、以漏斗為核心的管理方法 ?利用雙環(huán)理論管控團(tuán)隊 ?使銷售管理人員由命令型向教練型轉(zhuǎn)變 ?幫助銷售管理者控制關(guān)鍵銷售行為 ?緊密追蹤銷售進(jìn)程,及時糾正銷售偏差,協(xié)調(diào)分配銷售資源,有效評估銷售業(yè)績,以充分幫助銷售管理者 ?強化銷售管理者銷售

                  課程大綱

                  **篇:課程導(dǎo)入:銷售管理基礎(chǔ)

                  w 案例分析:如果是你該怎么辦?

                  w 銷售管理經(jīng)常遇到的困難分析

                  w 為什么需要采用銷售漏斗

                  w 銷售管理的雙環(huán)理論

                  w 銷售經(jīng)理的工作職能分析

                  w 管理角色與能力分析

                  w 一線經(jīng)理素質(zhì)模型

                  第二篇:銷售方法論:銷售方法論的設(shè)計和銷售行為控制

                  w 理解銷售方法論

                  w 客戶采購流程分析

                  w 什么樣的方法論才能真正用起來

                  w 知名公司方法論示例

                  w 設(shè)計自己的銷售方法論:每階段的技能、知識、工具、方法與監(jiān)控手段

                  n 策劃線索:工作內(nèi)容、技能、檢查手段、里程碑

                  n 開發(fā)商機:工作內(nèi)容、技能、檢查手段、里程碑

                  n 建立需求:工作內(nèi)容、技能、檢查手段、里程碑

                  n 共建方案:工作內(nèi)容、技能、檢查手段、里程碑

                  n 展現(xiàn)能力:工作內(nèi)容、技能、檢查手段、里程碑

                  n 締結(jié)合約:工作內(nèi)容、技能、檢查手段、里程碑

                  w B 銷售關(guān)鍵行為分析

                  w B 銷售關(guān)鍵策略分析

                    第三篇:銷售漏斗:建立和使用銷售漏斗管理業(yè)績

                  w 理解銷售漏斗

                  w 銷售漏斗的指標(biāo)分析

                  w 銷售漏斗的作用

                  w 容量指標(biāo):利用漏斗進(jìn)行銷售業(yè)績預(yù)測

                  w 流動指標(biāo):利用漏斗對銷售業(yè)績問題進(jìn)行分析

                  w 與銷售一起分析漏斗

                  w 利用漏斗監(jiān)控訂單

                     第四篇:銷售輔導(dǎo):提升銷售團(tuán)隊能力的終方法      

                                **節(jié):為什么要做銷售教練

                  w 指令式管理對訓(xùn)練式開發(fā)

                  w 開發(fā)式訓(xùn)練介紹

                  w 銷售教練:業(yè)績騰飛的原動力

                  w 開發(fā)式訓(xùn)練的輔導(dǎo)原則

                  w 開發(fā)式訓(xùn)練的輔導(dǎo)內(nèi)容

                         第二節(jié):開發(fā)式訓(xùn)練:幫助銷售人員成長的佳方式

                  w 開發(fā)式訓(xùn)練的基本原則

                  w 步驟一:建立關(guān)系

                  w 步驟二:確立事項

                  w 步驟三:定義問題

                  w 步驟四:分析原因

                  w 步驟五:需求方法

                  w 步驟六:付諸行動

                  w 訓(xùn)練技巧:提問技巧、控制技巧、異議技巧

                  w 案例分析

                  w 課堂練習(xí)

                  第三節(jié):多場景下的開發(fā)式訓(xùn)練

                  w 自我訓(xùn)練

                  w 銷售會議如何召開

                  w 銷售現(xiàn)場訓(xùn)練

                  w 遠(yuǎn)程訓(xùn)練


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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