国产在热线精品视频,嫩b人妻精品一区二区三区,99久久全国免费观看,99国产亚洲精品美女久久久久 ,国产麻豆乱子伦午夜视频观看,亚洲日本va午夜在线电影,老司机深夜18禁污污网站,av国内精品久久久久影院
                  王致遠
                  • 王致遠生產營銷培訓專家
                  • 擅長領域: 班組長管理 非人力資源管理 中層管理 執行力 現場管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:青島市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
                  • 在線咨詢

                  《海爾之創客與創新(1天)》

                  主講老師:王致遠
                  發布時間:2021-08-10 10:01:21
                  課程詳情:

                  海爾之創客與創新提綱
                  ---海爾在互聯網背景下的企業轉型
                  【課程背景】
                  2015年3月,李克強總理在政府工作報告中多次提到了“大眾創業,萬眾創新”,并首
                  次提出了“創客”概念。
                  海爾作為一家歷經30年發展歷程的國際知名企業,“創新”“自以為非”一直是這家企業
                  發展的核動力,從“OEC”“SST”“人單合一”“SBU”再到“創客”,海爾一直是企業改革創新的
                  先行者,其實早在幾年前,海爾已經提出“人人是創客”的指導思想,經過這幾年的發展
                  ,創客模式也不斷的完善,并取得了明顯的效果(去年集團利潤增長是收入增長的3倍)
                  。在2016年,面對互聯背景下的新經濟時代,海爾重塑了本企業的企業精神和作風——“誠
                  信生態、共享平臺”和“人單合一、小微引爆”。
                  海爾創客模式是怎么做的?和“人單合一、SBU、自經體”之間有什么樣的傳承關系?
                  創客實施的重點?工業化4.0的升級必須要做好的內容有哪些?互聯背景下企業的創新還
                  表現在哪些方面。。。。。。
                  王致遠老師作為著名的海爾研學專家,與您一起探討創客模式與海爾創新的密碼。
                  【課程大綱】
                  一:創客定義與內涵
                  ◆ 創客的定義與特征:
                  ◆ 海爾創客解讀:
                  創客平臺與制造創客:
                  解析:平臺的生態化?由導流到交互到規劃?
                  互聯背景下企業發展大勢?
                  企業做大與做小?
                  在線與在冊:
                  解析:企業無邊界?為我所有與為我所用?
                  全球是我的人力資源部?是我的研發部?
                  串聯與并聯:
                  解析:互聯背景下的市場特點?如何面對市場?我們的反應與行動?正三角
                  到倒三角?讓聽得見隆隆炮聲的一線員工做“決策”?推倒兩堵墻?
                  人人是創客:
                  解析:組織層面的創客模式?個體層面的創客實施?
                  ◆ 海爾創客必要性:
                  互聯網背景下的三種人:
                  互聯網背景下的戰略三原則:
                  互聯網背景下的三大顛覆:
                  互聯網背景的四大模式轉變:
                  二:創客實施與密碼
                  ◆ 創客模式的目標:
                  解析:小微?小微的分類?切入點?重點?孵化與裂變?引爆與引領?
                  ◆ 創客模式之“兩大機制”:
                  解析:兩大機制如何建立起小微工程的系統骨架?
                  ◆ 創客模式之“實施四部曲”:
                  解析:創客市場?創客實驗室?創客工廠?創客銀行?
                  ◆ 創客之“四權”:
                  解析:創客是動態的還是靜態的?
                  創客靠什么生存?
                  創客的激勵?
                  外部創客與“小微”?
                  內部創客與合理化建議者?
                  ◆ 海爾創客效果:
                  數據導向:
                  案例分享:
                  三:創新與智能之路:
                  ◆ 海爾模式的轉變:
                  ◆ 用戶需求,反向倒逼,產品迭代,驅動創新,行業引領:
                  ◆ 創客交互,大數據,模塊化,智能生產,精準研發:
                  ◆ 工業化4.0的解析:
                  ◆ 海爾的1.0、2.0、3.0和4.0之路:
                  解析:經驗與教訓?發展與傳承?
                  ◆ 創客交互、潛在需求、模塊眾籌、生產眾包
                  ◆ 海爾智能化工廠的打造核心與重點:

                  四:創新體系與建設
                  ◆ 創客文化支持
                  文化內涵:
                  創客文化的創建:
                  ◆ 體系保障
                  七大創新體系:
                  戰略?文化?觀念?技術?組織?流程?模式?市場?
                  ◆ 激勵體系建立:
                  創客激勵的特色:
                  解析:基本生活費?超額分成?小微主股東?
                  ◆ 基礎保障:
                  人人創新:
                  內部與外部?創客與創新?
                  自營體:
                  無邊界管理:
                  ◆ 創客模式對海爾人的要求:
                  容忍嘗試:
                  自以為非:
                  自我手術:
                  非本地主義:
                  五:創客前提與傳承
                  ◆海爾的戰略轉型:
                  五大戰略階段:
                  要飛越不能跨越:
                  ◆ 創客前提:
                  自營體與SBU
                  自營體與小微
                  ◆ 創客發展目標:
                  六:互動交流與解疑

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  主站蜘蛛池模板: 亚洲男人成人性天堂网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 久久久喷潮一区二区三区| 亚洲国产精品日韩AV专区| 激情偷乱人伦小说视频在线| 四虎永久在线精品8848a| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 亚洲成色在线综合网站2018| 嫩草研究院久久久精品| 婷婷五月综合色中文字幕| 国产露脸精品产三级国产av| 99久久无码一区人妻a黑| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 久久精品国产午夜福利伦理| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产欧美精品aaaaaa片| 乳欲人妻办公室奶水| 亚洲男人的天堂一区二区| 中日韩亚洲人成无码网站| 国产毛片基地| 久久国产精品99精品国产| 久久www成人影院| 亚洲高清激情一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 小嫩批日出水无码视频免费| 暖暖视频免费观看| 日韩激情电影一区二区在线| 久久久精品人妻一区二区三区 | 国产成av人片久青草影院| 一区二区中文字幕久久| 国产suv精品一区二区69| 亚洲乱码伦小说区| 欧洲成人在线观看| 日本系列亚洲系列精品| 在线观看人成视频免费| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产精品一区二区三区蜜臀| 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 国产乱人伦偷精品视频不卡| 精品国产福利一区二区三区|