【課程背景】
為什么培訓過，抱怨過，也憤怒過，在管理中，還是碰到如下問題：
“管理者制定了目標、量化了指標，反復強調、磨破嘴皮，員工還是給工作打了折扣……”
“他們有能力、有經驗、有號召力、有影響力就是不好好干……”
“團隊氛圍不佳、勾心斗角、派系復雜、抱怨不斷、部門同事各自為戰……”
“有人眼中只有工資卻沒有成長，領導沒給你加薪，你做過加薪的事嗎……”
企業最需要什么樣的員工？毫無疑問，是帶著正能量工作的員工。員工只有具備積極的工作態度、踏實的工作作風、才能發現問題、解決問題，溝通順暢、執行到位、提升自我、主動付出、喚醒心中沉睡的巨人，才能成為企業真正需要的人。
《帶著正能量干工作》將教會員工用樂觀積極的態度去面對工作，讓員工在工作中充滿正能量，對待工作盡心盡力，完成任務盡善盡美！用正能量提高員工士氣，用正能量降低企業成本！
本課程使員工思想觀念轉變，給員工敲響警鐘，讓員工內心產生撼動：我是企業的資產還是企業的負債？我是為企業創造價值還是為企業增加成本？
【課程對象】全體員工
【授課方式】講師講授 視頻演繹 案例研討 角色扮演 講師點評 落地工具
【課程收益】 1：培養員工良好職業心態
2：提升員工活力，提升績效
3：讓員工明白責任，懂得感恩
【課程大綱】
第1章 職場成功，正能量帶來好未來
●打工不可怕，打工心態最可怕
●學會優化每天的工作心態
●不想改變，態度問題
●不知道怎么改變，方法問題
●不能持久改變，習慣問題
第2章 用正能量成就事業高度
●為你自己工作
●不要把薪酬作為努力工作的唯一理由
●常懷感恩之心，讓工作成就事業
●一流的員工解決問題，末流的員工抱怨困難
●閉上抱怨的嘴，邁開做事的腿
第3章 好工作是干出來的，不是找出來的
●早干遲干都要干，不如早干
●認真也是干，應付也是干，不如好好干
●扛住壓力，別讓前途毀在負能量上
●困難不是放棄的借口，而是堅持的理由
●99%的成功欲望敵不過1%的放棄念頭
第4章 沒有完美的個人，只有完美的團隊
●生活就不能太認真
●合作就不能太計較
●別人的優點是你合作的原因
●別人的缺點是你合作的價值
●尊重差異，創造整體的和諧
●企業為家，與團隊一起成長壯大
第5章 積極溝通，正能量讓工作更順暢 本位工作
●表明態度，真心溝通
●高調做事，謙虛做人
●有功不去搶，有過不去推
●溝通能讓執行落到實處
●巧妙“進諫”，讓溝通完美升級
●發脾氣是本能，收回去是本事
第6章 用企業文化激發自身正能量
●認同企業文化的員工才是優秀員工
●企業文化引領員工正能量
●讓個人目標和企業目標產生“共振”
●企業到底需要怎樣的員工
第7章 正能量讓你永遠無可替代
●提升自己，做公司的靈魂人物
●邁向卓越，打造自己的核心專長
●做到專業，讓自己無可替代
●向上看齊，以“高目標”為動力
