團隊執(zhí)行力

課程大綱

課程受眾:企業(yè)中基層管理人員、儲備干部

課程時間:2天

授課方式:案例研討＋情境模擬體驗＋提問互動＋精彩點評

課程大綱：（本大綱為初步方案，通常情況下，會在培訓前，與企業(yè)做進一步溝通，根據(jù)企業(yè)具體情況，調整成**符合企業(yè)實際情況的個性化方案。）

開篇：執(zhí)行力測試

分析篇

一、 透析執(zhí)行“不給力”

二、 企業(yè)競爭的本質

案例分析1：

三、 戰(zhàn)略與執(zhí)行力

四、 執(zhí)行力的定義和層次

五、 企業(yè)各層級執(zhí)行流程

六、 高執(zhí)行力人員的行為特征

視頻賞析、討論1。

七、體驗式團隊活動:雙解碼

活動心得分享

提升篇：

一、 構成執(zhí)行力的四大基礎要素

二、 高效執(zhí)行的心理準備

案例分析2：

三、 執(zhí)行力提升的路徑與方法

案例分析3：

視頻賞析、討論2。

工作中的取舍能力練習：

視頻賞析、討論3。

四、 領導者執(zhí)行力陷阱

五、 領導者知己知彼

六、 善用管理策略和工具

七、 團隊執(zhí)行力技術層面解決方案

案例分析4

八、 適當?shù)奶蕴瓩C制

補充篇：

一、 塑造執(zhí)行型企業(yè)文化

二、 知人善任

三、 組織流程保障

四、 透析4R執(zhí)行力

透析西點軍校22條軍規(guī)

總結：制定執(zhí)行力提升行動計劃