員工職業生涯規劃 為什么要做職業生涯規劃？ ? 存在需要（生存之道） ? 成長需要（成長之道） ? 成功需要（成功之道） 做了生涯規劃有什么好處？ ? 職業目標更加清晰；（清晰目標） ? 能準確的把握方向；（把握方向） ? 成功的方法和策略；（成功進?。?? 人生會更加成功和富有。（人生圓滿） 誰要做？ ? 迷失自我的人；（對前途迷茫，徘徊、恐懼、猶豫不決） ? 沒有方向感的人；（職業目標不清楚，沒有方向感） ? 缺乏勇氣的人；（經歷過失敗，又缺乏勇氣前進） ? 沒有意志力的人；（缺乏頑強的意志力和堅忍不拔的精神） ? 職業化程度需要提高的人；（職業化水平一般） ? 想要實現更高職業目標的人；（需要晉級的人） ? 事業遇到瓶頸的人； ? 事業遇到天花板的人。 課程大綱： 一、職業生涯： ? 生涯的概念； ? 職業生涯的概念； ? 職業生涯的六個階段； ? 職業錨的概念。 二、生涯規劃要解決的問題： ? 我是誰？ ? 我在什么地方？要去哪里？ ? 什么速度？乘飛機、火車還是輪船？ ? 借助什么樣的平臺？ ? 實現目標，使人生更加圓滿。 三、如何規劃職業生涯？ ? 九型性格與職業； ? 職業錨的類型； ? NLP創造未來。 四、生涯方案的實施和完善： ? 樹冠原理； ? 階段性目標的實施；（挑戰） ? 生涯規劃與環境的和諧、完善。 ? 自我管理 五、員工職業生涯規劃與企業戰略發展： ? 員工生涯規劃與企業的關系； ? 員工要成為工作高效能的人； ? 實現員工生涯規劃與企業人力資源戰略合理匹配。 課程時間：一天（6小時）
