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劉登榜:劉登榜：老板的力量和員工的方向要結合

【劉登榜】劉登榜：老板的力量和員工的方向要結合: 其他; 我們會發現在企業里老板有方向，但是總是沒有力量，員工有力量，但是總是沒有方向，這是企業缺乏組織執行力的一個重要的體現。要想讓老板的方向和員工的力量結合在一起，就要打造自己的組織執行力，也就是有組織、有計劃、有策略的去干一件事，這個往往會涉及到我們所說的叫分工管理，那么很多的門店的管理者也好，還是我們企業的管理者也好，往往不太會去進行分工和管理，那么就會造成了很多的老板的方向和員工的力量無法進行結合的這種癥狀。你的企業，你的門店有這種情況嗎？

劉登榜:劉登榜：企業要向內求卓越

【劉登榜】劉登榜：企業要向內求卓越: 其他; 服務好當下的顧客就企業的根本戰略，很多的企業往往向外求索的，實際上我要給大家分享一句話叫向外求毀滅，向內求卓越。很多的企業往往永遠只看到外邊，看到行業看到競爭對手，但是就是看不到自身的實力、資源和條件，所以大家一定要把身邊的顧客服務好，再來去研究自己的拓展和發展之道，好的一定是悅近來遠的。

陳增敬:陳增敬：讓科研成果更好服務中小微企業

【陳增敬】陳增敬：讓科研成果更好服務中小微企業: 其他; 陳增敬：讓科研成果更好服務中小微企業

陳增敬:全國政協委員陳增敬：數學助力人工智能“加速度”

【陳增敬】全國政協委員陳增敬：數學助力人工智能“加速度”: 其他; 全國政協委員陳增敬：數學助力人工智能“加速度”

倪峰:國防大講堂《中美關系》【倪峰】（2018年全國名師工作室聯盟年會）

【倪峰】國防大講堂《中美關系》【倪峰】（2018年全國名師工作室聯盟年會）: 其他

馬戎:立足百年新起點主講人：馬戎

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馬戎:【東西問】中國“國強必霸”嗎？北大教授馬戎：中國沒有侵略的本性

【馬戎】【東西問】中國“國強必霸”嗎？北大教授馬戎：中國沒有侵略的本性: 其他

陳甬軍:人大陳甬軍教授演唱《小小的石頭》寄語畢業生

【陳甬軍】人大陳甬軍教授演唱《小小的石頭》寄語畢業生: 其他

陳清泰:陳清泰：國企的再改革重點是“管資本”

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丁元竹:丁元竹：改善人民生活品質，提高社會建設水平

【丁元竹】丁元竹：改善人民生活品質，提高社會建設水平: 其他

丁元竹:丁元竹：實現依法治國須使法治精神深入人心 141024 兩岸新新

【丁元竹】丁元竹：實現依法治國須使法治精神深入人心 141024 兩岸新新: 其他; 丁元竹：實現依法治國須使法治精神深入人心 141024 兩岸新新

【丁元竹】丁元竹: 其他

董振華:濮陽市委中心組“三嚴三實”專題教育學習（擴大）報告會（董振華）01a

【董振華】濮陽市委中心組“三嚴三實”專題教育學習（擴大）報告會（董振華）01a: 其他

董克用:董克用：年輕人現在就該著手養老，省出一杯咖啡錢

【董克用】董克用：年輕人現在就該著手養老，省出一杯咖啡錢: 其他; 近日，中國養老金融50人論壇秘書長董克用表示，年輕人應該現在就著手養老，省出一杯咖啡錢、一張電影。

董克用:#董克用：把何時退休的權利還給勞動者本人。重體力勞動者非要讓他干到62、63歲，他也干不動了。對此你怎么看？#延遲退休

【董克用】#董克用：把何時退休的權利還給勞動者本人。重體力勞動者非要讓他干到62、63歲，他也干不動了。對此你怎么看？#延遲退休: 其他; #董克用：把何時退休的權利還給勞動者本人。重體力勞動者非要讓他干到62、63歲，他也干不動了。對此你怎么看？#延遲退休

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注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

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實戰人才培養應用專家

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授課見證

[行恒教練]生命能量: 2026-02-25 17:21:43

[石澤杰]授課見證: 2025-09-04 10:42:48

[薩日娜]授課見證二: 2025-08-04 14:23:57

[薩日娜]授課見證: 2025-08-04 14:22:49

[張逸陽]授課見證: 2025-06-30 12:03:34

學員評價

萬師注冊用戶: 老師講的很好
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37

于欣（土地開發利用專家）: 人力資源管理落地派實戰專家,資深HR經理人
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15

于欣（土地開發利用專家）: 五星好評，講師及課程都非常棒！
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59

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