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: 吳立國(guó)管理學(xué)學(xué)士,高級(jí)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)素養(yǎng) 管理技能提升管理者角色認(rèn)知溝通技巧招聘與面試

常駐城市：石家莊市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《職業(yè)素養(yǎng)提升》、《員工職業(yè)化》、《陽(yáng)光心態(tài)》、《基于性格心理學(xué)的職業(yè)人壓力緩釋之道》；管理類：《中層管理干部管理技能提升》、《管理者角色認(rèn)知》、《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《基于員工性格的員工激勵(lì)之道》；溝通類：《演講訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)》、《高效溝通技巧》、《從性格看溝通方式選擇》；心理學(xué)：《管理心理學(xué)——從性格看領(lǐng)導(dǎo)方式》、《人力資源——從性格看人才的選、用、育、留》。

: 廖廓中國(guó)人力資源先鋒人物,研祥集團(tuán)高級(jí)副總裁

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試非人力資源管理人才培養(yǎng)

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)精準(zhǔn)面試的識(shí)人技巧企業(yè)關(guān)鍵人才的發(fā)掘、發(fā)展與穩(wěn)定非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程培訓(xùn)

: 陳錦河安傳電子股份有限公司品管課長(zhǎng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
生產(chǎn)管理質(zhì)量管理招聘與面試班組長(zhǎng)管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：生產(chǎn)管理：《生產(chǎn)計(jì)劃與交期管理》《物料控制與倉(cāng)儲(chǔ)管理》《生產(chǎn)成本管理與浪費(fèi)控制》《如何運(yùn)用IE手法提高生產(chǎn)效率》《如何運(yùn)用ERP提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》《6S活動(dòng)的推行技巧及其運(yùn)用》品質(zhì)管理：《如何運(yùn)用品質(zhì)手法解決品質(zhì)問(wèn)題》《如何做好現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理》《QC七大手法實(shí)戰(zhàn)演練》領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御：《中階干部管理能力提升訓(xùn)練》(MTP) 《如何成為杰出的班組長(zhǎng)》(TWI) 《突破解決問(wèn)題的瓶頸》《高效的溝通技巧與激勵(lì)技術(shù)》《成功的會(huì)議與簡(jiǎn)報(bào)技巧》《問(wèn)題分析與解決》人力資源：《如何選人用人育人留人》《部門的工作目標(biāo)設(shè)定與管理》《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》《企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)》(TTT)

: 魏方翌中層領(lǐng)導(dǎo)力提升教練

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理技能提升非人力資源管理招聘與面試跨部門溝通領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：中層領(lǐng)導(dǎo)力系列《5E領(lǐng)導(dǎo)力—高效能管理者修煉》《變革管理八步法》《中層管理者角色認(rèn)知》《中層管理者跨部門溝通》《目標(biāo)制定與計(jì)劃管理》人力資源系列《金牌面試官》《中管理者選用育勵(lì)汰的11個(gè)工具》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《新員工企業(yè)文化培訓(xùn)》《陽(yáng)光職場(chǎng)—企業(yè)廉政守住人才底線》

: 陳建志資深實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略實(shí)施咨詢,人力資源管理咨詢

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理者技能提升招聘與面試績(jī)效管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)中高層管理人員八大核心管理技能培訓(xùn) 企業(yè)人力資源管理八大核心技能培訓(xùn)課程企業(yè)中高層管理人員八大核心管理技能培訓(xùn) 企業(yè)招聘和甄選技能培訓(xùn)課程企業(yè)績(jī)效管理技能培訓(xùn)課程

: 黃柳江網(wǎng)格化管理體系創(chuàng)始人,管理技能提升專家,戰(zhàn)略發(fā)展特邀顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理招聘與面試團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效管理管理技能提升

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《面面俱到—打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《點(diǎn)石成金—激勵(lì)與輔導(dǎo)下屬》《目標(biāo)與績(jī)效管理》《非人力資源的人力資源管理》《在崗育才—在工作中培養(yǎng)下屬》《贏在起跑線—招聘與上崗前管理》《共啟愿景—需求管理與非物質(zhì)激勵(lì)》

: 郭戰(zhàn)軍著名人力資源專家,中國(guó)首批行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試績(jī)效管理 TTT 非人力資源管理溝通技巧

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：全面面試流程與面試技巧　　績(jī)效管理與績(jī)效面談　　　績(jī)效管理與目標(biāo)制定　　　　 TTT 　　　工作計(jì)劃與時(shí)間管理　　　　溝通與影響技術(shù) 　　　如何成為一個(gè)優(yōu)秀管理者　　非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

: 李連魁人力資源碩士研究生,國(guó)家高級(jí)人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源職業(yè)規(guī)劃績(jī)效管理招聘與面試非人力資源管理

常駐城市：鄭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃》《基于公司戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)》《企業(yè)核心人才的選育用留》《員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理》《企業(yè)戰(zhàn)略與目標(biāo)管理》《績(jī)效管理》《如何設(shè)計(jì)聚焦于人的薪酬體系》《激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)》《員工關(guān)系管理》《招聘與面試》《如何打造金牌人力資源總監(jiān)》《如何做個(gè)出色的人力資源專員》《非人力資源的人力資源管理》《企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控》

: 隋福建人力資源管理師，大眾日?qǐng)?bào)社特約咨詢員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試職業(yè)素養(yǎng) 人才梯隊(duì) 情緒與壓力管理創(chuàng)新思維

常駐城市：濟(jì)南市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源：金牌面試官、人才梯隊(duì)搭建、職場(chǎng)人員心理健康與壓力緩解、管理者聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理等通用技能：五星行動(dòng)力、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)寫作、社交禮儀、金字塔原理等領(lǐng)導(dǎo)力課程：企業(yè)教練技巧、領(lǐng)導(dǎo)力十項(xiàng)修煉、職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)、打造企業(yè)新中層

: 胡入懿人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)政法大學(xué)EMBA

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試非人力資源管理執(zhí)行力時(shí)間管理法律風(fēng)險(xiǎn)管理

常駐城市：昆明市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：01人力資源系列：《企業(yè)文化打造攻略》《人力資源精細(xì)化管理提升》《金牌面試官招聘攻略：精準(zhǔn)招聘與面試》《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下勞動(dòng)法規(guī)與用工風(fēng)險(xiǎn)防控》《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 02管理技能系列：《卓越管理者之時(shí)間管理》《卓越管理者之沖突管理技術(shù)》《卓越管理者之經(jīng)營(yíng)5S管理》《卓越管理者之打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《卓越管理者之管理者6大必備技能》《卓越管理者之角色認(rèn)知與必備技能提升》