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貿(mào)易型企業(yè), 生產(chǎn)型企業(yè),進(jìn)出口企業(yè),各中小企業(yè)
你覺得很多管理制度很難實施嗎? 管理人員每天都在做緊急而又重要的事嗎?目標(biāo)總是定得很好,可是實際行動卻差距很遠(yuǎn)? 感覺到用人很難?不同部門溝通很煩瑣?
也許你跨越了以下的管理障礙就能全面提升管理效率,全面改觀公司的執(zhí)行力.
管理障礙
責(zé)任不清,員工不能解決問題
培養(yǎng)下屬只是教導(dǎo)而不是啟發(fā)
常用感受和感情描述結(jié)果
只重視結(jié)果而沒重視思想
只看問題而沒有看目標(biāo)
目標(biāo)如何設(shè)定
不能堅持以事實和制度為基礎(chǔ),判斷事情多標(biāo)準(zhǔn), 公司執(zhí)行制度困難
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