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                  索勝軍
                  • 索勝軍PMP/國際TRIZ認證二級/六西格瑪黑帶,中國電子學(xué)會質(zhì)量與創(chuàng)新專項合作講師
                  • 擅長領(lǐng)域: 問題分析與解決 從技術(shù)走向管理 質(zhì)量管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  索勝軍:端到端產(chǎn)品成本優(yōu)化設(shè)計與管理

                  主講老師:索勝軍
                  發(fā)布時間:2021-01-13 11:32:58
                  課程詳情:

                  對象

                  ? 事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理 ? 產(chǎn)品線/產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、 ? 研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)總工、研發(fā)部門經(jīng)理、總體技術(shù)管理工程師 ? 研發(fā)項目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)設(shè)計工程師、資深產(chǎn)品開發(fā)工程師等

                  目的

                  ? 提升意識:消除員工成本淡薄的意識,使員工認識到成本控制不光是財務(wù)、采購部門的事情,產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、物流、服務(wù)各個環(huán)節(jié)的員工都有職責(zé)、有能力去幫助企業(yè)節(jié)省成本。 ? 掌握方法:在眾多成本優(yōu)化中選取最優(yōu)代表性的工具,通過合理的組合深入淺出的介紹給學(xué)員,使學(xué)員掌握系統(tǒng)的成本控制思路和方法。 ? 有效運用:系統(tǒng)化思維與具體工具應(yīng)用的結(jié)合,以及眾多案例的分享,使學(xué)員容易上手,實現(xiàn)從點到面的突破。學(xué)員既能夠運用單獨工具方法從點的角度幫助企業(yè)節(jié)省成本,也可以運用系統(tǒng)的方法組合在整個價值鏈上實現(xiàn)成本的優(yōu)化。

                  內(nèi)容

                  [ 課程背景 ]

                  這是一個技術(shù)過剩的時代,在很多行業(yè),隨著技術(shù)的成熟,產(chǎn)品同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,產(chǎn)品的競爭成為價格的競爭,成本成為了企業(yè)獲勝的關(guān)鍵砝碼之一。產(chǎn)品成本的70%是在設(shè)計階段鎖定的,如何在設(shè)計階段,通過合理的工具使用和技術(shù)經(jīng)驗達到降低整體成本的目的,同時保證質(zhì)量和產(chǎn)品項目的效率,如何通過管理手段在其余30%的成本中尋找到省成本的機會,就成為企業(yè)很迫切的需要。本課程結(jié)合成本優(yōu)化理論及企業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,向大家介紹了一套綜合考慮需求、設(shè)計、制造、服務(wù)等多方面要求的成本優(yōu)化設(shè)計與管理方法,并結(jié)合案例講解,使工程師關(guān)注成本并有能力優(yōu)化成本,從而提升企業(yè)的競爭力


                  [課程特色]

                  ?  全面性:從技術(shù)和管理兩個方面入手,以系統(tǒng)化的思維模式對成本發(fā)生點進行審視,以需求管控為起點,將眾多工具有效集成,提供了一種端到端成本優(yōu)化的系統(tǒng)解決方案。

                  ?  針對性:直擊企業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化競爭“成本”痛點,為新產(chǎn)品成本的優(yōu)化及已有產(chǎn)品的成本控制提供了理論支持和實踐方案

                  ?  實戰(zhàn)性:將成本控制的理論和方法的講解,與培訓(xùn)師在企業(yè)進行成本控制優(yōu)化的實施經(jīng)驗及企業(yè)眾多六西格瑪項目的成本優(yōu)化成果相結(jié)合,使學(xué)員能夠快速上手,有效實現(xiàn)成本控制的突破。

                  [課程收益]

                  提升意識:消除員工成本淡薄的意識,使員工認識到成本控制不光是財務(wù)、采購部門的事情,產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、物流、服務(wù)各個環(huán)節(jié)的員工都有職責(zé)、有能力去幫助企業(yè)節(jié)省成本。

                  掌握方法:在眾多成本優(yōu)化中選取最優(yōu)代表性的工具,通過合理的組合深入淺出的介紹給學(xué)員,使學(xué)員掌握系統(tǒng)的成本控制思路和方法。

                  有效運用:系統(tǒng)化思維與具體工具應(yīng)用的結(jié)合,以及眾多案例的分享,使學(xué)員容易上手,實現(xiàn)從點到面的突破。學(xué)員既能夠運用單獨工具方法從點的角度幫助企業(yè)節(jié)省成本,也可以運用系統(tǒng)的方法組合在整個價值鏈上實現(xiàn)成本的優(yōu)化。

                  [課程時間

                  2天

                  [ 課程形式 ]  公開課、內(nèi)訓(xùn)

                  - 工作坊  - 案例分析   -小組討論   - 講授   - 游戲

                  - 練習(xí)    - 角色扮演   -教練式、互動式教學(xué) 


                  [ 課程大綱 ]

                  第一篇:成本優(yōu)化的一般概念

                  1、  什么是成本

                  2、  成本的構(gòu)成

                  3、  成本控制的重要性

                  4、  成本控制的重要性

                  5、  成本控制發(fā)展史

                  6、  國內(nèi)企業(yè)成本控制現(xiàn)狀

                  7、  并行與串行

                  8、  設(shè)計階段成本控制的重要性

                  9、  成本優(yōu)化框架性原則

                  第二篇:成本優(yōu)化工具-系統(tǒng)功能分析

                  1、  功能的提出

                  2、  功能的定義

                  3、  功能的圖形化描述方式

                  4、  功能分析定義及步驟

                  5、  組件分析

                  6、  組件分析的目的

                  7、  功能思維模式

                  8、  組件分析原則

                  9、  組件相互作用關(guān)系分析

                  10、 案例

                  11、功能模型

                  12、案例

                  第三篇:成本優(yōu)化工具-裁剪

                  1、  什么是技術(shù)系統(tǒng)的裁剪

                  2、  裁剪的目的

                  3、  裁剪的原則

                  4、  裁剪策略介紹

                  5、  案例

                  第四篇:成本優(yōu)化工具-價值工程/價值分析

                  1、價值工程

                  2、價值工程的一般工作程序

                  3、價值工程的指導(dǎo)原則

                  4、價值工程對象選擇的方法

                  5、 功能定以及功能分析

                  6、 FAST圖解法

                  7、功能層級及功能領(lǐng)域

                  8、功能系統(tǒng)檢查

                  9、功能系統(tǒng)分析與評價

                  10、方案設(shè)計的工具方法

                  11、方案評價

                  第五篇:成本優(yōu)化工具-價格敏感度測量法

                  1、  PSM方法介紹

                  2、  PSM測試準(zhǔn)備和要求

                  3、  PSM測試過程

                  4、  案例

                  5、  測試結(jié)果分析

                  6、  圖表解釋

                  第六篇:Kano分析

                  1、  什么是Kano模型

                  2、  Kano模型的解析

                  3、  獲得Kano模型的要素方法

                  4、  案例

                  5、  Kano模型分析圖示

                  6、  Kano模型應(yīng)用需要注意的問題

                  第七篇:需求優(yōu)化控制成本

                  1、  概念階段成本優(yōu)化概要

                  2、  概念階段的成本優(yōu)化策略及案例

                  第八篇:設(shè)計優(yōu)化空成本

                  1、  魅力功能成本優(yōu)化設(shè)計策略

                  2、  面向成本的設(shè)計-裁剪機注意事項

                  3、  面向成本的設(shè)計-DFA原則

                  4、  面向成本的設(shè)計-DFM的原則及案例

                  5、  面向成本的設(shè)計-DFS的原則及案例

                  6、  DFX在企業(yè)實施的一二三

                  7、  按成本設(shè)計的工具-競品分析

                  8、  案例

                  9、  按成本設(shè)計的工具-檢查表法

                  第九篇 質(zhì)量提升減損失

                  1、  產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)成本的影響

                  2、  質(zhì)量問題的觸發(fā)點

                  3、  NUDD定義

                  4、  案例

                  5、  NUDD方法論

                  6、  NUDD識別的指導(dǎo)原則

                  7、  NUDD操作流程

                  第十篇 成本優(yōu)化在企業(yè)的實施

                  1、  兩種模式

                  2、  基于產(chǎn)品項目的成本優(yōu)化設(shè)計流程

                  3、  基于產(chǎn)品項目的成本優(yōu)化設(shè)計實現(xiàn)條件

                  4、  基于給定目標(biāo)的成本優(yōu)化設(shè)計流程

                  5、  注意事項

                  要點回顧 | 問題答疑


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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