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                  孫培俊
                  • 孫培俊臺(tái)灣著名管理講師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 員工管理 陽(yáng)光心態(tài) 團(tuán)隊(duì)管理 談判技巧
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:高雄市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  戰(zhàn)略落地7 1——直線經(jīng)理人戰(zhàn)略管理能力提升

                  主講老師:孫培俊
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-11 10:50:51
                  課程詳情:

                  戰(zhàn)略落地7 1——直線經(jīng)理人戰(zhàn)略管理能力提升
                    **單元:戰(zhàn)略與戰(zhàn)略落地

                    一、戰(zhàn)略及戰(zhàn)略落地

                    1、戰(zhàn)略不是設(shè)計(jì)出來(lái)的!

                    2、戰(zhàn)略不落地等于空歡喜!

                    案例:縹緲的財(cái)富與股市夢(mèng)

                    二、戰(zhàn)略落地的四大“霧”區(qū)

                    1、盲人摸象與戰(zhàn)略落地

                    2、戰(zhàn)略落地的四大“霧”區(qū)

                    三、戰(zhàn)略落地7 1

                    1、戰(zhàn)略落地:斜坡球體

                    2、戰(zhàn)略落地的7 1系統(tǒng)

                    第二單元:戰(zhàn)略落地的七大系統(tǒng)

                    一、氛圍塑造

                    1、文化的力量

                    案例:五體投地的朝圣

                    2、文化塑造的五大要素

                    3、文化塑造的四大方略

                    二、戰(zhàn)略傳導(dǎo)

                    1、戰(zhàn)略是電,組織是網(wǎng)

                    案例:從“天上飛”到“屋里蹲”——牟其中的起伏人生

                    2、戰(zhàn)略導(dǎo)向組織的五大關(guān)鍵任務(wù)

                    3、中國(guó)法人治理及治理結(jié)構(gòu)

                    案例:江陰機(jī)械董事長(zhǎng)被罷免的悲劇

                    三、戰(zhàn)略監(jiān)控

                    1、沒(méi)有監(jiān)控的戰(zhàn)略必然腐爛

                    案例:安然倒閉——沒(méi)有監(jiān)督的經(jīng)營(yíng)層

                    2、戰(zhàn)略監(jiān)督的上行系統(tǒng)

                    3、戰(zhàn)略監(jiān)督的下行系統(tǒng)

                    四、強(qiáng)力激勵(lì)

                    1、戰(zhàn)略要落地,利益必先落地

                    案例:牛根生的“散財(cái)說(shuō)”和張果喜的“獻(xiàn)身說(shuō)”

                    2、薪酬體系構(gòu)建的兩大核心內(nèi)容

                    3、企業(yè)薪酬體系構(gòu)建八步法

                    五、約束引導(dǎo)

                    1、包袱理論

                    2、績(jī)效管理與兩大“難點(diǎn)”

                    案例:績(jī)效經(jīng)理的難題

                    3、戰(zhàn)略指標(biāo)分解方法

                    4、中國(guó)式績(jī)效溝通

                    5、讓績(jī)效出“成效”

                    六、資源整合

                    1、資源只有整合才有效力

                    2、預(yù)算的四大誤區(qū)

                    3、預(yù)算的三大內(nèi)容

                    4、預(yù)算的五種方法

                    七、能力修煉

                    1、第五級(jí)商業(yè)領(lǐng)袖與21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力

                    案例:楊元慶、郭為、孫宏斌的成長(zhǎng)啟示

                    2、領(lǐng)導(dǎo)力修煉方略

                    第二單元:戰(zhàn)略落地的一大核心——戰(zhàn)略目標(biāo)分解

                    一、戰(zhàn)略目標(biāo)解難

                    1、為什么要進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)分解

                    2、戰(zhàn)略目標(biāo)分解為啥難?

                    二、戰(zhàn)略目標(biāo)分解的三三制

                    1、戰(zhàn)略目標(biāo)分解的三大機(jī)構(gòu)

                    2、戰(zhàn)略目標(biāo)分解的三大維度

                    3、戰(zhàn)略目標(biāo)分解的三大原則

                    三、戰(zhàn)略目標(biāo)分解“四會(huì)兩圖一書(shū)一合同”

                    1、如何召開(kāi)目標(biāo)分解會(huì)議

                    2、如何運(yùn)用戰(zhàn)略地圖進(jìn)行目標(biāo)分解

                    3、如何制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)

                    4、如何擬定及撰寫(xiě)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)

                    5、戰(zhàn)略目標(biāo)分解的折線流程

                    四、戰(zhàn)略目標(biāo)分解中的常見(jiàn)誤區(qū)及規(guī)避方略

                    1、單邊誤區(qū)——認(rèn)為戰(zhàn)略目標(biāo)分解只是戰(zhàn)略管理部門(mén)的事

                    2、數(shù)據(jù)誤區(qū)——認(rèn)為戰(zhàn)略目標(biāo)分解只是分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

                    3、準(zhǔn)確誤區(qū)——認(rèn)為戰(zhàn)略目標(biāo)必須是準(zhǔn)確無(wú)誤的

                    4、固化誤區(qū)——認(rèn)為戰(zhàn)略目標(biāo)一經(jīng)確定便不可動(dòng)搖

                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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