從戰略到結果的管控兵法

戰略管理

運營決定效率，憑什么解放老板？有了老板的英明決策，還必須有一支高水平運營公司的中堅力量，如否再好的戰略決策也無法落地。企業業績不好，本質上是領導人狀態不好；每家優秀的公司都必須有一支立場堅定、懂得系統運營的鐵班底來高效運營這家公司，才能贏利十年。【企業困惑】為什么老板不能實現離場管理，總是自己忙個不停而員工卻總是沒事做？為什么我的領導干部總是缺少團隊的威信與敬畏，領導力從何而來？為什么當領導的總是

鍛造執行鐵軍·打造最強音

執行力

復舊的行為，只能得到舊的結果。重復錯誤的行為，只會讓您錯得更離譜！學習第一名的方法，節省您摸索的時間！！立即行動，我們保證物超所值百倍以上！！！生命若不是現在，那是何時？行動、行動、馬上行動！！！【課程背景】企業在發展中遇到的最普遍性的問題，就是員工的執行力偏弱！這也成為了企業發展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執行力？如何快速培養部屬的執行力？如何打造執行型團隊？本課程將從理念、方法、工具等多方面

卓越組織執行力系統訓練

執行力

 《卓越組織執行力系統訓練》從團隊執行力、企業文化的角度教你如何讓你的中層及員工骨干凝聚在一起，達到心往一處想，勁往一處使，解決企業家的管理等問題：親愛的朋友！1.為什么員工總是做了，卻不是做到，沒有人對結果負責；2.為什么面對問題總是選擇借口逃避？3.為什么上班老板罵，下班罵老板？4.為什么部門之間總是相互指責，推諉，甚至拆臺？5.為什么員工喜歡清談，評論，fou定，卻不愿意求證？6.

卓越團隊職業化訓練營

團隊管理

【課程背景】相關調查表明：絕大多數人在工作中僅發揮了20～30%左右的能力。如果受到充分的職業化素養培訓，就能發揮其潛力的60～90%。員工職業化素養的缺失成為影響企業邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業化素養，是絕大多數中國企業面臨的一個重大挑戰！華為、聯想集團等優秀企業已經把“員工心態素質培訓”課程列為每年例行課程，他們把該課稱之為“常規武器”。卓越團隊職業化訓練營，致力于解決以下問題：為什么團

經濟下滑期：如何實現思維創新，實現精準營銷？

創新思維

【課程背景】在競爭日益激烈的環境下，客戶變得更加理性，決策的過程也更為復雜和漫長。銷售不是以產品為中心，也不僅僅是以客戶為中心，而是以客戶價值為導向。站在客戶的角度分析客戶存在的問題并提供系統的解決方案，讓客戶真正感受到“價值”，轉變銷售產品的觀念，把握客戶的合作心理，分析把控客戶的心理走向，靈活運用掌握銷售的精髓。【解決問題】如何規劃創新我們的營銷模式，把賺一次性的錢變成賺無數的錢？如何把感動客

盈利十年·OFT營銷工業化訓練營

市場營銷

【課程背景】在競爭日益激烈的環境下，客戶變得更加理性，決策的過程也更為復雜和漫長。銷售不是以產品為中心，也不僅僅是以客戶為中心，而是以客戶價值為導向。為什么老總成了最大的業務員，而銷售團隊卻業績平庸？為什么銷售冠軍的離職，會帶來巨大的業績危機？為什么單兵作戰很厲害，團隊出擊卻很混亂？為什么一流公司培養出大批一流的銷售團隊，而平庸的公司總是依賴某個銷售明星？【課程價值】站在客戶的角度分析客戶存在的問

盈利十年·戰略盈利模式

戰略管理

課程大綱：盈利一年是運氣,盈利十年是規律!把握企業持續盈利的規律,收獲企業倍速發展的系統!盈利十年·戰略盈利智慧模式80年代的十年成就了拓荒者的繁華！！！90年代的十年成就了冒險者的錦繡！！！21世紀前十年璀璨了勤奮與創新！！！而中國企業全面進入了充分競爭的時代,面對當今全球經濟危機的余震局面，諸多問題正困擾著民營企業的發展······人民幣的升值、匯率飛漲：國際訂單迅速流失，制造加工和外貿企業的