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                  蘇進(jìn)
                  • 蘇進(jìn)越領(lǐng)導(dǎo)力?認(rèn)證導(dǎo)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 溝通技巧 問題分析與解決 教練領(lǐng)導(dǎo)力
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  問題分析與解決

                  主講老師:蘇進(jìn)
                  發(fā)布時間:2021-01-26 12:16:36
                  課程詳情:

                  《問題分析與解決》內(nèi)容提示

                  問題分析與解決課程,就是一門思維模式訓(xùn)練的課程,以大量案例(包括針對工作中的實(shí)際問題)現(xiàn)場分析的形式深入淺出,讓學(xué)員掌握最實(shí)用的分析問題與解決問題的技巧和工具,學(xué)以致用,創(chuàng)造效益,提高個人及組織生產(chǎn)力,建設(shè)更加美好的未來。

                  《問題分析與解決》課程大綱

                  一、審視你的思維
                  分析與解決問題的三大思維方式
                  你是如何進(jìn)行思維的
                  直覺思維和流程思維的區(qū)別
                  現(xiàn)代職業(yè)人的思維特征

                  二、發(fā)現(xiàn)并甄別問題的種類
                  什么是問題
                  現(xiàn)場作業(yè):列出目前工作中需要解決的問題
                  問題的種類
                  對問題的思考
                  如何發(fā)現(xiàn)問題

                  三、分析和解決問題的四大常用工具
                  什么是問題分析與解決
                  分析問題的工具之一:思維導(dǎo)圖分析法
                  練習(xí):用思維導(dǎo)圖列出“影響個人/團(tuán)隊(duì)績效的最主要因素”
                  分析問題的工具之二: 平衡輪
                  練習(xí):用平衡輪列出“最重要的八個因素”并用刻度畫出
                  分析問題的工具之三:思維導(dǎo)圖與CSA分析法的結(jié)合
                  練習(xí):每組用思維導(dǎo)圖和CSA解決一個實(shí)際問題
                  分析問題的工具之四:“世界咖啡”會議形式
                  練習(xí):用“世界咖啡”會議形式解決工作中的實(shí)際問題

                  四、分析及解決問題的四大技巧
                  (一)整體三步驟
                  分解問題
                  找問題原因
                  運(yùn)用技巧

                  (二)情境分析技巧
                  案例分析:某地動車事故,作為指揮組,該如何解決?
                  情境分析的目的
                  情境分析的作用
                  情境分析的步驟-CSPA
                  列明問題、困惑或困難
                  把相關(guān)情況具體化
                  進(jìn)行排序
                  制定行動方案
                  情境分析的流程
                  設(shè)定主題
                  確定關(guān)心的問題 
                  搜集有關(guān)信息,細(xì)分問題 
                  設(shè)定解決關(guān)心問題的對策并排序 
                  確定所使用的思維流程 

                  (三)原因分析技巧
                  結(jié)果與期望之間的對比
                  案例分析:家里的燈突然不亮了,請找明原因
                  原因分析技巧的方法
                  各種方法的比較
                  原因分析技巧的關(guān)鍵點(diǎn)-PCCC
                  問題是什么
                  什么可以進(jìn)行比較
                  發(fā)生變化的又什么線索
                  線索提供了什么原因
                  原因分析的思路
                  針對問題,如何提問
                  案例分析:某制造廠產(chǎn)品的問題
                  原因分析的步驟
                  描述問題及位置、程度等
                  描述比較對象的狀況
                  找出不同、變化趨勢
                  找出可能的原因并進(jìn)行檢驗(yàn)

                  (四)決策分析技巧
                  決策分析技巧的關(guān)鍵點(diǎn)-PCAR
                  目的
                  標(biāo)準(zhǔn)
                  方案
                  風(fēng)險
                  快速制定決策的步驟
                  練習(xí):生活中的問題和工作實(shí)際問題解決
                  針對問題,如何提問

                  (五)計劃分析技巧
                  計劃分析概述
                  案例分析:高層建筑防火問題
                  主動性措施的種類
                  計劃分析技巧的關(guān)鍵點(diǎn)-PPB
                  目標(biāo)
                  問題
                  措施
                  備案
                  計劃分析技巧的步驟
                  針對問題,如何提問
                  如何做改進(jìn)計劃
                  練習(xí):實(shí)際工作中問題的計劃分析技巧運(yùn)用

                  五、問題分析與解決工具及技巧總結(jié)
                  各種工具及技巧的適用性
                  思維的主動管理原則
                  培養(yǎng)解決問題的綜合能力

                  《問題分析與解決》培訓(xùn)目標(biāo)

                  提高分析問題與解決問題的意識
                  了解分析問題的流程和思維方法
                  掌握個人和組織問題分析和解決的四大常用工具
                  掌握問題分析與解決的四大關(guān)鍵技巧
                  掌握組織績效分析的模型工具


                  其他課程

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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