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                  邵英華
                  • 邵英華課程開發(fā)輔導(dǎo)師,新員工輔訓(xùn)師,PDP企業(yè)管理師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 溝通技巧 TTT 課程開發(fā) 領(lǐng)導(dǎo)力 情商領(lǐng)導(dǎo)力
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  職場(chǎng)情商修煉培訓(xùn)

                  主講老師:邵英華
                  發(fā)布時(shí)間:2023-07-10 16:59:13
                  課程詳情:

                  適合行業(yè)

                  生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他

                  課程背景

                  哈佛大學(xué)心理學(xué)博士丹尼爾?戈?duì)柭难芯勘砻鳎汉芏嘀巧坛^160分的聰明人在為那些智商只有120分的人干活。表現(xiàn)出色者之所以不同于表現(xiàn)平平者,與他們的技能或智商無關(guān)。在那個(gè)層面,大多數(shù)人的技術(shù)水平都在相同的范圍內(nèi),但是情商——如何進(jìn)行自我管理、如何處理你與周圍人的關(guān)系——卻起到了關(guān)鍵作用。在公司所處的位置越高,情商就越重要。你知道自己的情商風(fēng)險(xiǎn)在哪里嗎?如何修煉并提高情商嗎?通過學(xué)習(xí),相信您會(huì)找到答案。

                  課程目標(biāo)

                  一門幫您發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì),激發(fā)潛能的課程一門助您看懂他人行為,改善關(guān)系的課程一門教您規(guī)避性格盲區(qū),步入佳境的課程

                  課程時(shí)長(zhǎng):兩天

                  適合對(duì)象

                  1、因同事和領(lǐng)導(dǎo)不理解自己而苦惱的人士

                  2、工作滿意度低,效率不高待提升的職場(chǎng)人士

                  3、職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸,無法突破的人士

                  課程大綱

                  引言——情商管理的重要性

                  何謂情商

                  情商與智商的關(guān)系

                  情商對(duì)成功的影響

                  1、盤點(diǎn)情商要素

                  1.1工作中的情商要素

                  1.1.1自知能力

                  1.1.2自制能力

                  1.1.3自我激勵(lì)能力

                  1.1.4對(duì)他人感受的領(lǐng)悟能力

                  1.1.5社交能力

                  1.2小結(jié):要素呈現(xiàn)維度

                  2、職場(chǎng)情商修煉——自我管理篇

                  2.1性格特質(zhì)密碼

                  2.1.1特質(zhì)無好壞

                  2.1.2特質(zhì)均適合:人崗匹配

                  2.2五種性格特質(zhì)

                  2.2.1支配特質(zhì)典型行為

                  2.2.2表現(xiàn)特質(zhì)典型行為

                  2.2.3耐心特質(zhì)典型行為

                  2.2.4精確特質(zhì)典型行為

                  2.2.5整合特質(zhì)典型行為

                  2.3情緒來源與覺察

                  2.3.1情緒來源

                  2.3.2情緒覺察

                  3、職場(chǎng)情商修煉——影響他人篇

                  3.1團(tuán)隊(duì)合作原則

                  3.1.1知己知彼

                  3.1.2揚(yáng)長(zhǎng)避短,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

                  3.2五種特質(zhì)的溝通方式

                  3.2.1高支配喜歡的溝通風(fēng)格及行為

                  3.2.2高表達(dá)喜歡的溝通風(fēng)格及行為

                  3.2.3高耐心喜歡的溝通風(fēng)格及行為

                  3.2.4高精確喜歡的溝通風(fēng)格及行為

                  3.2.5高整合喜歡的溝通風(fēng)格及行為

                  3.3發(fā)揮優(yōu)勢(shì),影響他人

                  3.3.1支配特質(zhì)——開拓進(jìn)取,認(rèn)識(shí)你的魄力

                  3.3.2表達(dá)特質(zhì)——激勵(lì)他人,認(rèn)識(shí)你的說服力

                  3.3.3耐心特質(zhì)——平易近人,認(rèn)識(shí)你的親和力

                  3.3.4精確特質(zhì)——精益求精,認(rèn)識(shí)你的責(zé)任心

                  3.3.5整合特質(zhì)——舉止適中,認(rèn)識(shí)你的協(xié)調(diào)力

                  3.4EQ情緒處理方法

                  3.4.1Step1:覺察

                  3.4.2Step2:接受

                  3.4.3Step3:分享

                  3.4.4Step4:肯定

                  3.4.5Step5:策劃/引導(dǎo)

                  其他課程

                  締造卓越團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力
                  團(tuán)隊(duì)管理
                  適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景“沒有完美的個(gè)人,但可以有完美的團(tuán)隊(duì)”。那如何可以讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作更順暢,工作更高效,這是很多組織面臨的重要課題。本課程將同時(shí)采用美國(guó)PDP領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析系統(tǒng)PROSCAN與TEAMSCAN進(jìn)行團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力診斷。TEAMSAN團(tuán)隊(duì)診斷為強(qiáng)有力的組織分析工具,能夠清晰地用數(shù)據(jù)呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo),揭示成功團(tuán)隊(duì)的規(guī)律,為團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和改進(jìn)提供明確的方向
                  知人善用的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力
                  領(lǐng)導(dǎo)力
                  適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景“末流的管理者通常自己親力親為;普通的管理者運(yùn)用別人的體力來做事,而一流的管理者知人善用,懂得充分發(fā)揮他人的智慧。”知人善用是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的核心技能。杰克·韋爾奇曾這樣說“要讓企業(yè)能贏,沒有比人才更要緊的事情了。世界上所有精明的戰(zhàn)略和先進(jìn)的技術(shù)都將毫無用處,除非你有優(yōu)秀的人來實(shí)踐它。人的問題絕不只是人力資源部門的事,知人善用是每一位領(lǐng)
                  職場(chǎng)表達(dá)與呈現(xiàn)技巧
                  演講與口才
                  適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景當(dāng)眾講話是令很多人感到害怕的事情。如何讓公開講話能夠流利、順暢地進(jìn)行,對(duì)職場(chǎng)人士來說顯得尤其重要。課程目標(biāo)1、掌握迅速思考、邏輯表達(dá)的6種專業(yè)表達(dá)邏輯結(jié)構(gòu)2、掌握過度與銜接技術(shù),澄清問題并轉(zhuǎn)化對(duì)自己不利的提問3、會(huì)用7分鐘模板做一個(gè)主題演講課程時(shí)長(zhǎng):兩天適合對(duì)象1、有意提升公開講話及快速呈現(xiàn)能力的職場(chǎng)人士2、希望在客戶面前清晰表達(dá),并
                  職場(chǎng)情商修煉培訓(xùn)
                  情商領(lǐng)導(dǎo)力
                  適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景哈佛大學(xué)心理學(xué)博士丹尼爾?戈?duì)柭难芯勘砻鳎汉芏嘀巧坛^160分的聰明人在為那些智商只有120分的人干活。表現(xiàn)出色者之所以不同于表現(xiàn)平平者,與他們的技能或智商無關(guān)。在那個(gè)層面,大多數(shù)人的技術(shù)水平都在相同的范圍內(nèi),但是情商——如何進(jìn)行自我管理、如何處理你與周圍人的關(guān)系——卻起到了關(guān)鍵作用。在公司所處的位置越高,情商就越重要。你知道自己的
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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