教授，經濟與金融系、經濟與管理學院副院長、黨委副書記。

研究領域：公司金融

教育背景：

l 2001-2005：博士 上海交通大學

l 2002/02-2002/08：訪問博士研究生 北京大學中國經濟研究中心、光華管理學院 1998-2001：碩士 河海大學

l 1994-1997：學士 南京理工大學

教學與科研成果：

l 新昌縣科技局，新昌縣科技型中小企業(yè)經濟管理課題研究，2013/09

l 吳東市東太湖綜合開發(fā)有限公司，吳江濱湖新城整體商業(yè)策劃及水街項目商業(yè)策劃，2012/04-2013/12

l 中央高校基本科研課題，公平偏好對我國企業(yè)經理人激勵機制的影響研究，2012/01-2013/12

l 福清市人民政府，福清市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，2011/11-2013/01

l 中央高校基本科研課題，中美不同背景下針對經濟人假設的實驗經濟學比較研究，2010/06-2013/12

l 上海市教委科技創(chuàng)新重點課題，非理性與非自利因素對企業(yè)經理層激勵約束機制的影響研究，2010/09-2014/09

l 上海規(guī)劃與國土資源管理局課題，上海集體土地市場的金融支撐體系研究，聯(lián)合主持人2010

l 同濟大學中德基金，全球金融危機背景下的德國全能銀行金融模式研究，主持人，2009

l 浙江省嘉善市課題，嘉善市住房市場的經濟分析 2008-2012，第二參與人，2008 國家自然科學基金課題，金融業(yè)綜合經營新趨勢下風險預警系統(tǒng)與控制機制研究，主要參 與人，項目批準號：70602023，2007

l 國家社科基金課題，基于中國背景針對經濟人假設的實驗經濟學研究，主持人，項目批準 號：06CJL013，2006

l 同濟大學文科發(fā)展基金，群體規(guī)則與社會規(guī)范影響國企經理改革的實驗經濟學研究，主持 人，2006

l 上海人事局課題，上海金融中心人才隊伍建設問題研究，主要參與人，2006

l 上海靜安區(qū)國資委委托課題，上海靜安區(qū)國有資產調整與發(fā)展“十一五”規(guī)劃，主持人， 2006

l 上海市政府重點課題，“上海世博會市場開發(fā)總體規(guī)劃“之核心子課題”中國經濟、產業(yè)與 企業(yè)分析“，主持人，2005

企業(yè)經歷：

l 2001/06-2002/02：亞商企業(yè)咨詢股份有限公司，研發(fā)部兼職研究員，參與了多個與上市公司的有關的項目，負責《亞商研究》的編輯出版工作，并參加了“中證?亞商上市公司五十強”指標體系確定，組織和評選工作

l 1997/01-1998/09：中國兵工物資南京公司，機電化工部經理，全面負責整個部門的工作

l 1991/09-1997/01：中國兵工物資南京公司，職員，責經濟形勢分析，市場需求調研，制定物資經營計劃，參與大宗金屬、非金屬、機電產品貿易業(yè)務

海外經歷：

l 2011/03：巴西圣保羅市參加哈佛大學商學院出版社舉辦訪問案例教學和寫作研討班

l 2010/07-08：美國波士頓市哈佛大學商學院訪問學習，學習經濟學和案例教學

專業(yè)服務：

l 《南開管理評論》特約審稿專家

l 《系統(tǒng)管理學報》特約審稿專家