長江經濟帶人才發(fā)展藍皮書

新華社客戶端重慶12月25日，由重慶市人力資源和社會保障局、中國長江經濟帶發(fā)展研究院共同編著的《長江經濟帶人才發(fā)展藍皮書——中國長江經濟帶綠色發(fā)展人才報告（2021）》在有關電商平臺正式預售。

　　據(jù)介紹，此部著作是“長江經濟帶人才藍皮書”系列叢書的第一卷，首創(chuàng)“長江人才帶”發(fā)展概念，首發(fā)“長江經濟帶綠色發(fā)展人才指數(shù)”，首次提出構建“長江人才走廊”，充分聚焦“人才”屬性。

　　重慶市人力資源和社會保障局相關負責人表示，當前，如何更加充分地發(fā)揮人才在推動長江經濟帶發(fā)展中的“第一資源”作用、如何讓長江經濟帶在國家人才雁陣格局中成為“領航頭雁”是沿江各省市面臨的共性課題，亟待得到專業(yè)權威的破題解答。

　　為此，重慶市人力資源和社會保障局會同創(chuàng)新型國家核心智庫——中國長江經濟帶發(fā)展研究院共同發(fā)起“長江經濟帶人才協(xié)同發(fā)展”研究課題，以2020年—2021年長江經濟帶11省市人才工作為研究對象，在全面梳理長江經濟帶人才現(xiàn)狀、人才政策、人才培養(yǎng)、人才流動等發(fā)展狀況基礎上，從多個維度調查剖析了長江經濟帶各省市人才發(fā)展和吸引力等情況，并對長江經濟帶后續(xù)人才管理提出了發(fā)展建議。

　　本書顧問，著名經濟學家、國務院參事、國家教育咨詢委員會委員任玉嶺認為，報告全面豐富而又精準地踐行了人才強國戰(zhàn)略與長江經濟帶發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新成果，填補了長江經濟帶人才課題的空白，具有一定的現(xiàn)實意義，為各地實施人才強國戰(zhàn)略提供了有益的支撐。

　　藍皮書課題專家評審組成員、中國工程院院士陳鯨指出，藍皮書不僅有長江經濟帶人才發(fā)展的整體性概貌，也有對全國各地區(qū)和相關部門領域的掃描，更把長江經濟帶人才發(fā)展放在全國大格局中加以比較，并用全球眼光進行未來布局，讓我們看到了以長江經濟帶人才發(fā)展為模式的生動實踐。

　　“藍皮書展示了長江經濟帶人才協(xié)同發(fā)展的經驗、方案，展示了以切實行動推動長江經濟帶發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略落地的‘上游責任和擔當’。”任玉嶺說。