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                  邱智全
                  • 邱智全國際成本壓縮專家,英國制罐公司所屬機密印刷廠廠長,馬來西亞金獅集團運營副總裁
                  • 擅長領(lǐng)域: 成本壓縮
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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                  成本壓縮、工廠淘金

                  主講老師:邱智全
                  發(fā)布時間:2021-10-30 16:29:26
                  課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
                  課程詳情:

                  課程目標

                  成本壓縮、工廠淘金

                  課程大綱

                  **單元 思維創(chuàng)新:成本管理的觀念變革

                  一、成本管理理論和實踐探討(案例:走火入魔LG,夕陽行業(yè)創(chuàng)奇跡)

                  ★ 成本管理和控制在企業(yè)中的實踐

                  ★ 成本管理和控制的現(xiàn)實差距和困惑

                  二、成本管理的新思維和舊觀念對決

                  ① 概念認知差異

                  ② 操作思路差異

                  ③ 關(guān)注重點差異

                  ④ 標準管理差異

                  ⑤ 管理執(zhí)行差異

                  三、成本壓縮:務實的管理改進

                  ★ 進行觀念變革和思維創(chuàng)新,以“成本壓縮”取代“成本管理”和“成本控制”

                   

                  第二單元 操作實務:成本壓縮的實戰(zhàn)技巧

                  一、成本壓縮的實戰(zhàn)操作框架

                  ① 動員和組織準備 ② 成本診斷和分析 ③ 成本壓縮和改進

                  ④ 差異監(jiān)控和鞏固 ⑤ 繼續(xù)改進和提高

                  二、成本壓縮的核心實戰(zhàn)詳解

                  ★ 成本診斷和分析

                  1.統(tǒng)計分析診斷

                  2.現(xiàn)場觀察診斷

                  3.問卷&訪談調(diào)查

                  4.分析成本問題:

                  a.流程分析法

                  b.魚骨圖法

                  c.價值分析法

                  5.確定成本水平:

                  a.總量比例法

                  b.產(chǎn)品成本法

                  6.診斷報告示例

                  ★ 成本壓縮和改進

                  1.成本壓縮的基本程序、方法和工具:

                  ① 成本壓縮和改進的基本程序

                  ② 成本壓縮和改進的基本方法——主要矛盾法

                  ③ 成本壓縮和改進的分析工具——5W1H分析方法、用好PDCA系統(tǒng)

                  2.間接性成本壓縮:建設基礎(chǔ)性管理體系

                  對于缺乏基本管理體系的工廠,首先解決三大問題

                  3.直接性成本壓縮

                  ① 原材料:

                  a. 壓縮原材料環(huán)節(jié)的成本浪費

                  b. 運用5W1H分析法,尋找有效管理改進措施

                  c. 實戰(zhàn)工具:利用價值分析法改進產(chǎn)品設計

                  d. 案例:某公司提高零件材料成品率措施分解

                  e. 形成和貫穿管理標準——以降低原材料環(huán)節(jié)浪費

                  ② 人工:

                  a. 壓縮人工環(huán)節(jié)的成本浪費

                  b. 運用5W1H分析法,尋找有效管理改進措施

                  c. 案例:某公司計劃外加班的原因分析

                  d. 形成和貫穿管理標準——以降低人工環(huán)節(jié)的浪費

                  ③ 庫存

                  a. 壓縮庫存環(huán)節(jié)的成本浪費

                  b. 運用5W1H分析法,尋找管理改進措施

                  c. 案例:某公司庫存成本降低的主要措施和效果

                  d. 形成和貫穿管理標準——以降低庫存環(huán)節(jié)浪費

                  ④ 應收賬款

                  a. 壓縮應收賬款環(huán)節(jié)的成本浪費

                  b. 運用5W1H分析法,尋找管理改進措施

                  c. 實用工具:客戶信用管理

                  d. 案例:某公司如何進行有效的應收帳款管理

                  e. 形成和貫穿管理標準——以降低應收賬款成本浪費

                  ⑤ 特殊運輸/ 退貨和索賠

                  a. 壓縮特殊運輸/ 退貨和索賠環(huán)節(jié)的成本浪費

                  b. 運用5W1H分析法,尋找管理改進措施:

                  ◆ 增強品質(zhì)管理

                  ◆ 提高生產(chǎn)計劃的效率和準確性

                  c. 案例:某公司退貨和索賠損失、原因分析及改進措施

                  d. 形成和貫穿管理標準——以降低索賠、退貨等損失:

                  ◆ 訂立內(nèi)部接受率 (LAR)標準 (example)

                  ◆ 訂立交貨接受率 (AQL)標準

                  ◆ 訂立重做率(返工率)(RWR) 標準 (example)

                  ⑥ 時間成本

                  a. 壓縮時間成本浪費

                  b. 運用5W1H分析法,尋找管理改進措施

                  c. 案例:某公司時間成本分析

                  d. 形成和貫穿管理標準——以降低時間成本的浪費

                  ⑦ 能源浪費

                  a. 壓縮能源環(huán)節(jié)的浪費

                  b. 運用5W1H分析法,尋找管理改進措施

                  c. 案例:某公司能源成本改進措施

                  d. 形成和貫穿管理標準——以降低能源消耗

                  ⑧ 產(chǎn)量潛能

                  a. 壓縮產(chǎn)量潛能的浪費

                  b. 運用5W1H分析法,尋找管理改進措施

                  c. 案例:某公司如何提升產(chǎn)能

                  d. 形成和貫穿管理標準——以降低產(chǎn)量潛能浪費

                   

                  三、成本壓縮的六大操作要點

                  ★ 領(lǐng)導重視,全員參與,樹立成本壓縮文化

                  ★ 體系的改進、人的改進和工具性改進相結(jié)合

                  ★ 建立過程性改進指標體系,標識工作業(yè)績

                  ★ 先易后難,先主后次;小處著手,聚沙成金

                  ★ 建立基于成本節(jié)省的分享性獎勵機制

                  ★ 形成管理控制標準,作為進一步改進的基準


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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